انذار التاخير عن العمل هو عبارة عن إجراء قانونية يقوم به صاحب المنشأة بحق العامل الذي يتأخر عن الوصول إلى عمله في الأوقات المُحددة وذلك بدون أسباب ومبررات مقبولة ودون الحصول على أي إذن. وسنتحدث عن كامل التفاصيل القانونية التي… اقرأ المزيد »انذار التاخير عن العمل

شهر الانذار في قانون العمل السعودي هو الفترة التي اشترطها النظام العمالي والمتوجب على أي طرف من علاقة العمل الالتزام بإشعارها إلى الطرف الثاني عندما يرغب بإنهاء عمله في نمط عقود العمل غير المحددة بمدة. كما تتغير مدة الإنذار بما… اقرأ المزيد »شهر الانذار في قانون العمل السعودي

طريقة استخراج رقم سداد مكتب العمل في المملكة العربية السعودية من العمليات المهمة التي يمكن القيام بها من خلال زيارة الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو بطرق أخرى مثل زيارة مكتب العمل، وهذا ما سنتعرف عليه خلال مقالنا… اقرأ المزيد »طريقة استخراج رقم سداد مكتب العمل

يجب الإلتزام بشروط فسخ عقد العمل في السعودية والتي حددها نظام العمل السعودي لضمان أن يكون الفسخ مبرراً وبالتالي تجنب المساءلة القانونية أو دفع التعويض. في هذا السياق يقدم لك مستشار قضايا عمالية في السعودية من شركة محمد عبود الدوسري… اقرأ المزيد »شروط فسخ عقد العمل في السعودية

نموذج نقل كفالة مكتب العمل هو عبارة عن صياغة لطلب نقل كفالة عامل من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر للعمل في المنشأة التابعة للأخير. ويجب صياغة النموذج بطريقة واضحة تحتوي على بيانات العامل وجنسيته وأسم الكفيل وما إلى ذلك.… اقرأ المزيد »نموذج نقل كفالة مكتب العمل

فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة أحد الحقوق المكفولة والمشتركة لكل من العامل وصاحب العمل بموجب المادة 53 من نظام العمل. حيثُ أنه خلال هذه الفترة يحق لكلا الطرفين فسخ العقد دون الحاجة إلى إبداء أسباب محددة أو دفع تعويضات.… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة

حالات الفصل التعسفي التي حددها نظام العمل السعودي موضوع مقالنا اليوم. إذ يرغب العديد من العمال في الحصول على توضيح للحالات التي يتم فيها فصله ويتم اعتبارها فصل تعسفي. فالوضع هنا مختلف ومن حق أي عامل أن يحصل على مستحقاته… اقرأ المزيد »حالات الفصل التعسفي

عقوبة الفصل التعسفي في السعودية موضوعنا لليوم. حيث أقرَّ نظام العمل السعودي بإلزام صاحب العمل بالتعويض عن الضرر الحاصل للعامل نتيجة فصله بشكل تعسفي بعيداً عن أي سبب أو مبرر مشروع وتختلف القيمة المقررة للتعويض وفق عدة عوامل من عدد… اقرأ المزيد »عقوبة الفصل التعسفي في السعودية

من حق صاحب العمل توجيه خطاب انذار تغيب عن العمل للعامل في حال تكرر غيابه عن العمل دون إذن مشروع. وهو إجراء ضروري للمحافظة على سير العمل بوتيرة سليمة بما يضمن بيئة عمل مثالية ويزيد من حالة الانضباط بين الموظفين.… اقرأ المزيد »خطاب انذار تغيب عن العمل

يبحث الكثير من الأفراد على صيغة عقد عمل بين مؤسسة وعامل باعتبار أن عقد العمل في نظام العمل السعودي هو بمثابة ضمان يحمي حقوق الأفراد ويبين واجبات كلا الطرفين سواءً كان عاملاً أو صاحب عمل لذا كان اهتمامنا في مقالنا… اقرأ المزيد »صيغة عقد عمل بين مؤسسة وعامل