استشارات قانونية عمالية تقدم نصائح قانونية متخصصة للعمال وأصحاب العمل حول حقوقهم وواجباتهم بموجب قانون العمل السعودي. تشمل الاستشارات قضايا مثل الفصل التعسفي، الأجور، عقوبات العمل، الكفالة، وحل النزاعات العمالية. تهدف إلى مساعدة الأفراد والشركات في فهم الأنظمة القانونية وتطبيقها بشكل صحيح لضمان حقوقهم وحمايتهم قانونياً.
تعويض الإجازات عند التقاعد للعسكريين في السعودية هو موضوع ذو أهمية بالغة، حيث يعكس حقوق العسكريين الذين قدموا خدماتهم للمملكة. يشمل هذا التعويض حقوقاً مالية تقدّر وفقاً للأوقات التي تم قضاؤها في الخدمة، وهو جزء من الجهود الحكومية التي تهدفاقرأ المزيد »تعويض الإجازات عند التقاعد للعسكريين في السعودية: حقوق ومستحقات مهمة
نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي هو أحد الوسائل القانونية الهامة التي تساعد في توثيق نهاية العلاقة العمالية بشكل قانوني يضمن حقوق الطرفين. إذا كنت تفكر في إنهاء عقد العمل بالتراضي، عليك أولاً فهم شروط هذا الإجراء في النظام السعودي وكيفيةاقرأ المزيد »نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي في السعودية: الشروط والحقوق القانونية
قد تبدو طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل إجراءً بسيطاً، لكن في الواقع، قد يواجه الكثيرون تحديات قانونية خاصة إذا لم تتوافر الشروط اللازمة أو إذا كان البلاغ محل نزاع. في هذا المقال، سنرشدك خطوة بخطوة حول كيفية إلغاء بلاغاقرأ المزيد »طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل في السعودية: خطوات بسيطة لحل المشكلة عبر أبشر
في المملكة العربية السعودية، تعتبر عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل من القضايا الأساسية التي يجب على كل عامل وصاحب عمل فهمها بوضوح. يضمن نظام العمل السعودي حقوق العامل من خلال تحديد عدد ساعات العمل بشكل دقيق، ويشمل ذلكاقرأ المزيد »عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل
