تتنوع حالات الفصل التعسفي في السعودية فهي لا تقف على نوع واحد. في حال تعرضت لموقف مشابه بحب أولاً معرفة كيفية إثبات الفصل التعسفي في السعودية، حيث إن إثباته يعني الحصول على حقوق الموظف بعد الفصل التعسفي. كل ذلك ستجده… اقرأ المزيد »حالات الفصل التعسفي: كيف تحمي نفسك من إنهاء عقد العمل بغير حق

يعتبر مستشار قانوني في قضايا العمال المرجعية القانونية الموثوقة التي تفسر نظام العمل وتقديم الحلول للنزاعات. في هذا المقال سنشرح لكم أهمية ودور استشارة قانونية لرفع دعوى ضد صاحب العمل، مع توفير بعض النصائح حول كيفية اختيار مستشار قانوني لقضايا… اقرأ المزيد »مستشار قانوني في قضايا العمال: كيفية حماية حقوقك في العمل

في السعودية لا تبدأ القضايا العمالية من قاعة المحكمة، بل من خلال رفع دعوى في التسوية الودية والتي أتاحها النظام السعودي كخيار قانوني قبل التقاضي. ولذلك قد يسأل البعض هل التسوية الودية خيار قانوني قبل المحكمة؟ في هذا المقال ستجد… اقرأ المزيد »رفع دعوى في التسوية الودية: كيف تبدأ إجراءات التسوية لحل نزاعاتك القانونية في السعودية

من حق كل عامل في السعودية رفع دعوى تعويض عن اصابة عمل في حال تعرضه لإصابة أثناء أداء مهامه الوظيفية، سواء كان ذلك في القطاع الخاص أو الحكومي. يستعرض هذا المقال الأسباب القانونية لدعوى تعويض إصابة العمل ويوضح لكم ما… اقرأ المزيد »دعوى تعويض عن اصابة عمل في السعودية: خطوات رفع الدعوى وكيفية الحصول على حقوقك

لا تقتصر أهمية استشارات قانونية نظام العمل السعودي بعد وقوع نزاع بل تساعد أيضاً في تجنب النزاعات من خلال معرفة الخطوات الصحيحة. في هذا المقال سنوضح لكم كيف يساعدك محامي استشارات قانونية في نظام العمل السعودي على التعامل مع مختلف… اقرأ المزيد »استشارات قانونية نظام العمل السعودي: نصائح قانونية هامة للعمال وأصحاب العمل

بعد صدور حكم قضائي لصالحك ستكون الخطوة التالية هي معرفة كيفية تنفيذ حكم مستحقات عمالية. حيث حدد النظام إجراءات تنفيذ حكم مستحقات العمل في السعودية مع توضيح حقوق العامل في تنفيذ حكم المستحقات العمالية. للاطلاع على التفاصيل تابعوا معنا هذا… اقرأ المزيد »كيفية تنفيذ حكم مستحقات عمالية: دليل قانوني لحماية حقوقك المالية في نظام العمل السعودي

تمثل مدة التقادم في نظام العمل السعودي الحد الفاصل بين المطالبة بالحقوق العمالية وضياعها، حيث حدد النظام الفترة الزمنية التي يمكن خلالها رفع الدعاوى. في هذا المقال سنشرح لكم أهمية الحصول على استشارة قانونية حول مدة التقادم. كما نستعرض لكم خدمات… اقرأ المزيد »مدة التقادم في نظام العمل السعودي: ما هي المدة المحددة لتقديم الدعاوى العمالية؟

يتم استخدام نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي كأحد الوسائل القانونية التي تحفظ حقوق الطرفين وتوثق نهاية العلاقة العمالية. لكن لا بد أولاً من فهم شروط إنهاء عقد العمل بالتراضي في السعودية التي يجب الالتزام بها، مع ضمان حقوق الموظف عند… اقرأ المزيد »نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي

هل تريد توكيل محامي قضايا عمالية جدة وتجد صعوبة في معرفة معايير اختيار محامي متخصص في قضايا العمل بجدة؟. إليك هذا المقال الذي يساعدك في التواصل مع أفضل محامي عمالي في جدة ودوره في تقديم استشارات قانونية في القضايا العمالية… اقرأ المزيد »أفضل محامي قضايا عمالية جدة: استشارات قانونية متخصصة للعمال وأصحاب العمل

قد يجهل بعض العمال أن هناك فترة تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل في النظام السعودي، خاصة فيما يتعلق بمعرفة متى تسقط دعوى التعويض عن إصابة العمل. كما أن معرفة شروط رفع دعوى التعويض عن إصابة العمل بعد انقضاء المدة مهمة… اقرأ المزيد »تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل