المادة 64 من نظام العمل السعودي تؤكد على حق العامل في الحصول على شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي بشكل مجاني عند انتهاء العلاقة التعاقدية. في هذا المقال سوف يتعمق محامي قضايا عمالية في شرح المادة 64 ويستعرض أبرز أحكامها.اقرأ المزيد »المادة 64 من نظام العمل السعودي

نموذج نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة في السعودية هي الصيغة القانونية التي يمكن من خلالها للعامل أو جهة العمل نقل خدماته من كفيل إلى آخر حيث يُساهم هذا الإجراء في تعزيز حرية العمالة وتحقيق المرونة في سوق العمل. للمزيداقرأ المزيد »نموذج نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة

الفصل التعسفي خلال فترة التجربة هو قيام صاحب العمل بإنهاء العقد مع العامل أثناء فترة التجربة دون إنذار مسبق. وقد أوضح نظام العمل كافة الأمور المتعلقة بفترة التجربة ومدتها وحقوق الموظف خلالها في المادتين 53، 54. فما المقصود بالفصل التعسفياقرأ المزيد »الفصل التعسفي خلال فترة التجربة

المادة 116 من نظام العمل السعودي تنظم طريقة وشروط حصول العامل على إجازة بدون أجر وذلك من خلال اتفاق يكون بين صاحب العمل والعامل نفسه، إذ يُعد حق من حقوق العامل الحصول على إجازة مقطوعة الأجر عند حاجته إليها ولمدةاقرأ المزيد »المادة 116 من نظام العمل السعودي

استعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة بطريقة سهلة من خلال الخدمات الإلكترونية المُقدمة من قبل موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية، بحيث يمكن الحصول على المعلومات اللازمة ودفع الرسوم المطلوبة بالوقت المُحدد لتجنب أي مشكلة قانونية قد تواجه العميل.اقرأ المزيد »استعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة

دعوى التعويض في المحاكم العمالية هي الدعوى القضائية التي من خلالها يتمكن أحد أطراف عقد العمل من المطالبة بتعويض عن ضرر نشأ عن علاقة العمل، وهناك العديد من الحالات المستوجبة التعويض في القضايا العمالية مثل الفصل التعسفي أو عدم دفعاقرأ المزيد »دعوى التعويض في المحاكم العمالية

كف اليد في نظام العمل السعودي عقوبة تأديبية يتم فرضها على الموظفين في المملكة العربية السعودية في حالات معينة بهدف ردعهم وحماية المصلحة العامة وضمان سير العمل بانتظام. وفي هذا المقال سوف نتناول شروط وإجراءات كف اليد عن العمل للموظفاقرأ المزيد »كف اليد في نظام العمل السعودي

الإعارة في نظام العمل السعودي آلية قانونية تسمح بتبادل الخبرات والمهارات بين مختلف قطاعات سوق العمل السعودي. حيث تتيح للموظفون العمل بشكل مؤقت لدى جهة عمل أخرى غير التي ينتمون إليها أصلاً وذلك لمدة زمنية محددة مسبقاً بموجب اتفاق بيناقرأ المزيد »الإعارة في نظام العمل السعودي

الترقيات في نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية من أحد قضايا الحقوق العمالية والموظفين سواء كانوا يعملون في منشآت حكومية أو خاصة. ومن أجل شرح نظام العمل السعودي الجديد للترقيات تابع هذا المقال التوضيحي حول الشروط والضوابط المطلوبة للحصول علىاقرأ المزيد »الترقيات في نظام العمل والعمال

صيغة اعتراض على مخالفة مكتب العمل من المسائل التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص الذين يتعرضون لمخالفات قد تكون في بعض الأحيان باطلة، في هذا المقال سنقدم لك نموذج عن صيغة اعتراض على مخالفة بالإضافة إلى طريقة تقديم هذا الإعتراضاقرأ المزيد »صيغة اعتراض على مخالفة مكتب العمل