الفصل التعسفي في العقد محدد المدة هو أحد الإجراءات التي يقوم بها صاحب العمل بشكل غير مشروع ودون الإستناد إلى أي مبررات أو أسباب مشروعة وقانونية. لذا عمد نظام العمل السعودي إلى حماية حقوق العامل في حال تم فصله تعسفاً.… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد محدد المدة

تعويض بدل الإجازة القطاع الخاص هو حق ينظمه نظام العمل السعودي، حيث يُسمح للموظفين بالاستفادة من إجازاتهم السنوية أو الحصول على تعويض مالي في حال عدم استخدامها. يُعتبر هذا التعويض جزءاً أساسياً من حقوق العاملين، ويهدف إلى ضمان عدم فقدانهم… اقرأ المزيد »تعويض بدل الإجازة القطاع الخاص

يمثل الفصل التعسفي في النظام السعودي إجراءً قانونياً يتم بموجبه إنهاء علاقة عمل بطريقة غير قانونية أو غير مبررة من قبل صاحب العمل، دون تقديم أسباب مقنعة وشرعية، يُعتبر الفصل التعسفي خروجاً عن القواعد والأحكام التي تنظم التعاملات العمالية بين… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في النظام السعودي

يُعد فسخ عقد عمل بالتراضي أحد الحلول القانونية التي تتيح للطرفين صاحب العمل والموظف إنهاء العلاقة التعاقدية بينهما بطريقة ودية بما يضمن حقوق كلا الطرفين. يوفر هذا الخيار للطرفين إمكانية إنهاء العقد دون الحاجة إلى اللجوء إلى المحاكم أو الدخول… اقرأ المزيد »فسخ عقد عمل بالتراضي

قضايا التسوية وخلافات العمالية من أهم القرارات التي يتم اتخاذها لحل النزاعات بين الأطراف المتنازعة بهدف الوصول إلى الحل الرضائي بين الأطراف دون اللجوء إلى القضاء أو المحاكمة أو الإنتظار للقرار النهائي من المحكمة أو القاضي. فمن خلال التسوية يتم… اقرأ المزيد »قضايا التسوية وخلافات العمالية

من هم الأصول والفروع في نظام العمل أحد الاستفسارات التي تجول في أذهان الكثير من العاملين كما نص عليها نظام الغمل السعودي. حيث نصت بعض مواد النظام على تصنيف كل من الأب والأم والجد والجدة والأبناء والأحفاد ومن هم طرفاً للأم… اقرأ المزيد »من هم الأصول والفروع في نظام العمل

محامي قضايا عمالية مكة متخصص بشكاوى العمل على دراية واسعة وخبرة كبيرة لتناول أهم التفاصيل والسعي لإيجاد الحلول المناسبة. من خلاله يمكنكم الحصول على أي استشارات قانونية تضمن الحقوق للأطراف المتنازعة. لأي تفاصيل تتعلق بالقضايا العمالية يمكنكم التواصل مع محامي قضايا… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية مكة

إن الإستعانة بخدمات محامي عقود عمل ليس مجرد خطوة قانونية بل هو ضمان لحماية حقوق الطرفين وتجنب أي تعقيدات قانونية مستقبلية. فمن خلال تخصصه وخبرته يضمن لك المحامي أن تكون صياغة العقود متوافقة مع الأنظمة والتشريعات السعودية وبما يسهم في… اقرأ المزيد »محامي عقود عمل

تشكل شروط اصابة العمل الإطار القانوني الذي يحمي حقوق العمال في المملكة العربية السعودية، وتضمن لهم التعويض المناسب في حال تعرضهم لأي إصابة أثناء أداء مهامهم الوظيفية. تُعتبر إصابات العمل من القضايا المهمة التي تستدعي اهتمام الجميع، حيث يتعرض الكثير من… اقرأ المزيد »شروط اصابة العمل

أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية هي عبارة عن الأسانيد والوثائق الداعمة لموقف المدعي والتي تثبت حقه في الدعوى. وهي شرط أساسي من شروط رفع دعوى عمالية ومن الضروري كتابتها في لائحة الدعوى المقدمة إلى المحكمة العمالية. سنتعرف في مقالتنا على… اقرأ المزيد »أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية