تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع هو من أكثر الاستفسارات التي يسألها العامل المفصول فصل تعسفي بعد أن يتم إجباره على توقيع استقالته. والتي سنجيب عليها بتفاصيلها الكاملة في مقالنا هنا. حيث نظم قانون العمل السعودي العلاقات التي تنشأ بين العامل… اقرأ المزيد »تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع
محامي قضايا عمالية الخبر وأهمية الاستعانة به محور حديثنا لليوم. إذ لا يكاد يخلو الوسط العمالي الخاص أو العام من خلافات عمالية أو مخالفات مرتكبة، الأمر الذي يُفضي إلى الحاجة لأفضل محامي اختصاصي في القضايا العمالية. وفي كافة الأحوال الحاجة… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الخبر
هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية أحد الاستفسارات التي يطرحها المقيم في السعودية وقد جاء جواب دائرة الجوازات بإمكانية نقل كفالة العامل بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي، مع التقيد بعدة شروط لضمان حقوق الأطراف جميعاً وبالأخص الكفيل… اقرأ المزيد »هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية
المادة 106 من نظام العمل السعودي خاصة بالاستثناءات في أحكام المادة الثامنة والتسعين والمادتين الأولى بعد المائة والرابعة بعد المائة. حيث حددت تلك المواد عدد ساعات العمل الفعلية في اليوم وأوقات الراحة ويوم الراحة الأسبوعية. في مقالتنا شرح لنص المادة… اقرأ المزيد »المادة 106 من نظام العمل السعودي
المادة 48 من نظام العمل السعودي تخص عقد التأهيل أو التدريب وما يتعلق به من أحكام منظمة لآلية إنهائه وضوابطه وما يترتب عليه من التزامات وغيرها. حيث أن عقد التأهيل عبارة عن عقد يحترم بموجبه إعداد شخص ما للعمل في… اقرأ المزيد »المادة 48 من نظام العمل السعودي
المادة 87 من نظام العمل السعودي حددت مقدار مكافأة نهاية الخدمة حيث أعطى المشرع السعودي أهمية للعمال وذلك في العديد من الأمور والقضايا ومنها مكافأة نهاية الخدمة التي تحفظ حقوق العامل مع نهاية عمله. وفي مقالنا اليوم سوف نسلط الضوء… اقرأ المزيد »المادة 87 من نظام العمل السعودي
الخدمات التي لا يشملها نظام إيقاف الخدمات الجديد 1445 هي الخدمات التي حددتها ضوابط إيقاف الخدمات الصادر من مجلس الوزراء. ويعرف إيقاف الخدمات بأنه امتناع جهة حكومية في السعودية أو أكثر عن تقديم خدماتها للشخص بصفته الطبيعية أو الاعتبارية. ستتناول… اقرأ المزيد »الخدمات التي لا يشملها نظام إيقاف الخدمات الجديد 1445
نظام الاعارة في مكتب العمل السعودي كفلها النظام السعودي للعامل الراغب في تغيير مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر. وهو حق من حقوق العامل، ويكون لسنة واحدة قابلة للتجديد مع الحفاظ على كامل حقوقه في مكان عمله الأصلي. وفي مقالتنا… اقرأ المزيد »نظام الاعارة في مكتب العمل السعودي
تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة تتم عند فشل جهود التسوية الودية التي فرضها النظام قبل أن تُرفع الدعوى أمام المحاكم العمالية. وحسب النظام فهناك إجراءات يجب اتباعها عند تقديم الشكوى العمالية وحتى وصولها إلى المحكمة العمالية المختصة. وسنشرح… اقرأ المزيد »تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة
المادة 98 من نظام العمل السعودي حددت عدد ساعات العمل اليومي والأسبوعي للعامل في الأوقات العادية وفي شهر رمضان. وقد جاء نظام العمل السعودي ليوضح حقوق وواجبات أطراف العلاقة التعاقدية سواء كان العامل أو صاحب العمل. تابع القراءة ففي مقالتنا… اقرأ المزيد »المادة 98 من نظام العمل السعودي
