القضايا والدعاوى العمالية
مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة من المواضيع الهامة التي تثار حولها العديد من الأسئلة والاستفسارات. وغالباً ما يتم الخلط بينها وبين مدة إشعار فسخ عقد العمل من أحد طرفي العلاقة التعاقدية. فإذا كنت مهتماً في هذا الموضوع… اقرأ المزيد »مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة
تعد المادة 84 من نظام العمل السعودي واحدة من أبرز المواد التي تكتسب أهمية كبيرة في هذا النظام. حيث تركز على تنظيم مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها العامل بعد انتهاء علاقة العمل. وتعتبر هذه المكافأة من أهم الحقوق التي يحصل… اقرأ المزيد »المادة 84 من نظام العمل السعودي
يعتبر الحصول على مستحقات العامل عند انتهاء العقد حق من حقوق العامل في نظام العمل السعودي. وتختلف قيمة تلك المستحقات حسب نوع عقد العمل محدد أو غير محدد المدة. لتعرف معلومات أكثر تفصيلاً حول هذا الموضوع تابع قراءة مقالتنا حتى… اقرأ المزيد »مستحقات العامل عند انتهاء العقد
وجود أفضل محامي قضايا عمالية الدمام بجانبك سيزيد بشكل كبير من فرص نجاحك في الدعوى أو النزاع الذي تواجهه. كما سيوفر عليك الجهد والوقت ويجنبك الوقوع في أخطاء إجرائية قد تكون مكلفة. سيكون هذا المقال دليلك القانوني لفهم الدور الأساسي… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الدمام
يقع عبء اثبات الفصل التعسفي على عاتق العامل بالإستناد إلى مجموعة القواعد والإجراءات القانونية التي وضحها النظام. حيث يُشكل الفصل التعسفي انتهاكاً لحقوق العامل التي يكفلها نظام العمل السعودي. يهدف هذا المقال إلى توضيح كيفية اثبات الفصل التعسفي في النظام… اقرأ المزيد »اثبات الفصل التعسفي
إذا كنت ضحية لفصل غير مبرر فإنه من حقك المطالبة بالحصول على التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي. يستعرض هذا المقال أنواع التعويضات ودور المحامي وخطوات المطالبة والإجراءات القانونية ذات الصلة فتابع معنا لتستفيد. قم بتوكيل أفضل محامي قضايا شؤون… اقرأ المزيد »التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي
دعوى ضد شركة بمكتب العمل هي الدعوى التي يتم رفعها من قبل موظف ما عند قيام الشركة بممارسات يرى بأنها تخالف النظام. بحيث يتم التوجه لمكتب العمل لرفع الشكوى ضد الشركة لتمر بالخطوات القانونية المطلوبة. ويهدف هذا المقال إلى توضيح… اقرأ المزيد »دعوى ضد شركة بمكتب العمل
يعتبر استئناف قضايا العمالية في السعودية من أحد أهم الإجراءات القانونية التي يمكن أن يقوم بها من لم ينصفه الحكم الابتدائي في القضايا العمالية. والهدف من هذا الإجراء هو مراجعة المحكمة للحكم السابق والتحقق من تطبيق مواد نظام العمل في… اقرأ المزيد »استئناف قضايا العمالية
تقتضي القضايا العمالية على اختلاف مستوى تعقيدها الحاجة الى محامي قضايا عمالية حائل على قدر عالي من الكفاءة والدراية العلمية. حيث يُحدث المحامي العمالي الشاطر فرقاً واضح في مجرى القضية إضافة الى سرعة الأداء وجودة الخدمات وتنوعها. وفي صدد الوصول… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية حائل
يعتبر دور مستشار قضايا عمالية في السعودية مهماً لمساعدة الأفراد والشركات من أجل استيعاب القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. تتميز العلاقات العمالية بالحاجة إلى تنظيم دقيق لضمان حقوق جميع الأطراف إذ تساهم قضايا العمل بشكل حيوي في استقرار سوق العمل في… اقرأ المزيد »مستشار قضايا عمالية في السعودية
