تخطى إلى المحتوى

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

في المملكة العربية السعودية، تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين جزءاً من حقوقهم العمالية المنصوص عليها في القوانين والتشريعات. حيثُ تُمنح هذه المكافأة للمعلمين عادةً عند انتهاء خدمتهم بصفة دائمة أو عند تقاعدهم، وتُحتسب بناءً على عدة عوامل حيث يتم إعطاء المكافئة للمعلمين مرة واحدة بعد انتهاء الفترة المحددة للخدمة في المملكة العربية السعودية.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.

عادةً ما يتم استلام مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية عند انتهاء خدمتهم خلال مدة تتراوح من أسبوع الى اسبوعين وبعد اكتمال جميع الإجراءات والشروط المطلوبة. تاريخ استلام مكافأة نهاية الخدمة يمكن أن يتغير بناءً على عدة عوامل مثل سياسة الجهة العاملة وإجراءاتها الداخلية.

بالاعتماد على لائحة الوظائف التعليمية يتم حساب المكافئة المستحقة للمعلمين عند نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وذلك للعاملين في القطاع الحكومي حصراً ويجب أن يكون الموظف من ضمن المعلمين حصراً ويتم إعطاء المكافأة على النحو التالي.

  • يتم إعطاء المعلم مكافأة نهاية خدمة 800 ريال سعودي في حال كانت مدة الخدمة من 10 أعوام الى 16 عاما.
  • يتم إعطاء المعلم مكافأة نهاية خدمة 1100 ريال في حال كانت مدة الخدمة من 16 الى 21 عاما.
  • يتم إعطاء المعلم مكافأة نهاية خدمة 1500 ريال في حال كانت مدة الخدمة من 21 الى 26 عاما.
  • اما في حال كانت مدة الخدمة تزيد عن 31 سنة يتم إعطاء العلم مكافأة 3000 ريال سعودي.

بينما تكون مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص يتم اعطاء المعلم اجرة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة وراتب كامل عن السنوات التالية.

وحتى يتم حساب قيمة هذه المكافأة للمعلمين في المملكة العربية السعودية، عادةً ما يتم اتباع إجراءات محددة واحتسابها بناءً على عدة عوامل ومن أهم العوامل التي يتم النظر إليها عند حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية.

  • حساب سنوات الخدمة: يعتبر عدد السنوات التي قضاها المعلم في الخدمة من أهم العوامل في حساب مكافأة نهاية الخدمة. يتم تحديد قيمة نسبية لكل سنة من الخدمة.
  • حساب الراتب الأساسي: يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الراتب الأساسي الذي كان يتقاضاه المعلم. يُطبق عادة نسبة معينة من الراتب الأساسي لكل سنة من الخدمة.
  • العلاوات والمكافآت: يمكن أن تُضاف العلاوات والمكافآت الإضافية التي تكون جزءاً من الدخل الشهري للمعلم في حساب مكافأة نهاية الخدمة.
  • النسبة المئوية: تُحسب النسبة المئوية النهائية لمكافأة نهاية الخدمة بجمع إجمالي الراتب الأساسي والعلاوات على مدى السنوات المحسوبة.

إجراءات الحصول على المكافأة.

يجب على المعلمين في المملكة العربية السعودية الراغبين في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، اتباع العديد من الإجراءات ويجب أن ننوه ان هذه الاجراءات التي سنوضحها هي إجراءات عامة وقد تختلف في المؤسسات التعلمية الخاصة التي يعمل بها المدرس وذلك بحسب سياستها والآن سوف نشرح عن أهم الخطوات العامة التي يجب اتباعها للحصول على مكافأة نهاية خدمة للمعلمين في السعودية والتي تشمل:

  1. تقديم طلب الاستقالة أو انهاء الخدمة: يجب على المعلم تقديم طلب رسمي للإستقالة أو انهاء الخدمة وتحديد تاريخ انتهاء الخدمة.
  2. اكمال فترة الإشعار: ينبغي على المعلم اكمال الفترة المحددة لإشعار الجهة العاملة قبل انتهاء الخدمة، ويمكن أن تحدد هذه الفترة في عقد العمل.
  3. تسديد الالتزامات المالية: يتعين على المعلم تسديد جميع الالتزامات المالية المترتبة عليه لدى الجهة العاملة قبل استلام مكافأة نهاية الخدمة.
  4. تقديم الطلب والوثائق المطلوبة: يجب على المعلم تقديم طلب رسمي للحصول على مكافأة نهاية الخدمة وتقديم الوثائق المطلوبة كما هو محدد من قبل الجهة العاملة.
  5. مراجعة الجهة الإدارية المختصة: بعد تقديم الطلب والوثائق المطلوبة، يجب على المعلم مراجعة الجهة الإدارية المعنية لمعالجة الطلب والحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

متى استلم مكافأة نهاية خدمة المعلمين؟

عادةً ما يتم استلام مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية عند انتهاء خدمتهم خلال مدة تتراوح من أسبوع الى اسبوعين وبعد اكتمال جميع الإجراءات والشروط المطلوبة. تاريخ استلام مكافأة نهاية الخدمة يمكن أن يتغير بناءً على عدة عوامل مثل سياسة الجهة العاملة وإجراءاتها الداخلية.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

شروط الحصول على هذه المكافأة للمعلمين في المملكة العربية السعودية عادة ما تتضمن عدة عوامل تعتمد على السياسات والقوانين الخاصة بالجهة العاملة مثل وزارة التعليم أو المؤسسة التعليمية التي يعملون بها. ومع ذلك، هناك بعض الشروط العامة وهي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة التي ربما تشمل:

  • اكمال فترة الخدمة: يجب ان يكون المعلم قد أتم عدد سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
  • استيفاء الاشتراطات الإدارية: قد تشتمل الشروط على استيفاء جميع الاشتراطات الإدارية وتقديم الوثائق المطلوبة بموجب السياسات المعمول بها.
  • لا يحق للمعلم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في حال تم فصلة لأسباب غير قانونية.
  • الإلتزامات المالية: حيث من الشروط تسديد جميع الديون والالتزامات المالية قبل استلام مكافأة نهاية الخدمة.

ماذا افعل اذا تاخرت مستحقاتي؟

عند تأخر مدة الحصول على المستحقات يجب اللجوء لتقديم شكوى إلى ادارة الموارد البشرية وطرح القضية بوضوح وإدخال جميع البيانات المرتبطة بالقضية ومن ثم يجب إرفاق جميع الوثائق المطلوبة ومن هنا سوف تتولى وزارة الموارد حل المشكلة.

تابع الفيديو.

ساقك الله خيرا لقراءتك مقالنا.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وإجراءاتها 2024.

وفي نهاية مقالنا نتمنى أن تتم عملية صرف مكافأة نهاية الخدمة بسلاسة وفي الوقت المناسب، وفي حال تحتاج لأي مساعدة أو توجيه إضافي، لا تتردد في الاتصال مع شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية عبر الأرقام call:00966566600220 call:00966545040509

المصادر والمراجع:

المملكة العربية السعودية – وزارة العدل (moj..

 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (hrsd.gov.sa)

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل بنا