الاستقالة الفورية هي طلب يقدمها العامل لإنهاء عقد العمل بشكل فوري وبدون الإلتزام بالشروط المطلوبة لإنهاء العلاقة العمالية. وذلك عند توفر أحد الأسباب القانونية التي أشارت إليها المادة رقم 81 من نظام العمل السعودي. وسنتعرف على الأسباب المشروعة لطلب استقالة… اقرأ المزيد »الاستقالة الفورية

عقد عمل سعودي هو عنصر أساسي ينظم العلاقة العمالية ويوضح الحقوق والالتزامات التي تم الاتفاق عليها بين العامل وصاحب العمل وذلك بشكل لا يخالف نظام العمل. بحيث يعتبر الوثيقة القانونية التي يتم الاستناد إليها في العمل. وسنتعرف على أهمية عقد… اقرأ المزيد »عقد عمل سعودي

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية هي شروط ضرورية حتى تتم عملية نقل كفالة العامل بالشكل السليم. وقد حرصت المملكة العربية السعودية على تيسير إجراءات نقل كفالة عامل لكنها حددت بعض الشروط والمتطلبات الضرورية. سنتعرف على كل ذلك… اقرأ المزيد »شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

تعتبر صياغة عقد عمل في السعودية من الخطوات الأساسية التي تحدد الأطر العامة لحقوق وواجبات كل من العامل و صاحب العمل. حيث يُعتبر عقد العمل في نظام العمل السعودي بمثابة المرجعية القانونية التي تنظم العلاقة التعاقدية بين طرفي العقد. وبما… اقرأ المزيد »صياغة عقد عمل

قضايا الحقوق العمالية موضوع مقالنا اليوم. حيث عرَّف القانون السعودي آلية تقديم دعوى عمالية على اختلاف أنواعها فمنها ما يتعلق بعمل الموظفين والتأمين ومنها ما يخص دعاوى مكتب العمل وأخرى تتعلق بالعمالة المنزلية، فكل نوع منها له إجراءاته الخاصة وكيفية… اقرأ المزيد »قضايا الحقوق العمالية

تسوية الخلافات العمالية هي أسلوب قانوني يتم من خلالها إيجاد حل لأي خلاف يحصل بين العامل وصاحب العمل بالطرق الودية حسب أحكام نظام العمل والأنظمة القانونية المُتصلة به. فقد وضح نظام العمل أسس العلاقة العمالية والتزامات أطراف هذه العلاقة وكل… اقرأ المزيد »تسوية الخلافات العمالية

يتم الغاء بلاغ الهروب للعمالة المنزلية عبر القيام بعدد من الإجراءات القانونية وبشكل إلكتروني. حيث تعتبر العمالة المنزلية جزء مهم من العمالة في السعودية. والتي يعتمد عليها العديد من المواطنين والمقيمين في تلبية احتياجاتهم المنزلية. وسنتعرف على الإجراءات القانونية التي… اقرأ المزيد »الغاء بلاغ الهروب للعمالة المنزلية

اصابة العمل في القانون السعودي هي الإصابة التي يتعرض العامل لها بسبب العمل أو أثناء العمل. وقد وضع نظام العمل ولائحته التنفيذية وكذلك نظام التأمينات الإجتماعية الأسس القانونية لمنح تعويض إصابة العمل ومقدار التعويض ومدته وشروط اصابة العمل. وسنشرح في… اقرأ المزيد »اصابة العمل في القانون السعودي

الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي من المواضيع التي تهم كل من العمال وأصحاب العمل على حد سواء وذلك لما يترتب عليه من تبعات قانونية تؤثر على حقوق وواجبات الطرفين. في هذا المقال المقدم من شركة محمد عبود الدوسري… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي

كيفية عمل عقد اجير في السعودية سيكون موضوع نقاش مقالنا الحالي. حيث وفر نظام العمل السعودي عقد أجير كاتفاق قانوني يتيح للمنشآت تلبية احتياجاتها من العمالة من خلال الوصول إلى القوى العاملة المتاحة في سوق العمل السعودي دونما الحاجة إلى… اقرأ المزيد »كيفية عمل عقد اجير