نموذج صحيفة دعوى التسوية الودية في السعودية من الضروري إعداده من قبل محامي متخصص في القضايا العمالية، ويجب أن يحتوي بيانات أطراف الدعوى ووقائع الدعوى مع الأدلة والمستندات وطلبات المدعي وتوقيع مقدم الطلب. تابع القراءة لتتعرف على نموذج صحيفة دعوى… اقرأ المزيد »نموذج صحيفة دعوى التسوية الودية

يعد تطبيق أحكام المادة 88 من نظام العمل السعودي ضروري وذلك فيما يخص إنهاء العلاقة الجدلية بين صاحب العمل والعامل. وفي مقالنا اليوم سنتحدث عن أحكام المادة ٨٨ من نظام العمل وغيرها من المواضيع المهمة فتابع معنا. أحكام المادة 88… اقرأ المزيد »المادة 88 من نظام العمل السعودي

الغاء دعوى التسوية الودية قد يبحث الكثير من الأفراد عن إمكانية الغاء دعوى التسوية الودية وأهم الخطوات اللازمة مع طرق الإستعلام عنها. وقد تعددت الإستفسارات التي أجاب عنها محامي قضايا عمالية في السعودية حول أنواع التسوية. يمكنكم طلب أي استشارة… اقرأ المزيد »الغاء دعوى التسوية الودية

نصت المادة 112 من نظام العمل السعودي على حق كل عامل في الحصول على إجازة بأجر كامل ضمن الأعياد والمناسبات التي حددتها اللائحة. وقد أُلزم نظام العمل السعودي كافة المنشآت بسير العمل مع تقديم الشرح الكامل للعامل مع ضرورة ضمان… اقرأ المزيد »المادة 112 من نظام العمل السعودي

مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية هي عبارة عن تعويض مالي يتم صرفه للموظف العام في حال انتهاء خدمته بالقطاع الحكومي. ويتم تحديد هذه المكافأة حسب نظام الخدمة المدنية ونظام التقاعد المدني، وتختلف هذه المكافأة بحسب عدد سنوات خدمة… اقرأ المزيد »مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

عقد عمل غير محدد المدة يعتبر عقد التوظيف في السعودية الأساس الذي يمكن من خلاله تحديد طبيعة العمل والمدة التي سيتم بها العمل ويتم الإتفاق عليه ما بين العامل وصاحب العمل. في حين يتضمن هذا النوع من العقود على كافة الحقوق… اقرأ المزيد »عقد عمل غير محدد المدة

المادة 144 من نظام العمل السعودي تؤكد على حق العامل في الحصول على الرعاية الصحية من خلال إلزام أصحاب العمل في توفير بيئة عمل صحية. ستساعد هذه المقالة كلاً من أصحاب العمل والعمال على فهم حقوقهم والتزاماتهم بموجب المادة 144… اقرأ المزيد »المادة 144 من نظام العمل السعودي

المادة ١٢٨ من نظام العمل السعودي هي مادة متعلقة بالتزامات صاحب العمل بأن يوفر وسائل السلامة اللازمة والصحة المهنية في أماكن العمل التي يعمل بها العمال. وسنوضح لك تفسير المادة 128 من نظام العمل وشرحها بالتفصيل. نص المادة ١٢٨ من… اقرأ المزيد »المادة ١٢٨ من نظام العمل

اجازة الزواج في نظام العمل السعودي تم تحديدها بموجب المادة 113 من قانون العمل السعودي كأحد حقوق العامل في نظام العمل السعودي. لمعرفة أبرز الشروط المطلوبة والإجراءات القانونية الواجب اتباعها للحصول على الإجازة تابع معنا المقال الحالي الذي يقدمه مستشار… اقرأ المزيد »اجازة الزواج في نظام العمل السعودي

من المهم التعرف على  نظام الفصل في مكتب العمل في المملكة العربية السعودية ومعرفة الحالات التي يحق لصاحب العمل فصل العامل من خلالها، حيثُ بيَّن نظام العمل السعودي حقوق وواجبات كل من صاحب العمل والعامل وأوقع العقوبات على أي شخص… اقرأ المزيد »نظام الفصل في مكتب العمل