هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية أحد الاستفسارات التي يطرحها المقيم في السعودية وقد جاء جواب دائرة الجوازات بإمكانية نقل كفالة العامل بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي، مع التقيد بعدة شروط لضمان حقوق الأطراف جميعاً وبالأخص الكفيلاقرأ المزيد »هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية
المادة 106 من نظام العمل السعودي خاصة بالاستثناءات في أحكام المادة الثامنة والتسعين والمادتين الأولى بعد المائة والرابعة بعد المائة. حيث حددت تلك المواد عدد ساعات العمل الفعلية في اليوم وأوقات الراحة ويوم الراحة الأسبوعية. في مقالتنا شرح لنص المادةاقرأ المزيد »المادة 106 من نظام العمل السعودي
المادة 48 من نظام العمل السعودي تخص عقد التأهيل أو التدريب وما يتعلق به من أحكام منظمة لآلية إنهائه وضوابطه وما يترتب عليه من التزامات وغيرها. حيث أن عقد التأهيل عبارة عن عقد يحترم بموجبه إعداد شخص ما للعمل فياقرأ المزيد »المادة 48 من نظام العمل السعودي
المادة 87 من نظام العمل السعودي حددت مقدار مكافأة نهاية الخدمة حيث أعطى المشرع السعودي أهمية للعمال وذلك في العديد من الأمور والقضايا ومنها مكافأة نهاية الخدمة التي تحفظ حقوق العامل مع نهاية عمله. وفي مقالنا اليوم سوف نسلط الضوءاقرأ المزيد »المادة 87 من نظام العمل السعودي
الخدمات التي لا يشملها نظام إيقاف الخدمات الجديد 1445 هي الخدمات التي حددتها ضوابط إيقاف الخدمات الصادر من مجلس الوزراء. ويعرف إيقاف الخدمات بأنه امتناع جهة حكومية في السعودية أو أكثر عن تقديم خدماتها للشخص بصفته الطبيعية أو الاعتبارية. ستتناولاقرأ المزيد »الخدمات التي لا يشملها نظام إيقاف الخدمات الجديد 1445
نظام الاعارة في مكتب العمل السعودي كفلها النظام السعودي للعامل الراغب في تغيير مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر. وهو حق من حقوق العامل، ويكون لسنة واحدة قابلة للتجديد مع الحفاظ على كامل حقوقه في مكان عمله الأصلي. وفي مقالتنااقرأ المزيد »نظام الاعارة في مكتب العمل السعودي
تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة تتم عند فشل جهود التسوية الودية التي فرضها النظام قبل أن تُرفع الدعوى أمام المحاكم العمالية. وحسب النظام فهناك إجراءات يجب اتباعها عند تقديم الشكوى العمالية وحتى وصولها إلى المحكمة العمالية المختصة. وسنشرحاقرأ المزيد »تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة
تعويض اصابة العمل للعسكريين يشكل جانباً حيوياً من حقوقهم وواجبات المؤسسات العسكرية تجاه المنتسبين إليها. ففي ظل الظروف الخطيرة التي قد يواجهونها، من الضروري وجود نظام قانوني واضح ومنصف يضمن تعويضاً عادلاً للعسكريين الذين يعانون من إصابات تؤثر على حياتهماقرأ المزيد »تعويض اصابة العمل للعسكريين
الحضور والانصراف في قانون العمل من الأمور الهامة التي قام بتنظيمها قانون العمل بشكل دقيق وواضح. وذلك في سياق تنظيم العلاقة المشتركة بين العامل وصاحب العمل، ولصاحب العمل الحق في استخدام الوسيلة التي يراها مناسبة لتسجيل الحضور والانصراف. ما هياقرأ المزيد »الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي
صيغة استئناف دعوى عمالية وفق الأصول القانونية عن طريق محامي متخصص بالقضايا العمالية هي الوسيلة القانونية للاعتراض على حكم صادر. وقد يتعرض العامل لحكم فيه ظلم وإجحاف، لذا من حقه طلب الاستئناف في الدعوى العمالية. فما هي صيغة استئناف لدعوىاقرأ المزيد »صيغة استئناف دعوى عمالية
