تمثل مدة التقادم في نظام العمل السعودي الحد الفاصل بين المطالبة بالحقوق العمالية وضياعها، حيث حدد النظام الفترة الزمنية التي يمكن خلالها رفع الدعاوى. في هذا المقال سنشرح لكم أهمية الحصول على استشارة قانونية حول مدة التقادم. كما نستعرض لكم خدماتاقرأ المزيد »مدة التقادم في نظام العمل السعودي: ما هي المدة المحددة لتقديم الدعاوى العمالية؟
يتم استخدام نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي كأحد الوسائل القانونية التي تحفظ حقوق الطرفين وتوثق نهاية العلاقة العمالية. لكن لا بد أولاً من فهم شروط إنهاء عقد العمل بالتراضي في السعودية التي يجب الالتزام بها، مع ضمان حقوق الموظف عنداقرأ المزيد »نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي
تشكل المادة 101 من نظام العمل السعودي المرجع القانوني في تنظيم ساعات العمل والراحة والفصل في النزاعات التي تنشأ منها. ولذلك نقدم لكم في هذا المقال تفسير المادة 101 من نظام العمل السعودي وخاصةً فيما يتعلق بحقوق العامل وفق المادةاقرأ المزيد »المادة 101 من نظام العمل السعودي
هل تريد توكيل محامي قضايا عمالية جدة وتجد صعوبة في معرفة معايير اختيار محامي متخصص في قضايا العمل بجدة؟. إليك هذا المقال الذي يساعدك في التواصل مع أفضل محامي عمالي في جدة ودوره في تقديم استشارات قانونية في القضايا العماليةاقرأ المزيد »أفضل محامي قضايا عمالية جدة: استشارات قانونية متخصصة للعمال وأصحاب العمل
انذار موظف بسبب الغياب هو إجراء قانوني يلجأ إليه صاحب العمل كتنبيه للعامل في حال تكرار غيابه دون مبرر قانوني. يتناول هذا المقال جوانب قانون الغياب المتكرر في العمل ومن أبرزها الحقوق القانونية للموظف عند تلقي إنذار الغياب. كما سنقدماقرأ المزيد »انذار موظف بسبب الغياب
تتعدد حالات إنهاء عقد العمل في النظام السعودي فمنها ما يكون نظامياً ومبرراً ومنها ما يكون غير ذلك. يتناول هذا المقال حقوق العامل عند إنهاء عقد العمل ويجيب عن تساؤلاتكم حول الفرق بين إنهاء العقد محدد المدة وغير محدد المدة. وإلىاقرأ المزيد »حالات انهاء عقد العمل
تحمي المادة 113 من نظام العمل السعودي حقوق العامل في الحصول على إجازات طارئة في عدة حالات. يتناول هذا المقال حقوق العامل وفق المادة 113 إلى جانب توضيح التزامات صاحب العمل حسب المادة 113. كما ستتعرف على حالات تطبيق المادةاقرأ المزيد »المادة 113 من نظام العمل السعودي
حمايةً لحقوق العمالة وتجنباً للنزاعات حدد نظام العمل في السعودية مستحقات العامل بالقطاع الخاص. تعرف معنا من خلال هذا المقال على حقوق العامل في القطاع الخاص حسب نظام العمل السعودي، ومن بينها معرفة كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة فياقرأ المزيد »مستحقات العامل بالقطاع الخاص
قد يجهل بعض العمال أن هناك فترة تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل في النظام السعودي، خاصة فيما يتعلق بمعرفة متى تسقط دعوى التعويض عن إصابة العمل. كما أن معرفة شروط رفع دعوى التعويض عن إصابة العمل بعد انقضاء المدة مهمةاقرأ المزيد »تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل
يتطلب إعداد مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية خبرة قانونية متخصصة، حيث أن قوة المذكرة قد تحدد مسار الدعوى بشكل كامل. يسلط هذا المقال يسلط الضوء على كيفية إعداد مذكرة دفاع في دعوى عمالية وفق الأصول النظامية مع توضيح الإجراءاتاقرأ المزيد »مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية
