تخطى إلى المحتوى

المحامي العمالي سعود

الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية

يتيح النظام القضائي تقديم الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية كأحد الوسائل القانونية التي تمكنك من الدفاع عن نفسك ضد أقوال المدعي. ونظراً لتعدد أنواع الدفوع القانونية في القضايا العمالية، نقدم لك هذا المقال لمساعدتك في التمييز بين الدفوع القانونية والدفوع الموضوعية… اقرأ المزيد »الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية

الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية

السوابق القضائية العمالية

تلعب السوابق القضائية العمالية دوراً مهماً في توجيه قرارات القضاة في المحاكم العمالية. تأتي أهمية السوابق القضائية في النظام العمالي السعودي باعتبارها مرجعاً قانونياً يمكن الرجوع إليه عند مواجهة قضايا مشابهة في المستقبل. لفهم الطريقة التي يتم فيها الاستناد إلى… اقرأ المزيد »السوابق القضائية العمالية

السوابق القضائية العمالية

المخالصة في نظام العمل السعودي

قبل أن تقوم بالتوقيع على المخالصة في نظام العمل السعودي من المهم أن تفهم ما تعنيه هذه الوثيقة قانونياً. خاصةً وأنه هناك كثير من الموظفين لا يدركون ما هي شروط صحة المخالصة العمالية، أو ما هي العلاقة بين المخالصة ومكافأة… اقرأ المزيد »المخالصة في نظام العمل السعودي

المخالصة في نظام العمل السعودي

بطلان شروط عقد العمل المخالفة لحقوق العامل

حتى بعد أن توقع على عقد العمل، سيظل من حقك رفع دعوى لإثبات بطلان شروط عقد العمل المخالفة لحقوق العامل في حال وجود أي مخالفة. في هذا السياق سيكون من الضروري معرفة مدة سقوط الدعوى لبطلان الشرط والفرق بين الشرط الجزائي… اقرأ المزيد »بطلان شروط عقد العمل المخالفة لحقوق العامل

بطلان شروط عقد العمل المخالفة لحقوق العامل

الالتزامات التعاقدية في عقود العمل

من مصلحة كل من العامل وصاحب العمل أن يكونوا على بينة حول الالتزامات التعاقدية في عقود العمل، كونهم أساس العلاقة التعاقدية النظامية والمستقرة. سواء كنت صاحب عمل يبحث عن كيفية صياغة التزامات عقد العمل للمستثمرين السعوديين أو موظفاً تريد معرفة… اقرأ المزيد »الالتزامات التعاقدية في عقود العمل

الالتزامات التعاقدية في عقود العمل

إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد

يحمي نظام العمل السعودي حقوقك كعامل عندما توقع على تنازل لأحد حقوقك عبر إبطال وثيقة  إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد. في هذا السياق لا بد من معرفة الآثار القانونية لإبراء العامل من حقوقه أثناء العقد، الشروط القانونية لإبراء العامل… اقرأ المزيد »إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد

إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد

الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل

توفر خدمة الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل إمكانية معرفة الوضع القانوني للموظف داخل السعودية. لكن ما هي كيفية الاستعلام عن وافد في مكتب العمل السعودي؟ في مقالنا الحالي سنشرح لك خطوات خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة والتي… اقرأ المزيد »الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل

الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل

مذكرات قضايا عمالية

تقديم مذكرات قضايا عمالية هي إحدى الوسائل القانونية التي تمكن المحامي من الدفاع عن موكله والرد على أقوال المدعي. فإذا كنت تبحث عن طريقة كتابة مذكرة قضايا عمالية أو تريد الاطلاع على نموذج مذكرة عمالية جاهزة سيكون هذا المقال هو… اقرأ المزيد »مذكرات قضايا عمالية

مذكرات قضايا عمالية

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد

مع التحديثات والتعديلات المستمرة، أصبح من الضروري للعامل وصاحب العمل فهم نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد. حيثُ نظمت تحديثات مكتب العمل 2025 العديد من المسائل بدءاً من وآليات التوظيف في القطاع الخاص 2025 مروراً بحقوق الموظفين في القطاع الخاص وليس… اقرأ المزيد »نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد

محامي قضايا عمالية الخبر

تتعدد القضايا التي تستدعي كل من العمال أو أصحاب العمل للاستعانة بخدمات محامي قضايا عمالية الخبر. مهما كان طبيعة الإشكال أو النزاع الذي تواجهه، تظل الحاجة لمحامي متخصص في نظام العمل السعودي أمراً لا غنى عنه. وهو ما سنستعرضه في… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الخبر

محامي قضايا عمالية الخبر

اتصل بنا