تخطى إلى المحتوى

نظام العمل السعودي

نظام العمل السعودي

البونص في نظام العمل السعودي

يعتبر مفهوم البونص في نظام العمل السعودي من قضايا الحقوق العمالية التي يجهلها الكثير من العاملين سواءً في القطاع العام أو الخاص. حيث تعتمد العديد من المنشآت والشركات على نظام البونص كوسيلة فعّالة لتحفيز موظفيها وتقدير جهودهم المبذولة على مداراقرأ المزيد »البونص في نظام العمل السعودي

البونص في نظام العمل السعودي

تحديث بيانات عامل في مكتب العمل

تحديث بيانات عامل في مكتب العمل قد سهلتها بشكل كبير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الوصول إلى الخدمة إلكترونياً عبر الموقع الرقمي للوزارة واتباع عدد من الخطوات البسيطة والسهلة. وسنستعرض في الآتي آلية تحديث بيانات عامل في مكتباقرأ المزيد »تحديث بيانات عامل في مكتب العمل

تحديث بيانات عامل في مكتب العمل

طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل

طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل يمكن القيام بها عبر البوابة الالكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية. والتي تُسهم في  استقطاب عمال غير سعوديين من أجل العمل بعقد عمل سعودي طويل الأجل وذلك لأكثر من 3 أشهر مع إقامةاقرأ المزيد »طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل

طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل

تصفية مستحقات مكتب العمل

يتم حساب المكافأة لأي عامل عند تصفية مستحقات مكتب العمل بعد الاطلاع على أساس الراتب لنصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى. إضافةً لراتب شهر كامل عن كل سنة باقية في العمل من السنوات التالية. ويمكن القولاقرأ المزيد »تصفية مستحقات مكتب العمل

تصفية مستحقات مكتب العمل

استعلام عن رخصة عمل مكتب العمل

استعلام عن رخصة عمل مكتب العمل من الإجراءات المتاحة أمام العامل للاطلاع على حالة الرخصة ووضعها الحالي، حيث مكنّت الحكومة السعودية العاملين فيها من معرفة وضع رخصة عملهم من إصدار أو تجديد بشكل إلكتروني تسهيلاً للأمر، ومعرفة تفاصيل أكثر عناقرأ المزيد »استعلام عن رخصة عمل مكتب العمل

استعلام عن رخصة عمل مكتب العمل

المادة 85 من نظام العمل السعودي

المادة 85 من نظام العمل السعودي حددت بدقة مبلغ مكافئة نهاية الخدمة الذي يستحقه العامل عند تقديم استقالته. لمعرفة المزيد من التفاصيل حول الاستقالة في نظام العمل وشروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة تابع هذا المقال المقدم من شركة محاماة محمداقرأ المزيد »المادة 85 من نظام العمل السعودي

المادة 85 من نظام العمل السعودي

الاجازات السنوية بنظام العمل السعودي

الاجازات السنوية بنظام العمل السعودي حق مشروع يحصل عليه أي عامل سواءً كان يعمل في القطاع العام أو الخاص في المملكة العربية السعودية ولكن عند توافر الشروط التي نص عليها نظام العمل، وفي حال حدوث أي تعدي على هذا الحقاقرأ المزيد »الاجازات السنوية بنظام العمل السعودي

الاجازات السنوية بنظام العمل السعودي

حقوق السائق الخاص مكتب العمل

حقوق السائق الخاص مكتب العمل من المواضيع المهمة التي يجب تسليط الضوء عليها والتعرف على تفاصيلها كما أقرتها المملكة العربية السعودية، لذلك في هذا المقال سنتعرف على حقوق وراتب السائق الخاص بالإضافة إلى طريقة احتساب الساعات الإضافية ومعرفة الإجازات والعطلاتاقرأ المزيد »حقوق السائق الخاص مكتب العمل

حقوق السائق الخاص مكتب العمل

عقوبة إفشاء أسرار العمل في السعودية

عقوبة إفشاء أسرار العمل في السعودية يحددها صاحب العمل حسب حجم الضرر الحاصل وفق نظام العمل السعودي. ويعد إفشاء الأسرار الصناعية والتجارية والمهنية خارج المؤسسة انتهاك لخصوصية وأسرار تلك المؤسسة مما يسبب الضرر الكبير لها. وفي مقالتنا سنتعرف على المقصوداقرأ المزيد »عقوبة إفشاء أسرار العمل في السعودية

عقوبة إفشاء أسرار العمل في السعودية

مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية

مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية هي حق قانوني أقّرتهُ الأنظمة السعودية من أجل ضمان حصول العامل على مستحقاته. حيثُ تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة من قضايا الحقوق العمالية التي يجب أن يحصل عليها العامل أو العاملة عند انتهاء عقد العمل. لتفاصيلاقرأ المزيد »مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية

مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية

اتصل بنا