بعد أن يتفق أو يختلف العامل وصاحب العمل على توقيع محضر التسوية، يبرز التساؤل ماذا بعد محضر التسوية الودية وما الذي يجب فعله لتضمن تنفيذه؟ يقدم لك هذا المقال شرحاً وافياً عن الموضوع، بدءاً من الإجراءات القانونية وصولاً لدور المحامي… اقرأ المزيد »ماذا بعد محضر التسوية الودية
في كثير من النزاعات التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل يصبح رفع دعوى مكتب العمل هو الخيار الوحيد للفصل بين الطرفين، سواء كنت عاملاً يطالب بحقوقه أو صاحب عمل يدافع عن مصالحه، يمكنك الاعتماد على مقالنا الحالي، حيث نوضح فيه… اقرأ المزيد »رفع دعوى مكتب العمل
أصبح عقد عمل عن بعد من أبرز أنواع العقود المعترف بها قانونياً في السعودية خاصةً مع تسارع وتيرة التحول الرقمي والمرونة التي يوفرها. لكن هل تساءلت عن كيفية صياغة عقد عمل عن بعد؟ في هذا المقال نتناول أهم النقاط والنصائح… اقرأ المزيد »عقد عمل عن بعد
حرص النظام السعودي على صون مستحقات العامل في جميع الظروف والحالات ومنها مستحقات العامل المتوفي. لكن كيف يتم احتساب هذه المستحقات ومن هي الإجراءات التي يجب القيام بها. لمعرفة كل التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابع معنا قراءة هذا المقال. ما هي… اقرأ المزيد »مستحقات العامل المتوفى
هل تعلم أن العمل بدون عقد عمل بالسعودية لا يُعرِّض فقط صاحب العمل للعقوبات القانونية، بل قد يحرمك أنت كعامل من مستحقاتك ويعرضك للاستغلال. تعرف في هذا المقال على المخاطر القانونية والحقوق وكيف يمكن للمحامي حماية حقوقك من الانتهاكات التي… اقرأ المزيد »العمل بدون عقد عمل بالسعودية
تختلف حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في السعودية بناءً على مدة الخدمة والأسباب التي أدت لفسخ العقد. اعرف حقوقك القانونية وقم بقراءة هذا المقال والذي نوضح لكم فيه أيضاً كيفية المطالبة بها عند حدوث نزاع مع جهة العمل. مستحقات… اقرأ المزيد »حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل
تنظم المادة 151 من نظام العمل السعودي أحكام وتفاصيل الإجازة التي تستحقها المرأة العاملة عندما تكون حاملاً. لمعرفة تفاصيل تلك المادة وحقوق المرأة العاملة خلال فترة الحمل وفق آخر تحديثات النظام، واصل معنا قراءة هذا المقال. المادة 151 من نظام… اقرأ المزيد »المادة 151 من نظام العمل السعودي
لم تعد العقود الورقية هي الخيار الوحيد حيث باتت طريقة عمل عقد الكتروني خياراً بديلاً سريعاً وموثوقاً أيضاً. ولكن ما هي الخطوات وما هي المعايير؟ وما هي الأخطاء التي ينبغي تفاديها؟ سيجيب هذا المقال عن جميع تساؤلاتكم القانونية حول الموضوع،… اقرأ المزيد »طريقة عمل عقد الكتروني
على الرغم من أن كلاهما يعني انتهاء العلاقة التعاقدية، إلا أنه من الضروري تمييز الفرق بين الاستقالة وانهاء العقد وفق النظام السعودي. ولهذا نقدم لك هذا المقال الذي يستعرض الفرق بين الحالتين فيما يخص الحقوق والإجراءات لتفادي النزاعات القانونية وضمان… اقرأ المزيد »الفرق بين الاستقالة وانهاء العقد
تم إقرار اجازة الحج في نظام العمل السعودي كحق قانوني يكفل للعامل أو الموظف التغيب عن العمل لأداء هذه الشعيرة المقدسة. لكن كم هي مدة الإجازة وفق النظام السعودي وما هي شروطها وهل يمكن لصاحب العمل رفضها؟ ستكون هذه الأسئلة… اقرأ المزيد »اجازة الحج في نظام العمل السعودي
