نظام العمل السعودي

المادة 87 من نظام العمل السعودي حددت مقدار مكافأة نهاية الخدمة حيث أعطى المشرع السعودي أهمية للعمال وذلك في العديد من الأمور والقضايا ومنها مكافأة نهاية الخدمة التي تحفظ حقوق العامل مع نهاية عمله. وفي مقالنا اليوم سوف نسلط الضوء… اقرأ المزيد »المادة 87 من نظام العمل السعودي

المادة 83 من نظام العمل السعودي إحدى المواد القانونية في نظام العمل التي تعطي صاحب العمل كامل الحق في حفظ مصالح العمل المشرعة عبر ذكر عدد من البنود الخاصة بالموظفين. أي حماية مالك العمل من استغلال موظفيه للمعلومات أو البيانات… اقرأ المزيد »المادة 83 من نظام العمل السعودي

المادة 98 من نظام العمل السعودي حددت عدد ساعات العمل اليومي والأسبوعي للعامل في الأوقات العادية وفي شهر رمضان. وقد جاء نظام العمل السعودي ليوضح حقوق وواجبات أطراف العلاقة التعاقدية سواء كان العامل أو صاحب العمل. تابع القراءة ففي مقالتنا… اقرأ المزيد »المادة 98 من نظام العمل السعودي

نظام ساعات العمل الجديد حدد ساعات العمل الفعلية التي يجب على العامل القيام بها وعدد ساعات الراحة حسب نظام العمل. ويجب على العامل الالتزام بهذه الساعات سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. فما هو نظام ساعات العمل… اقرأ المزيد »نظام ساعات العمل الجديد

الحضور والانصراف في قانون العمل من الأمور الهامة التي قام بتنظيمها قانون العمل بشكل دقيق وواضح. وذلك في سياق تنظيم العلاقة المشتركة بين العامل وصاحب العمل، ولصاحب العمل الحق في استخدام الوسيلة التي يراها مناسبة لتسجيل الحضور والانصراف. ما هي… اقرأ المزيد »الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي