تخطى إلى المحتوى
نظام الفصل في مكتب العمل

من المهم التعرف على  نظام الفصل في مكتب العمل في المملكة العربية السعودية ومعرفة الحالات التي يحق لصاحب العمل فصل العامل من خلالها، حيثُ بيَّن نظام العمل السعودي حقوق وواجبات كل من صاحب العمل والعامل وأوقع العقوبات على أي شخص… اقرأ المزيد »نظام الفصل في مكتب العمل

نظام الفصل في مكتب العمل

نموذج عقد عمل خادمة

نموذج عقد عمل خادمة الوثيقة التي فرضتها الأنظمة السعودية لتحديد وتوضيح حقوق والتزامات طرفي العلاقة التعاقدية. في هذا المقال سنستكشف كيفية صياغة عقد عمل خادمة والعناصر الأساسية التي يجب أن يتضمنها هذا العقد لضمان حقوق العامل في نظام العمل السعودي.… اقرأ المزيد »نموذج عقد عمل خادمة

نموذج عقد عمل خادمة

المادة 64 من نظام العمل السعودي

المادة 64 من نظام العمل السعودي تؤكد على حق العامل في الحصول على شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي بشكل مجاني عند انتهاء العلاقة التعاقدية. في هذا المقال سوف يتعمق افضل محامي قضايا عمالية في شرح المادة 64 ويستعرض أبرز… اقرأ المزيد »المادة 64 من نظام العمل السعودي

المادة 64 من نظام العمل السعودي

نموذج نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة

نموذج نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة في السعودية هي الصيغة القانونية التي يمكن من خلالها للعامل أو جهة العمل نقل خدماته من كفيل إلى آخر حيث يُساهم هذا الإجراء في تعزيز حرية العمالة وتحقيق المرونة في سوق العمل. للمزيد… اقرأ المزيد »نموذج نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة

نموذج نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة

الفصل التعسفي خلال فترة التجربة

الفصل التعسفي خلال فترة التجربة هو قيام صاحب العمل بإنهاء العقد مع العامل أثناء فترة التجربة دون إنذار مسبق. وقد أوضح نظام العمل كافة الأمور المتعلقة بفترة التجربة ومدتها وحقوق الموظف خلالها في المادتين 53، 54. فما المقصود بالفصل التعسفي… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي خلال فترة التجربة

الفصل التعسفي خلال فترة التجربة

الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة

الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة إحدى حالات الفصل التعسفي في السعودية، إذ يقع هذا النوع من الفصل بحال قام صاحب العمل بإنهاء علاقة العمل لدافع غير مشروع مما يسبب إلحاق الضرر بالعامل، وللتوسع في هذا النطاق تابع مقالنا… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة

الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة

رفع دعوى فصل تعسفي لديوان المظالم

رفع دعوى فصل تعسفي لديوان المظالم أتاحت الحكومة في المملكة العربية السعودية إمكانية تقديم الشكاوى العمالية إلى ديوان المظالم بصورة إلكترونية من خلال نظام معين كأحد حقوق العامل في نظام العمل السعودي. وتعتبر دعاوى الفصل التعسفي من القضايا التي نالت… اقرأ المزيد »رفع دعوى فصل تعسفي لديوان المظالم

رفع دعوى فصل تعسفي لديوان المظالم

مكاتب محاماة قضايا عمالية بالرياض

مكاتب محاماة قضايا عمالية بالرياض هي خيار العامل أو صاحب العمل عند التعرض لقضية عمالية أو خلاف عمالي بسبب العمل أو مخالفة الأنظمة والتعليمات واللوائح، وعند إيجاد أفضل مكاتب المحاماة المختصة بالقضايا العمالية على مستوى الرياض فإنك ستضمن حصولك على… اقرأ المزيد »مكاتب محاماة قضايا عمالية بالرياض

مكاتب محاماة قضايا عمالية بالرياض

محامي قضايا عمالية ابها

محامي قضايا عمالية ابها له دور كبير وذو فعالية في حل القضايا والخلافات العمالية ومما لا ريب فيه أن غالبية المتنازعين يطمحون إلى توكيل محامي ذو خبرات عمالية عالية. وفي نطاق مساعدتكم للوصول إلى أفضل خيار تابعوا مقالنا هذا. افضل… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية ابها

محامي قضايا عمالية ابها

عقد عمل محدد المدة

عقد عمل محدد المدة أحد انواع العقود في نظام العمل السعودي، حيثُ يوفر هذا النوع من العقود الفرصة للإستفادة من خبرة العامل لإنجاز مهمة معينة ضمن وقت محدد. تستكشف هذه المقالة الجوانب القانونية المرتبطة بعقود العمل محدودة المدة مع شرح… اقرأ المزيد »عقد عمل محدد المدة

عقد عمل محدد المدة

اتصل بنا