كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب؟ يتم طرح هذا السؤال كثيراً وهو من الأسئلة الشائعة التي يبحث أصحاب العمل عن الإجابة الشافية لها. وذلك للتأكد أن الشخص الذي يرغب في العامل على رأس عمل وغير متغيب أو هارب، لأن هذا يُعرّض صاحب العمل إلى المساءلة القانونية. ولنتعرف أكثر عن موضوع كيف العامل عليه بلاغ هروب في السعودية تابع قراءة مقالتنا وفيها أيضاً كيف يمكن الكفيل التأكد من وجود بلاغ هروب عامله.
كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب.
يتم عملية الاستعلام عن هروب العامل من خلال الدخول إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية. وذلك من خلال الخدمة الإلكترونية والتي تتضمن كيفية الاستعلام عن أي موظف وافد وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع والصفحة الرئيسية للوزارة.
- الذهاب إلى الاستعلام الالكتروني ثم إلى الاستعلام عن موظف وافد.
- إدخال بيانات الاستعلام من قائمة البحث المتعددة والمتمثلة إما برقم الجواز أو رقم الحدود أو رقم الإقامة.
- إدخال جنسية العامل الوافد.
- ثم إدخال رمز التحقق الذي سيصل إليك.
- وأخيراً الضغط على البحث.
أو من خلال منصة أبشر الالكترونية حيث يكون على النحو التالي:
- الدخول إلى منصة أبشر الالكترونية التابعة لوزارة الداخلية عبر حساب النفاذ الوطني.
- الضغط على خيار الاستعلام عن بلاغ هروب من الخيارات الموجودة.
- تعبئة البيانات المطلوبة مثل رقم الإقامة.
- ثم الضغط على البحث وانتظار ظهور البيانات المطلوبة.
ننصحك بإستعانة محامي قضايا عمالية مكة من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية ليرشدك إلى استعلام عن رخصة عمل مكتب العمل. وليعرفك كيفية تحديث بيانات عامل في مكتب العمل ويطلعك على استشارات قانونية نظام العمل السعودي والتزامات العامل في نظام العمل السعودي.
كيف يمكن للكفيل التأكد من وجود بلاغ هروب على عامله؟
يمكن التأكد من قبل الكفيل من وجود بلاغ هروب على عامله وذلك من خلال الاستعلام عن البلاغ من منصة أبشر. وذلك بالدخول لمنصة أبشر ثم الذهاب إلى الاستعلامات الإلكترونية ثم خيار الاستعلام عن موظف وافد وإدخال كافة بيانات العامل المستعلم عنه.
شروط بلاغ هروب عامل.
صاغ مكتب العمل السعودي بنود تتيح فرض عقوبة على الكفيل في حال فرار مفاجئ من العامل دون إنذار أو إذن. ولكن هناك شروط قبل تقديم البلاغ حدوث فرار العامل:
- يجب أن تكون المنشأة مسجلة لدى مكتب العمل السعودي وإبلاغ البريد السعودي.
- يجب إرفاق جميع الوثائق اللازمة والتي تثبت صلاحية التعاقد الخاص بالوظيفة أي يجب ان يكون ساري المفعول.
- يجب مراجعة رخصة الكفيل والتحقق من أنها تتمتع بتاريخ ساري المفعول.
- يجب أن تظل المنشأة ملتزمة بممارسة عملها بنفس الاستقرار والجدية.
- يجب ألا يكون هناك أي شكاوى أو مخالفات او قضايا من العامل الهارب إلى مكتب العمل ضد المؤسسة أو المدير.
- أن يمر فترة طويلة من تجاهل العامل لعمله وعدم ذهابه للعمل بدون عذر مسبق ويتم اعلام مكتب العمل بفرار العامل.
متى يتم الإبلاغ عن هروب العامل؟
يتم إبلاغ عن هروب العامل من قبل صاحب العمل فوراً وفق بعض المتطلبات ليختار من تقديم البلاغ. حيث يجب على صاحب العمل أن يثبت تغيب العامل عن العمل أو هروبه بدون إخطار أو بدون وجود أسباب مشروعة. كما أن عدم تمكن صاحب العمل من التواصل معه أو الوصول إليه لذلك تكون مدة التغيب لا تقل عن 15 يوم.
شاهد الفيديو التالي:
وصلنا إلى ختام مقالتنا.
كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب؟ 6 شروط تقديم البلاغ 2024.
تعرفنا على شروط بلاغ هروب عامل في السعودية وكيفية الاستعلام إذا على العامل بلاغ هروب. وبإمكان الحصول على تفاصيل أكثر اطلب الرقم call:00966566600220 وcall:00966545040509 أو من خلال الواتس أب.
المصادر:
كيف اعرف ان الكفيل عمل جواب هروب او الاقامه اتكلسنت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته…. يمكنك التواصل واتس او اتصال على الأرقام التالية: call:00966566600220 و call:00966545040509 جزاك الله خيراً وسنقدم لك الاجابة عن الاستشارة المطلوبة