تخطى إلى المحتوى
نظام المحاكم العمالية

يهدف نظام المحاكم العمالية في السعودية لتقديم حلول قضائية تحمي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية وفق أطر قانونية محددة. يستعرض هذا المقال الإجراءات المتبعة وفق النظام مع توضيح الدور الحيوي الذي يلعبه المحامي في هذه القضايا. كما نتطرق لأبرز التحديات التياقرأ المزيد »نظام المحاكم العمالية

نظام المحاكم العمالية

حساب مكافأة نهاية الخدمة

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في السعودية وفقاً لسنوات خدمتهم في قطاع العمل. وقد شدد نظام العمل السعودي على ضرورة حصول أي موظف أو عامل في السعودية على حقوقه سواء كان خلال فترة عمله وحتى انتهاء عقد العمل. ويعتمجاقرأ المزيد »حساب مكافأة نهاية الخدمة

حساب مكافأة نهاية الخدمة

المادة 80 من نظام العمل السعودي

المادة 80 من نظام العمل السعودي من أبرز المواد النظامية التي تُثير الجدل في بيئة العمل. فهي تُجيز لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار أو مكافأة أو تعويض في ظل توافر شروط وحالات محددة فقط. وفي هذا المقال، سوف نُوضحاقرأ المزيد »المادة 80 من نظام العمل السعودي

المادة 80 من نظام العمل السعودي

قضايا تعويضات العمال

تعد قضايا تعويضات العمال من أبرز حقوق العامل في نظام العمل السعودي في حال تعرضه لضرر أثناء تأدية مهام عمله أو فصله تعسفياً. تتناول هذه المقالة أبرز أنواع التعويضات وشروط استحقاقها مع توضيح خطوات المطالبة بها قضائياً مع شرح أبرزاقرأ المزيد »قضايا تعويضات العمال

قضايا تعويضات العمال

ارقام محامين قضايا عمالية

البحث عن ارقام محامين قضايا عمالية يساعدك في معالجة النزاعات العمالية التي تواجهك سواء كنت عامل أو صاحب عمل. حيث يقدم المحامي المتخصص في القضايا العمالية الدعم القانوني الكامل لعملائه في هذا المجال. في هذا المقال سنوضح لك كيفية العثوراقرأ المزيد »ارقام محامين قضايا عمالية

ارقام محامين قضايا عمالية

استعلام عن دعوى في مكتب العمل

في عالم العمل تتشابك المصالح وتتقاطع المسؤوليات، وقد يكون استعلام عن دعوى في مكتب العمل هو الخطوة الفاصلة بين استعادة الحقوق أو ضياعها في زحام الإجراءات. وكل قضية تحمل بين طياتها قصة، وكل استعلام يفتح باباً نحو الحقيقة. هل هواقرأ المزيد »استعلام عن دعوى في مكتب العمل

استعلام عن دعوى في مكتب العمل

المادة 77 من نظام العمل السعودي

تعتبر المادة 77 من نظام العمل السعودي ذات أهمية كبيرة، حيث تضمن حماية حقوق العامل في نظام العمل السعودي وصاحب العمل في حال إنهاء العقد بطرق غير مشروعة. فهي تقدم إطاراً عادلاً لتحديد التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي سواءاقرأ المزيد »المادة 77 من نظام العمل السعودي

المادة 77 من نظام العمل السعودي

المادة 83 من نظام العمل السعودي

ما هي المادة 83 من نظام العمل السعودي وما هو الهدف منها؟ لفهم ذلك وأكثر تابع معنا هذا المقال الذي يشرح نص المادة وشروط صحتها وكيفية الطعن في قرارات الفصل المتعلقة بها. كما سنسلط الضوء على الخدمات القانونية التي تقدمهااقرأ المزيد »المادة 83 من نظام العمل السعودي

المادة 83 من نظام العمل السعودي

مستشار قضايا عمالية بالرياض

هل تعلم أن استشارة مستشار قضايا عمالية بالرياض قبل توقيع عقد غير واضح أو ناقص البيانات قد تحميك من تداعيات قانونية غير متوقعة؟ تلعب العقود في سوق العمل الحديث دوراً محورياً في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. لذا فإناقرأ المزيد »مستشار قضايا عمالية بالرياض

مستشار قضايا عمالية بالرياض

محامي مكتب العمل الرياض

تبرز أهمية محامي مكتب العمل الرياض كجهة قانونية متخصصة تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء في ظل تعقيدات سوق العمل السعودي. حيث يلعب المحامي دوراً أساسياً في حل النزاعات المتعلقة بالعقود. الأجور، الفصل التعسفي، وإنهاء الخدمة. كما يساعداقرأ المزيد »محامي مكتب العمل الرياض

محامي مكتب العمل الرياض

اتصل بنا