نظام العمل السعودي
هل تعلم أن فصل الموظف في نظام العمل السعودي قد يؤدي إلى تأثيرات مالية ونزاعات قانونية طويلة الأمد؟ تعد حماية حقوق الموظفين وحماية مصالحهم حجر الزاوية في علاقات العمل، لذا فإن فهم القوانين والإجراءات المتعلقة بفصل الموظف يعتبر أمراً بالغاقرأ المزيد »فصل الموظف في نظام العمل السعودي
تخيل أنك موظفاً تعمل بجد، وفجأة يتم إنهاء عملك حسب المادة 74 من نظام العمل السعودي. هل تعرف ما هي حقوقك في هذه الحالة؟ وما هي الإجراءات التي يجب عليك اتخاذها لضمان حصولك على جميع مستحقاتك؟ نص المادة 74 مناقرأ المزيد »المادة 74 من نظام العمل السعودي
هل تضمَّن نظام مكتب العمل في الاستقالة حقوق العامل والحالات التي يحق للعامل طلب الاستقالة. بيَّن نظام العمل في السعودية كافة الحقوق المستحقة للعمال وسعى إلى تنظيم عقود العمل وضمان حقوق العامل في نظام العمل السعودي ما بعد الاستقالة من صاحباقرأ المزيد »نظام مكتب العمل في الاستقالة
حقوق الموظف في فترة التجربة هي الحقوق التي نظمها نظام العمل السعودي حيث تهدف فترة التجربة لتقييم قدرة العامل على أداء العمل الموكل إليها ومدى ملاءمة هذا العمل له. وقد وضع النظام عدد من الحقوق والواجبات التي تقع على عاتقاقرأ المزيد »حقوق الموظف في فترة التجربة
لدي وضع صحي ونفذت إجازاتي المرضية هل الإجازة بدون راتب في نظام العمل السعودي من حقي ويمكنني الحصول عليها وماهي إجراءاتها؟ وهل هناك أي عواقب من الحصول على الإجازة بدون راتب وفق ما نص عليه نظام العمل في المملكة العربيةاقرأ المزيد »الإجازة بدون راتب في نظام العمل السعودي
تمنح المادة 53 من نظام العمل الطرفين فرصة تقييم العلاقة التعاقدية قبل الالتزام بعقد طويل الأمد. فهي تحدد الإطار القانوني الذي ينظم فترة التجربة بما يضمن وضوح الحقوق والالتزامات ويحد من النزاعات. في هذا المقال نستعرض تفاصيل المادة 53 ونناقشاقرأ المزيد »المادة 53 من نظام العمل
هل انت طرف في علاقة عمالية؟ إذا كنت كذلك وتتابع عملية تقاضي بشأن خلاف عمالي فمن المحتمل أن تضطر الى استئناف حكم مكتب العمل لأحد الأسباب القانونية الموجبة لذلك. وفي هذا الشأن لا بد أن تكون على اطلاع كافي بالشروطاقرأ المزيد »استئناف حكم مكتب العمل
تحتوي المادة 75 من نظام العمل السعودي على أحكام مهمة تخص عقود العمل الغير مُحددة المدة. بحيث أجازت هذه المادة لطرفي العقد طلب إنهاء العقد ضمن ضوابط وشروط معينة تم توضيحها بالتفصيل في نصها. وسنشرح خلال السطور التالية نص المادة 75 مناقرأ المزيد »المادة 75 من نظام العمل السعودي
تختلف نسبة التامينات الاجتماعية السعودية للاجانب عن تلك المطبقة على السعوديين ويتم اقتطاعها من الراتب بشكل شهري كمقابل لاشتراك العامل المقيم في المملكة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية. وكونه من الضروري أن يكون العمال الأجانب على دراية بنسب الخصم والتغطية التياقرأ المزيد »نسبة التامينات الاجتماعية السعودية للاجانب
حقوق الموظف في حال إغلاق المنشأة أحد قضايا الحقوق العمالية التي تم إقرارها في نظام العمل السعودي. حيث أنه في العديد من الحالات قد يضطر صاحب المنشأة إلى إغلاقها بشكل نهائي وهو ما يترتب عليه من حقوق والتزامات اتجاه الطرفين.اقرأ المزيد »حقوق الموظف في حال إغلاق المنشأة
