تخطى إلى المحتوى

مخالفة نظام العمل والعمال

مخالفة نظام العمل والعمال

مخالفة نظام العمل والعمال من القضايا الهامة التي أولتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اهتماماً خاصاً. حيث قامت بالعمل على تعديل جدول المخالفات والعقوبات الخاص بنظام العمل ولائحته التنفيذية.

يمكنكم الاستفسار عن تفاصيل نظام العمل في السعودية عبر تواصلكم مع محامي قضايا شؤون عمال في السعودية من شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية في السعودية على الرقم call:00966545040509.

كيف ابلغ عن مخالفي نظام العمل

مخالفة نظام العمل والعمال.

تستطيع تقديم بلاغ عن طريق وزارة الموارد البشرية. ما عليك سوى تحميل تطبيق وزارة البشرية ثم تسجيل الدخول على التطبيق من خلال حسابك الخاص في منصة النفاذ الوطني الموحد. ثم الضغط على الخدمات الإلكترونية. بعد ذلك اختيار مخالفة نظام العمل ثم كتابة البيانات المطلوبة. بهذه الحالة تقوم بإرسال بلاغ عن مخالفي نظام العمل.

ان مخالفة نظام العمل عند الاعتراض على قرار إداري صادر بإيقاع العقوبة المقررة لمخالفة تم ارتكابها من قبل أحد أمام جهة مختصة في الوزارة وذلك خلال مدة ستين يوم من تاريخ تبليغ القرار، ويدفع المخالف قيمة الغرامة الموقعة عليه وذلك خلال مدة ستين يوم من تاريخ تبليغ القرار إداري. بحالة عدم التنفيذ خلال المدة المحددة يتم إيقاف الخدمات التي تقدمها الوزارة عنه لحين دفع قيمة الغرامة وفقاً لما ورد في أحكام اللائحة التنفيذية لنظام العمل.

وتشمل مخالفات نظام العمل والعمال عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والصحة والسلامة المهنية المعتمدة في الوزارة. ويجب اتخاذ الاحتياطات الازمة لحماية العاملين في كافة النشاطات. ويكون صاحب العمل مسؤولاً عن الحوادث التي يصاب بها العامل في مقر المنشأة. حيث يجب وضع تعليمات السلامة بجميع اللغات للعاملين بالمنشأة وكحد أدنى الإنجليزية والعربية.

المخالفات تشمل عدم تقيد العامل بالتعليمات الوقائية وكذلك عدم الالتزام من قبل صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة كي يتم الوقاية من الحريق. وعندما لا يلتزم صاحب العمل بالقيام بفحص العمالة الذين من المحتمل إصابتهم بأحد الأمراض المهنية.  ويجب على صاحب العمل القيام إجراء فحص شامل مرة كل سنة على الأقل.

كما وتشمل المخالفات قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في أي ظروف مناخية سيئة دون القيام بأخذ الاحتياطات اللازمة وذلك بالحالات أو الفترات المحددة في القرار الوزاري.

من بينها مخالفات عدم توفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه النظام الصحي التعاوني. وتشغيل الأطفال ممن هم اقل من خمس عشرة سنة دون مراعات أحكام المادة ١٦٧ من نظام العمل.

كم غرامة مخالفة نظام العمل؟

إن عقوبة كل من يقوم من الأشخاص بتشغيل أو نقل أي من مخالفي نظامي العمل والإقامة أو التستر عليهم أو تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم تطبق بحقه العقوبات التالية: غرامة مالية قدرها ١٠٠٠٠٠ ريال سعودي كحد اقصى وترحيل ان كان وافداً والسجن لمدة ستة أشهر كحد اقصى.

كيف ابلغ عن مخالفي نظام العمل؟

تستطيع تقديم بلاغ عن طريق وزارة الموارد البشرية. ما عليك سوى تحميل تطبيق وزارة البشرية ثم تسجيل الدخول على التطبيق من خلال حسابك الخاص في منصة النفاذ الوطني الموحد. ثم الضغط على الخدمات الإلكترونية. بعد ذلك اختيار مخالفة نظام العمل ثم كتابة البيانات المطلوبة. بهذه الحالة تقوم بإرسال بلاغ عن مخالفي نظام العمل.

أتَاحَ اللَّهُ لكم خَيْراً لقراءتكم مقالنا.

مخالفة نظام العمل والعمال وكيفية التبليغ عن المخالفة 2024.

نتمنى أنكم استفدتم مما قدمنا لكم من معلومات وتفاصيل حول مخالفة نظام العمل والعمال. وإذا كان لديك أي استفسار فعليك التواصل مع محامي عقود عمل من شركة الدوسري للمحاماة واستشارات قانونية نظام العمل السعودي على الرقم call:00966545040509.

المراجع.

2 فكرتين بشأن “مخالفة نظام العمل والعمال”

  1. سامي موسى البسيط

    اريد إبلاغ السلطات بان شركة اندبكو ، الشركة العالميه لانابيب الدكتايل في مدينه الجبيل تشغل عماله مخالفة بهذا لقانون العمل في المملكه انا اعرف ع الاقل اربعة اشخاص ليسو على كفالة هذه الشركة ابدا كما ولديها عماله خارجيه ما لا يفأقل عن عشرين عامل اجانب يعملون دون عقد اجير.

    1. خدمة العملاء شركة محمد عبود الدوسري

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته…. يمكنك التواصل واتس او اتصال على الأرقام التالية: call:00966566600220 و call:00966545040509 جزاك الله خيراً وسنقدم لك الاجابة عن الاستشارة المطلوبة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل بنا