نظام العمل السعودي

يعد التقيُّد في عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل من أهم حقوق العامل في السعودية. للاطلاع على الحد الأقصى لعدد ساعات العمل وفق آخر التحديثات والاستثناءات المسموح بها، إليك هذا المقال الذي سيضع أمامك الصورة الكاملة بطريقة مبسطة وواضحة.اقرأ المزيد »عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل

راعى نظام ساعات العمل الجديد المتغيرات في سوق العمل حيث وازن بين احتياجات العامل وصاحب العمل على حد سواء. للاطلاع على آخر التحديثات تابع معنا هذا المقال الذي يشرح كيف يحدد النظام الجديد أوقات الدوام الرسمي وفترات الراحة وغيرها الكثير.اقرأ المزيد »نظام ساعات العمل الجديد

أصبح عقد عمل عن بعد من أبرز أنواع العقود المعترف بها قانونياً في السعودية خاصةً مع تسارع وتيرة التحول الرقمي والمرونة التي يوفرها. لكن هل تساءلت عن كيفية صياغة عقد عمل عن بعد؟ في هذا المقال نتناول أهم النقاط والنصائحاقرأ المزيد »عقد عمل عن بعد

حرص النظام السعودي على صون مستحقات العامل في جميع الظروف والحالات ومنها مستحقات العامل المتوفي. لكن كيف يتم احتساب هذه المستحقات ومن هي الإجراءات التي يجب القيام بها. لمعرفة كل التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابع معنا قراءة هذا المقال. ما هياقرأ المزيد »مستحقات العامل المتوفى

هل تعلم أن العمل بدون عقد عمل بالسعودية لا يُعرِّض فقط صاحب العمل للعقوبات القانونية، بل قد يحرمك أنت كعامل من مستحقاتك ويعرضك للاستغلال. تعرف في هذا المقال على المخاطر القانونية والحقوق وكيف يمكن للمحامي حماية حقوقك من الانتهاكات التياقرأ المزيد »العمل بدون عقد عمل بالسعودية

تختلف حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في السعودية بناءً على مدة الخدمة والأسباب التي أدت لفسخ العقد. اعرف حقوقك القانونية وقم بقراءة هذا المقال والذي نوضح لكم فيه أيضاً كيفية المطالبة بها عند حدوث نزاع مع جهة العمل. مستحقاتاقرأ المزيد »حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل

لم تعد العقود الورقية هي الخيار الوحيد حيث باتت طريقة عمل عقد الكتروني خياراً بديلاً سريعاً وموثوقاً أيضاً. ولكن ما هي الخطوات وما هي المعايير؟ وما هي الأخطاء التي ينبغي تفاديها؟ سيجيب هذا المقال عن جميع تساؤلاتكم القانونية حول الموضوع،اقرأ المزيد »طريقة عمل عقد الكتروني

على الرغم من أن كلاهما يعني انتهاء العلاقة التعاقدية، إلا أنه من الضروري تمييز الفرق بين الاستقالة وانهاء العقد وفق النظام السعودي. ولهذا نقدم لك هذا المقال الذي يستعرض الفرق بين الحالتين فيما يخص الحقوق والإجراءات لتفادي النزاعات القانونية وضماناقرأ المزيد »الفرق بين الاستقالة وانهاء العقد

تم إقرار اجازة الحج في نظام العمل السعودي كحق قانوني يكفل للعامل أو الموظف التغيب عن العمل لأداء هذه الشعيرة المقدسة. لكن كم هي مدة الإجازة وفق النظام السعودي وما هي شروطها وهل يمكن لصاحب العمل رفضها؟ ستكون هذه الأسئلةاقرأ المزيد »اجازة الحج في نظام العمل السعودي

تعتبر المادة 81 من نظام العمل السعودي طوق النجاة للعامل عندما تمس كرامته أو يتعرض للظلم وسوء المعاملة، فهي تُمكنه من فسخ العقد دون إشعار مع الاحتفاظ بحقوقه. لفهم حقوقك وحالات فسخ العقد وفق بنود المادة تابع معنا هذا المقال. اقرأ المزيد »المادة 81 من نظام العمل السعودي