نقل الكفالة خلال فترة التجربة في السعودية وفق آخر تحديثات النظام السعودي هو ما سنناقشه خلال السطور القادمة. نظراً لأن نقل الكفالة يوفر فرصة للعاملين الأجانب في تغيير صاحب العمل عند إيجاد فرصة عمل مناسبة أكثر، يهتم العديد منهم بمعرفة… اقرأ المزيد »نقل الكفالة خلال فترة التجربة في السعودية

مخالفة نظام العمل والعمال من القضايا الهامة التي أولتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اهتماماً خاصاً. حيث قامت بالعمل على تعديل جدول المخالفات والعقوبات الخاص بنظام العمل ولائحته التنفيذية. يمكنكم الاستفسار عن تفاصيل نظام العمل في السعودية عبر تواصلكم مع… اقرأ المزيد »مخالفة نظام العمل والعمال

الزيادة السنوية في نظام العمل السعودي هي الزيادة التي يستحقها العامل على راتبه وتضاف في نهاية كل سنة مالية. وتعد الزيادة السنوية في نظام العمل غير إلزامية لأصحاب العمل والشركات إلا إذا كانت من ضمن بنود عقد العمل. تابع قراءة… اقرأ المزيد »الزيادة السنوية في نظام العمل السعودي

عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية يترتب عليه عدة تبعات سواء كان المتغيب هو المدعي أو المدعى عليه. ويقوم مكتب العمل من خلال لجنة التسوية الودية بالنظر في الشكوى المقدمة من أحد الأطراف ومحاولة الوصول إلى الصلح. وقامت وزارة… اقرأ المزيد »عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية

تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع هو من أكثر الاستفسارات التي يسألها العامل المفصول فصل تعسفي بعد أن يتم إجباره على توقيع استقالته. والتي سنجيب عليها بتفاصيلها الكاملة في مقالنا هنا. حيث نظم قانون العمل السعودي العلاقات التي تنشأ بين العامل… اقرأ المزيد »تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع

محامي قضايا عمالية الخبر وأهمية الاستعانة به محور حديثنا لليوم. إذ لا يكاد يخلو الوسط العمالي الخاص أو العام من خلافات عمالية أو مخالفات مرتكبة، الأمر الذي يُفضي إلى الحاجة لأفضل محامي اختصاصي في القضايا العمالية. وفي كافة الأحوال الحاجة… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الخبر

هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية أحد الاستفسارات التي يطرحها المقيم في السعودية وقد جاء جواب دائرة الجوازات بإمكانية نقل كفالة العامل بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي، مع التقيد بعدة شروط لضمان حقوق الأطراف جميعاً وبالأخص الكفيل… اقرأ المزيد »هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية

المادة 106 من نظام العمل السعودي خاصة بالاستثناءات في أحكام المادة الثامنة والتسعين والمادتين الأولى بعد المائة والرابعة بعد المائة. حيث حددت تلك المواد عدد ساعات العمل الفعلية في اليوم وأوقات الراحة ويوم الراحة الأسبوعية. في مقالتنا شرح لنص المادة… اقرأ المزيد »المادة 106 من نظام العمل السعودي

شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي أحد الحقوق المعنوية التي يحق للعامل المطالبة بها بعد الانتهاء من أداء مهمته وانتهاء مدة عقد العمل. إذ أن الحصول عليها ذو أهمية كبيرة ورصيد قوي في سجل العامل مما يساعده في الحصول على… اقرأ المزيد »شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي

اثبات الفصل التعسفي من خلال القيام بعدة خطوات بغية تحصيل كافة الحقوق المترتبة على عملية الفصل التعسفي. وحرص المشرع السعودي على حماية حقوق العامل في نظام العمل السعودي من خلال عدة تشريعات وفرض عقوبات على من ينتهكها. سنتعرف في مقالتنا… اقرأ المزيد »اثبات الفصل التعسفي