الفصل التعسفي خلال فترة التجربة هو قيام صاحب العمل بإنهاء العقد مع العامل أثناء فترة التجربة دون إنذار مسبق. وقد أوضح نظام العمل كافة الأمور المتعلقة بفترة التجربة ومدتها وحقوق الموظف خلالها في المادتين 53، 54. فما المقصود بالفصل التعسفياقرأ المزيد »الفصل التعسفي خلال فترة التجربة
المادة 116 من نظام العمل السعودي تنظم طريقة وشروط حصول العامل على إجازة بدون أجر وذلك من خلال اتفاق يكون بين صاحب العمل والعامل نفسه، إذ يُعد حق من حقوق العامل الحصول على إجازة مقطوعة الأجر عند حاجته إليها ولمدةاقرأ المزيد »المادة 116 من نظام العمل السعودي
سقوط المطالبة بالحقوق بعد مرور 12 شهرا من ترك العمل هي المدة التي أقرّها النظام السعودي ضماناً لحقوق ومسؤولية أطراف عقد العمل في نظام العمل السعودي. لمعلومات أكثر حول مدة التقادم في نظام العمل أكمل قراءة المقال الحالي. لطلب استشارةاقرأ المزيد »سقوط المطالبة بالحقوق بعد مرور 12 شهرا من ترك العمل
استعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة بطريقة سهلة من خلال الخدمات الإلكترونية المُقدمة من قبل موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية، بحيث يمكن الحصول على المعلومات اللازمة ودفع الرسوم المطلوبة بالوقت المُحدد لتجنب أي مشكلة قانونية قد تواجه العميل.اقرأ المزيد »استعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة
دعوى التعويض في المحاكم العمالية هي الدعوى القضائية التي من خلالها يتمكن أحد أطراف عقد العمل من المطالبة بتعويض عن ضرر نشأ عن علاقة العمل، وهناك العديد من الحالات المستوجبة التعويض في القضايا العمالية مثل الفصل التعسفي أو عدم دفعاقرأ المزيد »دعوى التعويض في المحاكم العمالية
نص المادة 38 من نظام العمل السعودي يحدد القواعد والإجراءات العامة التي تنظم إمكانية تغيير العامل غير السعودي لمهنته، حيث توضح هذه المادة ما لا يجوز لكل من صاحب العمل القيام به عند رغبته في توظيف العامل الغير سعودي والعاملاقرأ المزيد »نص المادة 38 من نظام العمل السعودي
كف اليد في نظام العمل السعودي عقوبة تأديبية يتم فرضها على الموظفين في المملكة العربية السعودية في حالات معينة بهدف ردعهم وحماية المصلحة العامة وضمان سير العمل بانتظام. وفي هذا المقال سوف نتناول شروط وإجراءات كف اليد عن العمل للموظفاقرأ المزيد »كف اليد في نظام العمل السعودي
الإعارة في نظام العمل السعودي آلية قانونية تسمح بتبادل الخبرات والمهارات بين مختلف قطاعات سوق العمل السعودي. حيث تتيح للموظفون العمل بشكل مؤقت لدى جهة عمل أخرى غير التي ينتمون إليها أصلاً وذلك لمدة زمنية محددة مسبقاً بموجب اتفاق بيناقرأ المزيد »الإعارة في نظام العمل السعودي
الترقيات في نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية من أحد قضايا الحقوق العمالية والموظفين سواء كانوا يعملون في منشآت حكومية أو خاصة. ومن أجل شرح نظام العمل السعودي الجديد للترقيات يقدم لكم مستشار قضايا عمالية في السعودية من مكتباقرأ المزيد »الترقيات في نظام العمل والعمال
يمكنكم استعلام عن عقد عمل برقم الهوية بعد الدخول الى منصة أبشر واختيار أيقونة إبدأ الخدمة ليتم بعدها إدخال رقم الهوية أو البطاقة الشخصية مع رمز التحقق والنقر على تأكيد، يليها خيار عرض وتوثيق من قائمة العقود التي ستظهر لديك.اقرأ المزيد »استعلام عن عقد عمل برقم الهوية
