تُعتبر فترة الإنذار في نظام العمل السعودي فرصة لكل من الموظف وصاحب العمل لإبلاغ الطرف الآخر برغبته في إنهاء العقد الوظيفي بشكل مسبق، وتوفير الوقت الكافي لاتخاذ الإجراءات اللازمة بشكل ملائم. من خلال الالتزام بتلك الفترة، يمكن للمعنيين تجنب الخلافات… اقرأ المزيد »فترة الإنذار في نظام العمل السعودي

تعتبر صياغة عقد عمل في السعودية من الخطوات الأساسية التي تحدد الأطر العامة لحقوق وواجبات كل من العامل و صاحب العمل. حيث يُعتبر عقد العمل في نظام العمل السعودي بمثابة المرجعية القانونية التي تنظم العلاقة التعاقدية بين طرفي العقد. وبما… اقرأ المزيد »صياغة عقد عمل

المادة 60 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي نص عليها المشرع السعودي بهدف حماية العمال من العديد من حالات الإستغلال التي قد يتعرض لها من قبل أصحاب العمل للعمال سواءً بتكليف العمال بغير الاعمال المتفق عليها في عقد… اقرأ المزيد »المادة 60 من نظام العمل السعودي

قضايا الحقوق العمالية موضوع مقالنا اليوم. حيث عرَّف القانون السعودي آلية تقديم دعوى عمالية على اختلاف أنواعها فمنها ما يتعلق بعمل الموظفين والتأمين ومنها ما يخص دعاوى مكتب العمل وأخرى تتعلق بالعمالة المنزلية، فكل نوع منها له إجراءاته الخاصة وكيفية… اقرأ المزيد »قضايا الحقوق العمالية

رفع دعوى مكتب العمل هي الإجراء القانوني الذي يتم من خلاله المطالبة بالحقوق التي وضع أسسها نظام العمل السعودي. فهناك العديد من الحالات التي يتم فيها الإخلال بعقد العمل أو بأي من الأحكام القانونية التي نص عليها نظام العمل. وسنعرف… اقرأ المزيد »رفع دعوى مكتب العمل

يُعرَّف فحص العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية بعملية التحقق من صحة وصلاحية العمالة المنزلية التي تعمل في منازل الأسر. يهدف هذا الفحص إلى ضمان أن العمالة تستوفي الشروط والمعايير الصحية والقانونية المطلوبة لممارسة العمل في بيئة منزلية بشكل آمن وصحي.… اقرأ المزيد »فحص العمالة المنزلية

يحظى ملف العمالة المنزلية وحقوق العمالة المنزلية في السعودية بأهمية كبيرة من الجهات المختصة في السعودية. وما يترتب عليه من العلاقة بين صاحب العمل والعمالة المنزلية وتوضيح حقوق وواجبات العمالة المنزلية. وفي هذا توجه الحكومة السعودية نحو تحسين سوق العمل… اقرأ المزيد »حقوق العمالة المنزلية

تسوية الخلافات العمالية هي أسلوب قانوني يتم من خلالها إيجاد حل لأي خلاف يحصل بين العامل وصاحب العمل بالطرق الودية حسب أحكام نظام العمل والأنظمة القانونية المُتصلة به. فقد وضح نظام العمل أسس العلاقة العمالية والتزامات أطراف هذه العلاقة وكل… اقرأ المزيد »تسوية الخلافات العمالية

اجراءات الخروج النهائي للعمالة المنزلية هي ما يجب القيام به لخروج العامل المنزلي بطريقة قانونية سليمة وفق ما نص النظام عليه. حيث تعتمد العديد من الأسر في السعودية على العمالة المنزلية لأداء العديد من المهام المُتعددة. لكن هناك أسباب تستدعي… اقرأ المزيد »اجراءات الخروج النهائي للعمالة المنزلية

تلعب العمالة المنزلية دوراً هاماً في العديد من الأسر في المملكة العربية السعودية كما يحدد النظام عدد العمالة المنزلية المسموح بها في كل منزل وفقًا للتنظيمات الحكومية، حيث تقدم العمالة المنزلية خدمات أساسية مثل التنظيف والطبخ ورعاية الأطفال. تُحدد لوائح… اقرأ المزيد »عدد العمالة المنزلية المسموح بها