صيغة دعوى مستحقات عمالية يتم صياغتها بالشكل القانوني السليم ثم اتباع الإجراءات القانونية اللازمة لتقديمها إلى المحكمة العمالية. ولمعرفة كيفية صياغة نموذج دعوى مستحقات عمالية في السعودية فيمكنك متابعتها في هذا المقال لتحصل على معلومات قانونية دقيقة حول هذا الموضوع.… اقرأ المزيد »صيغة دعوى مستحقات عمالية

شرط عدم المنافسة في نظام العمل السعودي كما تم تحديده في المادة 83 من نظام العمل السعودي باعتباره من أهم الحقوق التي منحها القانون لصاحب العمل. وقد وردتنا العديد من التساؤلات حول هذا الشرط وسبل صياغته القانونية من حيث الزمان… اقرأ المزيد »شرط عدم المنافسة في نظام العمل السعودي

إن فهم كيفية تنفيذ حكم مستحقات عمالية أمر ضروري لضمان حصول العامل على حقوقه المالية في حال صدور حكم نهائي لصالحه خاصةً في حالات المماطلة أو التهرب من قبل صاحب العمل. لفهم أوسع إليك هذا المقال من افضل محامي قضايا… اقرأ المزيد »كيفية تنفيذ حكم مستحقات عمالية

مستحقات العامل الموقوف عن العمل قد وضعها نظام العمل السعودي للعامل الذي يتم إيقافه عن العمل وذلك من أجل ضمان حقوق العامل في نظام العمل السعودي وحمايتها وعدم تعرضه للانتهاكات. وسنستعرض في مقالها هذا المستحقات التي يجب أن يحصل عليها… اقرأ المزيد »مستحقات العامل الموقوف عن العمل

يبحث الكثير من الأفراد للتعرف عن حالات انهاء عقد العمل في السعودية وما هي أهم الإجراءات القانونية اللازمة عند الحاجة لإنهائه إضافة للشروط الواجب تحقيقها. أهم المعلومات يمكنك التعرف عليها من خلال اطلاعك على مقالنا التالي. يمكنك الاستفسار عن المزيد… اقرأ المزيد »حالات انهاء عقد العمل

الكفيل لا يدفع الراتب إحدى المشاكل التي يتعرض لها العديد من العمال في السعودية. لذا أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقعها الالكتروني فرصة لكل عامل تعرض للأذى بإجراء تسوية ودية. يمكنك التعرف على هذه الإجراءات القانونية من خلال… اقرأ المزيد »الكفيل لا يدفع الراتب

مستحقات العامل عند الاستقالة من المواضيع المهمة التي يجب على كل من العامل وصاحب العمل الإلمام بها لضمان حقوق وواجبات كل منهما. وبما أن نظام العمل السعودي وضع شروط ومعايير يجب توفرها للحصول على المستحقات المالية بعد تقديم الإستقالة، تابع… اقرأ المزيد »مستحقات العامل عند الاستقالة

يُعد فهم مستحقات العامل بعد نقل الكفالة من أحد الجوانب الهامة لضمان قضايا الحقوق العمالية وتفادي أي نزاعات قانونية قد تنشأ مع صاحب العمل. لمعرفة حقوقك كعامل أو واجباتك كصاحب عمل بعد نقل الكفالة تابع هذا المقال الذي سيشرح فيه… اقرأ المزيد »مستحقات العامل بعد نقل الكفالة

قضايا التسوية وخلافات العمالية في المملكة العربية السعودية من أهم القضايا التي يلجأ إليها العمال أو أصحاب العمل في حال حدوث خلاف فيما بينهم لسبب ما أو من أجل حل سوء فهم قد حدث بسبب عدم فهم بنود العقد أو… اقرأ المزيد »قضايا التسوية وخلافات العمالية

ان المادة 113 من نظام العمل السعودي من أهم التطورات التي حصلت بنظام العمل السعودي، فنظام العمل يهدف على تحقيق التوازن بين حقوق وواجبات أصحاب العمال والعمل لضمان بيئة عمل مستقرة وتعزيز الكفاءة وتوفير فرص عمل. بالإضافة لذلك يمكنك معرفة… اقرأ المزيد »المادة 113 من نظام العمل السعودي