بينت المادة 55 من نظام العمل السعودي على إمكانية إنهاء أي عقد عمل محدد المدة عند انتهاء مدته المحددة ولكن في حال استمرار الطرفين في العمل تم اعتباره عقد عمل غير محدد المدة في حال كان العامل سعودي الجنسية أمااقرأ المزيد »المادة 55 من نظام العمل السعودي

يثير موضوع خصم الغياب مكتب العمل العديد من التساؤلات المشروعة حول الكيفية والنسبة القانونية للخصم بين أصحاب العمل والموظفين على حد سواء. لمعرفة طريقة خصم الغياب من الراتب تابع هذا المقال المقدم من محامي مكتب العمل في السعودية من منصة الحقوقاقرأ المزيد »خصم الغياب مكتب العمل

عدم تسجيل موظف في التأمينات أو تسجيله بأجرٍ غير صحيح يعدان من أبرز المخالفات التي تؤثر سلباً على حقوق العامل التي أقرها نظام التأمينات الاجتماعية والمستحق لها بموجب التسجيل الإلزامي له في التأمينات من قبل صاحب العمل. ولمزيد من التفاصيلاقرأ المزيد »عدم تسجيل موظف في التأمينات

يبحث الكثير من الأفراد عن طريق الغاء نقل كفالة مكتب العمل وقد تعددت التساؤلات حول إمكانية الغاء نقل الكفالة وأهم الإجراءات اللازمة. لذا كان للمحامي اهتمام كبير لتقديم أهم المعلومات حول الغاء نقل الكفالة وما هي الخطوات اللازمة. بالإضافة إلىاقرأ المزيد »الغاء نقل كفالة مكتب العمل

وضح نظام العمل السعودي حقوق العامل عند الخروج النهائي حيث حدد بدقة الحقوق والواجبات الملقاة على عاتق الطرفين. للتعرف على أبرز هذه الحقوق والإجراءات المطلوبة عند انتهاء عقد العمل سنقدم لكم  شرحاً مفصلاً في المقال الحالي إضافةً إلى توضيح أبرزاقرأ المزيد »حقوق العامل عند الخروج النهائي

متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة موضوع مقالنا لليوم. فعلى الرغم من أنها إحدى الحقوق المشرعة والثابتة للعامل السعودي وغير السعودي قد يحرم العامل من استحقاقها بإحدى الحالات الموجبة للحرمان كما وردت في نظام العمل السعودي والتي سنوافيكم فيهااقرأ المزيد »متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة

تتضمن المادة 70 من نظام العمل السعودي عدة بنود محورية تتعلق بالغرامات والعقوبات التي يمكن فرضها على العامل، بما يضمن عدم استغلاله أو تحميله أعباء مالية غير عادلة. سيقوم  محامي قضايا عمالية من منصة الحقوق العمالية بالسعودية للمحاماة والاستشارات القانونيةاقرأ المزيد »المادة 70 من نظام العمل

نص المادة 61 من نظام العمل السعودي يبيّن الأركان الأساسية التي ترمي إلى حفظ حقوق العمال وضمان احترام كرامتهم وتأمين محيط عمل مناسب ومحترم. فلا يمكن اعتبارها مجرد نص قانوني، بل صورة عن إرادة صريحة للمملكة العربية السعودية في تعزيزاقرأ المزيد »نص المادة 61 من نظام العمل السعودي

انواع المهن في مكتب العمل هو موضوع مهم سنتحدث عنه في مقالنا اليوم فقد نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية سوق العمل والأنشطة التي تتعلق بالعمالة في المملكة. وسنتحدث بالتفصيل عن أنواع المهن في السعودية وما هي معايير تصنيفهااقرأ المزيد »انواع المهن في مكتب العمل

بإمكان أي فرد حجز موعد شكوى مكتب العمل من خلال الخدمات التي قدمتها وزارة العدل في السعودية. فمن الممكن حجز أي موعد عبر الموقع الالكتروني الرسمي لوزارة العدل حرصاً منها على توفير الوقت والجهد. فقد أتاحت الحكومة السعودية فرصة لحجز المواعيداقرأ المزيد »حجز موعد شكوى مكتب العمل