القضايا والدعاوى العمالية

هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية أحد الاستفسارات التي يطرحها المقيم في السعودية وقد جاء جواب دائرة الجوازات بإمكانية نقل كفالة العامل بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي، مع التقيد بعدة شروط لضمان حقوق الأطراف جميعاً وبالأخص الكفيلاقرأ المزيد »هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية

الخدمات التي لا يشملها نظام إيقاف الخدمات الجديد 1445 هي الخدمات التي حددتها ضوابط إيقاف الخدمات الصادر من مجلس الوزراء. ويعرف إيقاف الخدمات بأنه امتناع جهة حكومية في السعودية أو أكثر عن تقديم خدماتها للشخص بصفته الطبيعية أو الاعتبارية. ستتناولاقرأ المزيد »الخدمات التي لا يشملها نظام إيقاف الخدمات الجديد 1445

نظام الاعارة في مكتب العمل السعودي كفلها النظام السعودي للعامل الراغب في تغيير مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر. وهو حق من حقوق العامل، ويكون لسنة واحدة قابلة للتجديد مع الحفاظ على كامل حقوقه في مكان عمله الأصلي. وفي مقالتنااقرأ المزيد »نظام الاعارة في مكتب العمل السعودي

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة تتم عند فشل جهود التسوية الودية التي فرضها النظام قبل أن تُرفع الدعوى أمام المحاكم العمالية. وحسب النظام فهناك إجراءات يجب اتباعها عند تقديم الشكوى العمالية وحتى وصولها إلى المحكمة العمالية المختصة. وسنشرحاقرأ المزيد »تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

تعويض اصابة العمل للعسكريين يشكل جانباً حيوياً من حقوقهم وواجبات المؤسسات العسكرية تجاه المنتسبين إليها. ففي ظل الظروف الخطيرة التي قد يواجهونها، من الضروري وجود نظام قانوني واضح ومنصف يضمن تعويضاً عادلاً للعسكريين الذين يعانون من إصابات تؤثر على حياتهماقرأ المزيد »تعويض اصابة العمل للعسكريين

صيغة استئناف دعوى عمالية وفق الأصول القانونية عن طريق محامي متخصص بالقضايا العمالية هي الوسيلة القانونية للاعتراض على حكم صادر. وقد يتعرض العامل لحكم فيه ظلم وإجحاف، لذا من حقه طلب الاستئناف في الدعوى العمالية. فما هي صيغة استئناف لدعوىاقرأ المزيد »صيغة استئناف دعوى عمالية

لائحة جوابية دعوى عمالية يتم إعدادها بهدف الرد على ما قدمه المدعي من دفوع واتهامات، وتقدم خلال المرافعة أو بعد الانتهاء منها. ويجب صياغتها صياغة قانونية وأن تحوي كافة البيانات الأساسية والإثباتات والأسانيد الضرورية. تابع قراءة مقالتنا لتتعرف على إعداداقرأ المزيد »لائحة جوابية دعوى عمالية

إصابة عمل للموظف الحكومى هي الإصابة التي يتعرض لها الموظف العام إما بسبب أدائه لمهامه الوظيفية أو أثناء قيامه بذلك. وقد وضعت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية النصوص التي تنظم إصابات العمل في القطاع الحكومي. وسنتعرف هنا على كافة التفاصيلاقرأ المزيد »إصابة عمل للموظف الحكومى

الفرق بين الاجازة المرضية واجازة اصابة العمل فرق واضح حسب نظام العمل السعودي الذي حدد أنواع الإجازات المستحقة للعامل. حيث أن من حقه الحصول على هذه الإجازات سواء كان عاملاً لدى القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص. وسنقوم بتوضيح الفرقاقرأ المزيد »الفرق بين الاجازة المرضية واجازة اصابة العمل

قضية عمالة الاطفال في السعودية من المسائل التي نالت أهمية بالغة في المملكة العربية السعودية. وذلك لأهمية الأطفال الذين هم ثروة للمجتمع كونهم مستقبل الغد. ويجب أن يكونوا في مكانهم الطبيعي الذي هو المدرسة الملعب الأول. وقد منع القانون فياقرأ المزيد »قضية عمالة الاطفال في السعودية