يتم تقديم اعتراض على حكم عمالي بالسعودية عند صدور حكم عن المحكمة العمالية غير مُرضي لأحد أطراف النزاع. حيث أتاح النظام القضائي السعودي الحق في الاعتراض على الأحكام الصادرة عن المحاكم الابتدائية وفق شروط وخطوات معينة. والهدف من هذا المقال توضيح خطوات الاعتراض على الحكم العمالي في السعودية والمستندات المطلوبة لرفع الدعوى. وما هي النتائج المُحتملة للاعتراض.
خطوات اعتراض على حكم عمالي بالسعودية.
عند تقديم الاعتراض على حكم عمالي بالسعودية فيجب اتباع عدة خطوات قانونية محددة لضمان قبول الاعتراض والنظر فيه من قبل المحكمة الأعلى درجة. سواء استئناف حكم عمالي أو التماس اعادة النظر في القضايا العمالية. ويمكن توضيح هذه الخطوات على النحو التالي:
- استلام نسخة الحكم: أولى الخطوات هي استلام نسخة من الحكم الصادر عن المحكمة العمالية. بحيث يبدأ احتساب مهلة الاعتراض من تاريخ استلام هذه النسخة.
- دراسة الحكم وتقييمه: يجب على الطرف الراغب في الاعتراض (سواء كان العامل أو صاحب العمل) دراسة الحكم بدقة وتحليل أسباب الحكم ومنطوقه، وتحديد أوجه الاعتراض والأسباب القانونية والواقعية التي يستند إليها الاعتراض.
- إعداد اللائحة الاعتراضية: يجب تحرير اللائحة الاعتراضية المقدمة إلى المحكمة العمالية وأن تتضمن أسباب الاعتراض على الحكم مثل صيغة اعتراض على مخالفة مكتب العمل أو حكم عمالي. ويجب أن تكون اللائحة واضحة ومفصلة، وتتضمن بيانات المعترض وبيانات الحكم المعترض عليه وأسباب الاعتراض بشكل دقيق ومفصل. مع الإشارة إلى النصوص القانونية والأسانيد الواقعية التي تدعم الاعتراض.
- تقديم اللائحة الاعتراضية إلى المحكمة: تُقدم اللائحة الاعتراضية إلى الإدارة المختصة في المحكمة التي أصدرت الحكم. وذلك خلال المهلة النظامية المحددة للاعتراض.
- إحالة القضية للمحكمة الاستئنافية أو للمحكمة العليا: بحيث يتم تسجيل اللائحة ومن ثم تحويل القضية إلى محكمة الدرجة الثانية المختصة بالنظر في الاعتراض.
- صدور حكم محكمة الاستئناف: تقوم محكمة الاستئناف بالاستماع إلى أقوال الأطراف وفحص اللائحة الاعتراضية ومستندات القضية. تصدر حكمها الجديد الذي قد يؤيد الحكم الابتدائي أو يعدله أو يلغيه.
المستندات والأدلة المطلوبة للاعتراض.
قبل تقديم اللائحة الاعتراضية فمن الضروري إرفاق المستندات والأدلة التي تدعم أسباب الاعتراض وتوضح أوجه الخطأ في الحكم الصادر عن المحكمة العمالية. وتشمل هذه المستندات ما يلي:
- صورة من الحكم الابتدائي المعترض عليه.
- صورة من الهوية الوطنية أو الإقامة للمعترض أو الوكيل.
- صورة من الوكالة الشرعية في حال تقديم الاعتراض بواسطة محامي مكتب العمل في السعودية.
- مذكرة قانونية مفصلة تتضمن أسباب الاعتراض والأسانيد القانونية والواقعية.
لائحة اعتراضية على حكم صادر في دعوى عمالية.
تُعتبر اللائحة الاعتراضية بمثابة مذكرة قانونية مفصلة يتم فيها شرح الأسباب التي تدعو إلى عدم الرضا بالحكم الابتدائي. ويجب أن تتضمن اللائحة العناصر التالية بشكل واضح ومنظم:
بسم الله الرحمن الرحيم.
إلى محكمة الاستئناف العمالية في ــــــــــــــــــ.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
مقدم الاستئناف ــــــــــــــــــــــــ. (المُستأنف). رقم الهوية ــــــــــــــــــــــ. العنوان ـــــــــــــــــــــــــ.
مقدمة ضد ــــــــــــــــــــــــ. (المُستأنف ضده). رقم الهوية ــــــــــــــــــــــــ. العنوان ــــــــــــــــــــــــ.
الموضوع: لائحة اعتراض على حكم عمالي صادر في الدعوى رقم ــــــــــــ. تاريخ ـــــــــــــــــــــــــــ.
منطوق الحكم: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
أسباب الاعتراض:
- الخطأ بتطبيق النظام: يتم تقديم شرح مفصل عن الخطأ في تطبيق نظام العمل.
- القصور في التسبيب: بحيث يتم شرح وجوه القصور في تسبيب الحكم.
الطلبات:
- قبول اللائحة الاعتراضية شكلاً.
- نقض الحكم محل الاعتراض موضوعاً والحكم به مجدداً.
المرفقات:
- ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
- ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
حفظكم الله ورعاكم.
الاسم ـــــــــــــــــــــــــ.
التوقيع ـــــــــــــــــــــــ.
التاريخ ـــــــــــــــــــــــ.
النتائج المحتملة للاعتراض على الحكم العمالي.
عند نظر محكمة الاستئناف في اللائحة الاعتراضية والأدلة المقدمة إليها، فقد تسفر عن إحدى النتائج التالية:
- تأييد الحكم الابتدائي: في حال رأت محكمة الاستئناف أن الحكم الابتدائي قد صدر موافقاً للشرع والنظام والأدلة المقدمة. فإنها ستقوم بتأييده ليصبح حكماً نهائياً في هذه الدرجة من التقاضي.
- تعديل الحكم الابتدائي: عندما يتبين لمحكمة الاستئناف وجود بعض الأخطاء أو القصور في الحكم الابتدائي. فإنها قد تقوم بتعديل بعض أجزائه أو منطوقه ليصبح أكثر عدالة وموافقة للقانون.
- إلغاء الحكم الابتدائي وإعادة القضية إلى المحكمة الابتدائية: في حالات معينة إذا تبين لمحكمة الاستئناف وجود عيوب إجرائية جوهرية أو مخالفات قانونية تستدعي ذلك. فإنها قد تقوم بإلغاء الحكم الابتدائي وإعادة القضية إلى المحكمة العمالية التي أصدرته للنظر فيها مجددًا وفقًا لتوجيهات محكمة الاستئناف.
- إلغاء الحكم الابتدائي والفصل في الدعوى من جديد: في بعض الحالات الأخرى قد تقوم محكمة الاستئناف بإلغاء الحكم الابتدائي والفصل في موضوع الدعوى بنفسها إذا كانت الوقائع واضحة والأدلة كافية.
وننهي بهذا مقالنا.
تعرف على خطوات اعتراض على حكم عمالي بالسعودية بالتفصيل 2025.
ونأمل في الختام أن يكون هذا المقال قد قدم لك الفهم الواضح لإجراءات الاعتراض على حكم عمالي في المملكة العربية السعودية وأهم الجوانب المتعلقة باللائحة الاعتراضية. ومن الضروري دائماً استشارة افضل محامي قضايا عمالية بشركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على المشورة القانونية الدقيقة والمساعدة في إعداد وتقديم اللائحة الاعتراضية بشكل صحيح وقانوني.
المصادر.
