تخطى إلى المحتوى
نموذج نقل كفالة مكتب العمل

نموذج نقل كفالة مكتب العمل هو عبارة عن صياغة لطلب نقل كفالة عامل من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر للعمل في المنشأة التابعة للأخير. ويجب صياغة النموذج بطريقة واضحة تحتوي على بيانات العامل وجنسيته وأسم الكفيل وما إلى ذلك.اقرأ المزيد »نموذج نقل كفالة مكتب العمل

نموذج نقل كفالة مكتب العمل

فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة

فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة أحد الحقوق المكفولة والمشتركة لكل من العامل وصاحب العمل بموجب المادة 53 من نظام العمل. حيثُ أنه خلال هذه الفترة يحق لكلا الطرفين فسخ العقد دون الحاجة إلى إبداء أسباب محددة أو دفع تعويضات.اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة

فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة

عقوبة الفصل التعسفي في السعودية

عقوبة الفصل التعسفي في السعودية موضوعنا لليوم. حيث أقرَّ نظام العمل السعودي بإلزام صاحب العمل بالتعويض عن الضرر الحاصل للعامل نتيجة فصله بشكل تعسفي بعيداً عن أي سبب أو مبرر مشروع وتختلف القيمة المقررة للتعويض وفق عدة عوامل من عدداقرأ المزيد »عقوبة الفصل التعسفي في السعودية

عقوبة الفصل التعسفي في السعودية

خطاب انذار تغيب عن العمل

من حق صاحب العمل توجيه خطاب انذار تغيب عن العمل للعامل في حال تكرر غيابه عن العمل دون إذن مشروع. وهو إجراء ضروري للمحافظة على سير العمل بوتيرة سليمة بما يضمن بيئة عمل مثالية ويزيد من حالة الانضباط بين الموظفين.اقرأ المزيد »خطاب انذار تغيب عن العمل

خطاب انذار تغيب عن العمل

دعوى مالية بعقد عمل

دعوى مالية بعقد عمل أحد الدعاوى التي أجازتها الحكومة السعودية ليتمكن العامل أو صاحب العمل من رفع الدعوى بموجب عقد العمل عند وقوع الضرر لأحدهما جراء تنفيذ عقد العمل وذلك من خلال العقد الموثق بين الطرفين حيث يتم تسجيل الوقائعاقرأ المزيد »دعوى مالية بعقد عمل

دعوى مالية بعقد عمل

نموذج انذار موظف بسبب الاهمال في العمل

يُعتبر نموذج انذار موظف بسبب الاهمال في العمل وثيقة رسمية تصدر عن صاحب العمل وتُستخدم كتحذير للموظف أو العامل الذي يُظهر إهمالاً أو تراجعاً في أداء واجباته الوظيفية. في هذا المقال سيقدم لك افضل محامي قضايا عمالية كيفية صياغة الإنذاراقرأ المزيد »نموذج انذار موظف بسبب الاهمال في العمل

نموذج انذار موظف بسبب الاهمال في العمل

المادة 55 من نظام العمل السعودي

بينت المادة 55 من نظام العمل السعودي على إمكانية إنهاء أي عقد عمل محدد المدة عند انتهاء مدته المحددة ولكن في حال استمرار الطرفين في العمل تم اعتباره عقد عمل غير محدد المدة في حال كان العامل سعودي الجنسية أمااقرأ المزيد »المادة 55 من نظام العمل السعودي

المادة 55 من نظام العمل السعودي

خصم الغياب مكتب العمل

يثير موضوع خصم الغياب مكتب العمل العديد من التساؤلات المشروعة حول الكيفية والنسبة القانونية للخصم بين أصحاب العمل والموظفين على حد سواء. لمعرفة طريقة خصم الغياب من الراتب تابع هذا المقال المقدم من محامي مكتب العمل في السعودية من شركة محمداقرأ المزيد »خصم الغياب مكتب العمل

خصم الغياب مكتب العمل

عدم تسجيل موظف في التأمينات

عدم تسجيل موظف في التأمينات أو تسجيله بأجرٍ غير صحيح يعدان من أبرز المخالفات التي تؤثر سلباً على حقوق العامل التي أقرها نظام التأمينات الاجتماعية والمستحق لها بموجب التسجيل الإلزامي له في التأمينات من قبل صاحب العمل. ولمزيد من التفاصيلاقرأ المزيد »عدم تسجيل موظف في التأمينات

عدم تسجيل موظف في التأمينات

الغاء نقل كفالة مكتب العمل

يبحث الكثير من الأفراد عن طريق الغاء نقل كفالة مكتب العمل وقد تعددت التساؤلات حول إمكانية الغاء نقل الكفالة وأهم الإجراءات اللازمة. لذا كان للمحامي اهتمام كبير لتقديم أهم المعلومات حول الغاء نقل الكفالة وما هي الخطوات اللازمة. بالإضافة إلىاقرأ المزيد »الغاء نقل كفالة مكتب العمل

الغاء نقل كفالة مكتب العمل

اتصل بنا