سعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية إلى تحديث الضوابط والإجراءات المتعلقة بفرض عقوبة الانقطاع عن العمل في منشآت المملكة العربية السعودية بهدف تحسين العلاقات التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل لضمان حقوق كلا الطرفين وزيادة مرونة سوق العمل وجاذبيته. كما عملت… اقرأ المزيد »عقوبة الانقطاع عن العمل

نموذج عقد عمل فردي هو الصيغة القانونية التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وتحدد حقوق والتزامات كل طرف خلال فترة العقد وفقاً لنظام العمل السعودي. لمعرفة كيفية صياغة عقد عمل والعناصر الأساسية التي يجب أن يتضمنها يقدم لك أفضل… اقرأ المزيد »نموذج عقد عمل فردي

تمثل قضايا العمال في السعودية جزءاً أساسياً من نظام العمل الذي يهدف إلى حماية حقوقهم وضمان التزام أصحاب العمل بتطبيق القوانين ذات الصلة. في هذا الإطار تم إنشاء المحاكم العمالية لتكون الجهة المختصة بالنظر في المنازعات العمالية وتقديم الحلول القانونية… اقرأ المزيد »قضايا العمال في السعودية

المادة 86 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية تتعلق بحقوق العمال في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر. تضمن هذا المادة حق العمال في الاستراحة والاستجمام عبر منحهم إجازة سنوية تستحقونها بعد العمل الجاد طوال العام. الهدف من هذه… اقرأ المزيد »المادة 86 من نظام العمل

بلاغ هروب عامل من الإجراءات المهمة التي يجب على صاحب العمل القيام بها عند هروب العامل لديه لإن ذلك قد يعرضه الى العقوبات ودفع الغرامة وفق ما نص عليه القوانين والأنظمة في المملكة العربية السعودية. يمكنك طلب المزيد من المعلومات… اقرأ المزيد »بلاغ هروب عامل

يمكن تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة حسب نظام العمل السعودي باتفاق طرفي العقد في حالات معينة. ويعتبر عقد العمل في نظام العمل السعودي إجراء ضروري، وهو بمثابة وثيقة أساسية تحفظ حقوق طرفيه سواءً كان العامل أو صاحب… اقرأ المزيد »تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة

 كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب؟ يتم طرح هذا السؤال كثيراً وهو من الأسئلة الشائعة التي يبحث أصحاب العمل عن الإجابة الشافية لها. وذلك للتأكد أن الشخص الذي يرغب في العامل على رأس عمل وغير متغيب أو هارب، لأن… اقرأ المزيد »كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب

اجراءات الانقطاع عن العمل هو إجراء قانوني يتم اتخاذه عندما ينقطع عامل يعمل لدى إحدى المنشآت عن العمل فيها. وذلك دون أن يقدم أي مبررات أو أسباب شرعي تجيز له ذلك الانقطاع. ويترتب على انقطاع العامل عن العمل قيام صاحب… اقرأ المزيد »اجراءات الانقطاع عن العمل

صيغة بلاغ هروب عامل في السعودية هي الخطاب القانوني الذي يتم تقديمه من قبل صاحب العمل إلى إدارة الجوازات أو مكتب العمل عند الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص. للحصول على نموذج قانوني للصيغة والبنود التي يتضمنها. تابع معنا هذا… اقرأ المزيد »صيغة بلاغ هروب عامل

متى يحق للشركة فصل الموظف في المملكة العربية السعودية وفق ما جاء به نظام العمل السعودي الذي وضح ونظم من خلال مواده العلاقات بين العمال وأصحاب العمل. وعمل على تأمين بيئة عمل مثالية تكفل وتبيّن حقوق وواجبات كل من العمال… اقرأ المزيد »متى يحق للشركة فصل الموظف