تخطى إلى المحتوى
عقد التدريب في نظام العمل السعودي

عقد التدريب في نظام العمل السعودي هو العقد الذي يحدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال فترة التدريب والتأهيل. ويذكر في عقد التأهيل والتدريب نوع العمل ومدته وحقوق العامل أثناء تلك الفترة حسب أحكام نظام العمل السعودي. ومن الضروري تحقيق… اقرأ المزيد »عقد التدريب في نظام العمل السعودي

عقد التدريب في نظام العمل السعودي

نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب

نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب موضوع مهم يحتاج إلى القيام بمجموعة من الإجراءات القانونية. وذلك بعد توفر ضوابط وشروط قد وضعها النظام. لذلك فسنشرح بالتفصيل في السطور الآتية كيفية نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب وتغيب عن العمل. كما سنوضح… اقرأ المزيد »نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب

نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب

صيغة بلاغ هروب عامل

صيغة بلاغ هروب عامل في السعودية هي الخطاب القانوني الذي يتم تقديمه من قبل صاحب العمل إلى إدارة الجوازات أو مكتب العمل عند الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص. للحصول على نموذج قانوني للصيغة والبنود التي يتضمنها. تابع معنا هذا… اقرأ المزيد »صيغة بلاغ هروب عامل

صيغة بلاغ هروب عامل

متى يحق للشركة فصل الموظف

متى يحق للشركة فصل الموظف في المملكة العربية السعودية وفق ما جاء به نظام العمل السعودي الذي وضح ونظم من خلال مواده العلاقات بين العمال وأصحاب العمل. وعمل على تأمين بيئة عمل مثالية تكفل وتبيّن حقوق وواجبات كل من العمال… اقرأ المزيد »متى يحق للشركة فصل الموظف

متى يحق للشركة فصل الموظف

انواع العقود في نظام العمل السعودي

انواع العقود في نظام العمل السعودي تختلف حسب مدة العقد والاتفاق الحاصل بين العامل وصاحب العمل. ويعرف عقد العمل بأنه العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل، وبموجبه يتعهد العامل بالعمل تحت إشراف صاحب العمل وإدارته. وفي مقالتنا سنتعرف على انواع… اقرأ المزيد »انواع العقود في نظام العمل السعودي

انواع العقود في نظام العمل السعودي

قضايا المحاكم العمالية

قضايا المحاكم العمالية هي القضايا التي تختص بها هذه المحاكم والتي تتعلق بجميع الخلافات التي يكون سببها عقد العمل. فقد يكون العديد من النزاعات العمالية التي سببها خرق الالتزامات وخرق عقد العمل التي وضعها نظام العمل في السعودية. ولنتعرف أكثر… اقرأ المزيد »قضايا المحاكم العمالية

قضايا المحاكم العمالية

نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

إن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في المملكة العربية السعودية يتضمن توفير تأمين اجتماعي للعمالة المنتظمة. يهدف هذا النظام إلى حماية العمال وعائلاتهم في حالة فقدان الدخل بسبب التعطل عن العمل بسبب الإصابة أو المرض. ويعد نظام التأمين هذا… اقرأ المزيد »نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب

هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب وفق الأنظمة السعودية بعد أن يقوم صاحب العمل بتقديمه؟ فقد أتاح النظام لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب بحق العامل عند انقطاعه عن العمل قصداً ودون مبرر أو عند مخالفته شروط الإقامة. لمعرفة التفاصيل تابع… اقرأ المزيد »هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب

هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب

بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته

من حق أي صاحب عمل تقديم بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته لاعتبارها من الأمور الهامة التي يتوجب على الكفيل القيام بها عند استقدام العمال من الخارج لتجنب التعرض لأي عقوبة من العقوبات التي نص عليها في نظام العمل في المملكة… اقرأ المزيد »بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته

بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته

اختصاص المحكمة العمالية

اختصاص المحكمة العمالية هي ما حدده نظام المرافعات الشرعية في السعودية، حيث تُعد المحكمة العمالية جزء من المنظومة القضائية في السعودية. وتسهم هذه المحكمة بالحفاظ على حقوق العمال وأصحاب العمل. سنستعرض بالسطور الآتية ما هو اختصاص المحاكم العمالية في السعودية… اقرأ المزيد »اختصاص المحكمة العمالية

اختصاص المحكمة العمالية

اتصل بنا