نظام ساعات العمل الجديد حدد ساعات العمل الفعلية التي يجب على العامل القيام بها وعدد ساعات الراحة حسب نظام العمل. ويجب على العامل الالتزام بهذه الساعات سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. فما هو نظام ساعات العمل… اقرأ المزيد »نظام ساعات العمل الجديد

فسخ عقد عمل بالتراضي هو إحدى طرق إنهاء عقد العمل بين العامل وصاحب العمل، والذي يعتبر من أحسن الطرق لإنهاء العقد. كون الطرفين يتفقان على كافة المستحقات والتعويضات المترتبة على إنهاء العقد بينهما. وسنتعرف في مقالنا على جميع تفاصيل إنهاء… اقرأ المزيد »فسخ عقد عمل بالتراضي

الحضور والانصراف في قانون العمل من الأمور الهامة التي قام بتنظيمها قانون العمل بشكل دقيق وواضح. وذلك في سياق تنظيم العلاقة المشتركة بين العامل وصاحب العمل، ولصاحب العمل الحق في استخدام الوسيلة التي يراها مناسبة لتسجيل الحضور والانصراف. ما هي… اقرأ المزيد »الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي

طلب استقالة من العمل بطريقة قانونية من الممكن أن يقدمها العامل في حال رغبته بترك العمل والبحث عن فرصة أخرى. وقد نظم قانون العمل السعودي العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وحدد واجبات وحقوق كلا الطرفين. من خلال قراءة مقالتنا سوف… اقرأ المزيد »طلب استقالة من العمل

صيغة استئناف دعوى عمالية وفق الأصول القانونية عن طريق محامي متخصص بالقضايا العمالية هي الوسيلة القانونية للاعتراض على حكم صادر. وقد يتعرض العامل لحكم فيه ظلم وإجحاف، لذا من حقه طلب الاستئناف في الدعوى العمالية. فما هي صيغة استئناف لدعوى… اقرأ المزيد »صيغة استئناف دعوى عمالية

قضايا تعويضات العمال هي القضايا الناشئة عن انتهاك صاحب العمل لعقد العمل، أو مخالفته لنصوص نظام العمل فيما يتعلق بعلاقة العمل. حيث حمى النظام حقوق العامل في نظام العمل السعودي. وخاصة حقه في الحصول على التعويضات الناشئة عن مخالفة عقد عمل… اقرأ المزيد »قضايا تعويضات العمال

الخصم من الراتب نظام العمل السعودي وضع أسسها والنسب التي يتم فيها الحسم من الراتب وكذلك الحالات التي يسمح بها الحسم والحالات التي لا يسمح بها نظام العمل من الخصم من الأجر. حيث تعتبر مسألة حصول العامل على راتبه من… اقرأ المزيد »الخصم من الراتب نظام العمل السعودي

فصل الموظف في نظام العمل السعودي يعتبر من المسائل المهم الاطلاع عليها لمعرفة العامل وصاحب العمل ما هي حقوقهم وواجباتهم التي أشار إليها نظام العمل السعودي. حيث وضع النظام مجموعة من التشريعات التي تنظم علاقات العمل وحالات انتهاء عقد العمل… اقرأ المزيد »فصل الموظف في نظام العمل السعودي

لائحة دعوى عمالية في السعودية هي اللائحة التي يجب تقديمها إلى المحكمة العمالية وفق الإجراءات المطلوبة نظاماً. فبعد صياغة صحيفة دعوى عمالية، يوجد مجموعة من الإجراءات القانونية التي يجب اتباعها لرفع الدعوى أمام المحكمة العمالية. وهناك العديد من الاستفسارات المتعلقة… اقرأ المزيد »لائحة دعوى عمالية في السعودية

نموذج شكوى فصل تعسفي يتقدم بها العامل عندما يفصل من الشركة أو مكان عمله دون أن يكون هناك أي سبب مشروع لفصله. وسنحدث هنا بالتفصيل عن كيفية رفع دعوى عمالية فصل تعسفي. وكيفية صياغة نماذج قانوني للشكوى سواء أمام مكتب… اقرأ المزيد »نموذج شكوى فصل تعسفي