إن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في المملكة العربية السعودية يتضمن توفير تأمين اجتماعي للعمالة المنتظمة. يهدف هذا النظام إلى حماية العمال وعائلاتهم في حالة فقدان الدخل بسبب التعطل عن العمل بسبب الإصابة أو المرض. ويعد نظام التأمين هذا… اقرأ المزيد »نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب وفق الأنظمة السعودية بعد أن يقوم صاحب العمل بتقديمه؟ فقد أتاح النظام لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب بحق العامل عند انقطاعه عن العمل قصداً ودون مبرر أو عند مخالفته شروط الإقامة. لمعرفة التفاصيل تابع… اقرأ المزيد »هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب
من حق أي صاحب عمل تقديم بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته لاعتبارها من الأمور الهامة التي يتوجب على الكفيل القيام بها عند استقدام العمال من الخارج لتجنب التعرض لأي عقوبة من العقوبات التي نص عليها في نظام العمل في المملكة… اقرأ المزيد »بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته
اختصاص المحكمة العمالية هي ما حدده نظام المرافعات الشرعية في السعودية، حيث تُعد المحكمة العمالية جزء من المنظومة القضائية في السعودية. وتسهم هذه المحكمة بالحفاظ على حقوق العمال وأصحاب العمل. سنستعرض بالسطور الآتية ما هو اختصاص المحاكم العمالية في السعودية… اقرأ المزيد »اختصاص المحكمة العمالية
نقل الموظف في القطاع الخاص هي إحدى الإجراءات التي يمكن أن يقوم بها صاحب العمل ضمن عمله ولكن النظام القانوني في المملكة لم يدع هذا الأمر فقط في يد صاحب العمل وقد نظمه ببعض النصوص القانونية التي يقع على صاحب… اقرأ المزيد »نقل الموظف في القطاع الخاص
يمكن أن يحصل تغيير الراتب في عقد العمل بسبب توفر ظروف معينة وذلك بعد الإلتزام بالضوابط القانونية التي تنظم ذلك حسب أحكام نظام العمل والأنظمة المتصلة به. حيث إن مسألة تغيير الراتب في عقود العمل هو عبارة عن إجراء يحتاج إلى… اقرأ المزيد »تغيير الراتب في عقد العمل
يتطلب تغيير المهنة بعقد العمل في السعودية الاتباع الصحيح للإجراءات القانونية واستيفاء الشروط المطلوبة لضمان نجاح عملية التغيير. فقد يرغب الموظف في تغيير مهنته لأسباب مختلفة أو قد تحتاج المنشأة إلى تغيير مهنة أحد موظفيها ليتناسب مع احتياجاتها. ولهذا تقدم لكم شركة… اقرأ المزيد »تغيير المهنة بعقد العمل
يُعرَّف تعويض الانقطاع عن العمل في المملكة العربية السعودية كمبلغ مالي يُدفع للعامل في حال توقفه عن العمل نتيجة لأسباب معينة وفقاً للقوانين العمالية. يهدف تعويض الانقطاع إلى تعويض العامل عن الخسائر المالية التي قد يتكبدها نتيجة لفقدانه لوظيفته بشكل… اقرأ المزيد »تعويض الانقطاع عن العمل
أجاز القانون السعودي فسخ العقد من قبل صاحب العمل دون إشعار وإخطار للعامل في حال إخلاله للالتزامات العقدية أو نتيجة قيامه بالإساءة الى صاحب العمل أو بمكان العمل. ويعتبر من الإجراءات القانونية الهامة التي تحمي صاحب العمل من التعرض للضرر… اقرأ المزيد »فسخ العقد من قبل صاحب العمل
يشير الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية إلى الحالة التي يتوقف فيها الفرد عن العمل في شركة أو منشأة خاصة بصورة مؤقتة أو دائمة، ويمكن أن يكون لذلك تأثيرات اقتصادية واجتماعية كبيرة على الأفراد والمجتمع بشكل عام.… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص
