ستحتاج إلى محامي قضايا عمالية بالمدينة المنورة عند التعرض لأي منازعات سواءً كنت عامل أو صاحب عمل مقيم أو وافد في المدينة المنورة. يختص محامي عمالي من شركة محاماة بكافة القضايا المتعلقة بالأجور ومستحقات العامل عند الاستقالة أو حالات الحسماقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية بالمدينة المنورة
رصيد الاجازات نظام العمل السعودي وكيفية احتسابها من الأمور الواجب على طرفي العلاقة العمالية الدراية بها كي لا تكون سبب للخلاف بينهما. فما هو رصيد الاجازات السنوية؟ وكيف يُحتسب؟ وهل يتم ترحيله؟ هذا ما سنكون على اطلاع عليه في مقالنااقرأ المزيد »رصيد الاجازات نظام العمل السعودي
يسأل العديد عن مدة إجازة وفاة العم وفق نظام العمل السعودي. للحصول على الإجابة القانونية الدقيقة والصحيحة تابع المقال الحالي من محامي مكتب العمل في السعودية في شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. مدة إجازة وفاة العم. أوضحت وزارةاقرأ المزيد »إجازة وفاة العم
يتساءل الكثير هل يجوز تنازل العامل عن مستحقاته العمالية في عقد العمل أو في أي من الإقرارات والاتفاقيات. سواء كان هذا التنازل عن إجازة أو راتب وحتى جزء من الراتب وغيرها من المستحقات كالعمولات أو النسب أو الحقوق الأخرى التياقرأ المزيد »تنازل العامل عن مستحقاته العمالية
يعتبر اقرار استلام مستحقات عمالية من أهم العناصر في العلاقة التي تربط صاحب العمل بالعامل. فمن واجب أي عامل أن يقر على أنه استلم كامل مستحقاته المالية كمقابل للخدمات التي قدمها خلال فترة عمله. وسعياً من الحكومة السعودية على تنظيم قطاعاقرأ المزيد »اقرار استلام مستحقات عمالية
من الممكن أن يتم احتجاز جزء من مستحقات العامل وفقاً لمجموعة من الحالات التي أجازها نظام العمل في السعودية. يمكنك التعرف عليها من خلال قراءتك لمقالنا حيث بينا حالات حجز المستحقات إضافةً للخطوات التي يمكنك القيام بها لاسترداد أي مستحقاتاقرأ المزيد »احتجاز جزء من مستحقات العامل
يتم إعداد نموذج عدم تجديد عقد عمل وتقديمه إلى صاحب العمل في حال عدم رغبة العامل بتجديد عقد العمل. ويعتبر هذا الطلب من حق العامل عند انتهاء مدة العقد المحددة وتوفر أسباب موجبة لترك العمل، وعلى صاحب العمل الموافقة. وفياقرأ المزيد »نموذج عدم تجديد عقد عمل
مستحقات العامل الموقوف عن العمل قد وضعها نظام العمل السعودي للعامل الذي يتم إيقافه عن العمل وذلك من أجل ضمان حقوق العامل في نظام العمل السعودي وحمايتها وعدم تعرضه للانتهاكات. وسنستعرض في مقالها هذا المستحقات التي يجب أن يحصل عليهااقرأ المزيد »مستحقات العامل الموقوف عن العمل
الكفيل لا يدفع الراتب إحدى المشاكل التي يتعرض لها العديد من العمال في السعودية. لذا أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقعها الالكتروني فرصة لكل عامل تعرض للأذى بإجراء تسوية ودية. يمكنك التعرف على هذه الإجراءات القانونية من خلالاقرأ المزيد »الكفيل لا يدفع الراتب
شروط إنهاء عقد العمل في السعودية وفق ما حدده نظام العمل السعودي هو ما سيشرحه لكم افضل محامي قضايا عمالية من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. من خلال هذا المقال سنستعرض أهم هذه الشروط والإجراءات سواءً من جانباقرأ المزيد »شروط إنهاء عقد العمل في السعودية
