تخطى إلى المحتوى
تعويض اصابة العمل للعسكريين

تعويض اصابة العمل للعسكريين يشكل جانباً حيوياً من حقوقهم وواجبات المؤسسات العسكرية تجاه المنتسبين إليها. ففي ظل الظروف الخطيرة التي قد يواجهونها، من الضروري وجود نظام قانوني واضح ومنصف يضمن تعويضاً عادلاً للعسكريين الذين يعانون من إصابات تؤثر على حياتهم… اقرأ المزيد »تعويض اصابة العمل للعسكريين

تعويض اصابة العمل للعسكريين

نظام ساعات العمل الجديد

نظام ساعات العمل الجديد حدد ساعات العمل الفعلية التي يجب على العامل القيام بها وعدد ساعات الراحة حسب نظام العمل. ويجب على العامل الالتزام بهذه الساعات سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. فما هو نظام ساعات العمل… اقرأ المزيد »نظام ساعات العمل الجديد

نظام ساعات العمل الجديد

الحضور والانصراف في قانون العمل

الحضور والانصراف في قانون العمل من الأمور الهامة التي قام بتنظيمها قانون العمل بشكل دقيق وواضح. وذلك في سياق تنظيم العلاقة المشتركة بين العامل وصاحب العمل، ولصاحب العمل الحق في استخدام الوسيلة التي يراها مناسبة لتسجيل الحضور والانصراف. ما هي… اقرأ المزيد »الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي

الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي

صيغة استئناف دعوى عمالية

صيغة استئناف دعوى عمالية وفق الأصول القانونية عن طريق محامي متخصص بالقضايا العمالية هي الوسيلة القانونية للاعتراض على حكم صادر. وقد يتعرض العامل لحكم فيه ظلم وإجحاف، لذا من حقه طلب الاستئناف في الدعوى العمالية. فما هي صيغة استئناف لدعوى… اقرأ المزيد »صيغة استئناف دعوى عمالية

صيغة استئناف دعوى عمالية

لائحة جوابية دعوى عمالية

لائحة جوابية دعوى عمالية يتم إعدادها بهدف الرد على ما قدمه المدعي من دفوع واتهامات، وتقدم خلال المرافعة أو بعد الانتهاء منها. ويجب صياغتها صياغة قانونية وأن تحوي كافة البيانات الأساسية والإثباتات والأسانيد الضرورية. تابع قراءة مقالتنا لتتعرف على إعداد… اقرأ المزيد »لائحة جوابية دعوى عمالية

لائحة جوابية دعوى عمالية

مذكرات قضايا عمالية

مذكرات قضايا عمالية يقصد بها تلك المذكرات التي يقدمها الطرف المدعى عليه بعد رفع دعوى عمالية عليه من قبل المدعي. ويجب أن تصاغ بشكل قانوني سليم وأن تستوفي كافة البيانات الضرورية ولذلك من الضروري الاستعانة بمحامي خبير في القضايا العمالية… اقرأ المزيد »مذكرات قضايا عمالية

مذكرات قضايا عمالية

إصابة عمل للموظف الحكومى

إصابة عمل للموظف الحكومى هي الإصابة التي يتعرض لها الموظف العام إما بسبب أدائه لمهامه الوظيفية أو أثناء قيامه بذلك. وقد وضعت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية النصوص التي تنظم إصابات العمل في القطاع الحكومي. وسنتعرف هنا على كافة التفاصيل… اقرأ المزيد »إصابة عمل للموظف الحكومى

إصابة عمل للموظف الحكومى

الفرق بين الاجازة المرضية واجازة اصابة العمل

الفرق بين الاجازة المرضية واجازة اصابة العمل فرق واضح حسب نظام العمل السعودي الذي حدد أنواع الإجازات المستحقة للعامل. حيث أن من حقه الحصول على هذه الإجازات سواء كان عاملاً لدى القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص. وسنقوم بتوضيح الفرق… اقرأ المزيد »الفرق بين الاجازة المرضية واجازة اصابة العمل

الفرق بين الاجازة المرضية واجازة اصابة العمل

قضية عمالة الاطفال في السعودية

قضية عمالة الاطفال في السعودية من المسائل التي نالت أهمية بالغة في المملكة العربية السعودية. وذلك لأهمية الأطفال الذين هم ثروة للمجتمع كونهم مستقبل الغد. ويجب أن يكونوا في مكانهم الطبيعي الذي هو المدرسة الملعب الأول. وقد منع القانون في… اقرأ المزيد »قضية عمالة الاطفال في السعودية

قضية عمالة الاطفال في السعودية

كيفية تسجيل اصابة عمل في التأمينات

كيفية تسجيل اصابة عمل في التأمينات بينتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية من خلال الدخول إلى موقعها الإلكتروني. وقد وفرت هذه الخدمة عبر خطوات سهلة وميسرة بعيداً عن التعقيدات الورقية والإجراءات الروتينية. ننصحك بمتابعة قراءة مقالتنا حتى نهايتها وفيها… اقرأ المزيد »كيفية تسجيل اصابة عمل في التأمينات

كيفية تسجيل اصابة عمل في التأمينات

اتصل بنا