القضايا والدعاوى العمالية

فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة أحد الحقوق المكفولة والمشتركة لكل من العامل وصاحب العمل بموجب المادة 53 من نظام العمل. حيثُ أنه خلال هذه الفترة يحق لكلا الطرفين فسخ العقد دون الحاجة إلى إبداء أسباب محددة أو دفع تعويضات.اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة

عقوبة الفصل التعسفي في السعودية موضوعنا لليوم. حيث أقرَّ نظام العمل السعودي بإلزام صاحب العمل بالتعويض عن الضرر الحاصل للعامل نتيجة فصله بشكل تعسفي بعيداً عن أي سبب أو مبرر مشروع وتختلف القيمة المقررة للتعويض وفق عدة عوامل من عدداقرأ المزيد »عقوبة الفصل التعسفي في السعودية

دعوى مالية بعقد عمل أحد الدعاوى التي أجازتها الحكومة السعودية ليتمكن العامل أو صاحب العمل من رفع الدعوى بموجب عقد العمل عند وقوع الضرر لأحدهما جراء تنفيذ عقد العمل وذلك من خلال العقد الموثق بين الطرفين حيث يتم تسجيل الوقائعاقرأ المزيد »دعوى مالية بعقد عمل

يبحث الكثير من الأفراد عن طريق الغاء نقل كفالة مكتب العمل وقد تعددت التساؤلات حول إمكانية الغاء نقل الكفالة وأهم الإجراءات اللازمة. لذا كان للمحامي اهتمام كبير لتقديم أهم المعلومات حول الغاء نقل الكفالة وما هي الخطوات اللازمة. بالإضافة إلىاقرأ المزيد »الغاء نقل كفالة مكتب العمل

متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة موضوع مقالنا لليوم. فعلى الرغم من أنها إحدى الحقوق المشرعة والثابتة للعامل السعودي وغير السعودي قد يحرم العامل من استحقاقها بإحدى الحالات الموجبة للحرمان كما وردت في نظام العمل السعودي والتي سنوافيكم فيهااقرأ المزيد »متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة

بإمكان أي فرد حجز موعد شكوى مكتب العمل من خلال الخدمات التي قدمتها وزارة العدل في السعودية. فمن الممكن حجز أي موعد عبر الموقع الالكتروني الرسمي لوزارة العدل حرصاً منها على توفير الوقت والجهد. فقد أتاحت الحكومة السعودية فرصة لحجز المواعيداقرأ المزيد »حجز موعد شكوى مكتب العمل

تأتي المادة 109 من نظام العمل السعودي كإطار قانوني يوضح استحقاق الاجازات السنوية بنظام العمل السعودي. من خلال شرح نص المادة وتحليل بنودها سيقدم لكم أفضل محامي قضايا شؤون عمال في السعودية من منصة الحقوق العمالية بالسعودية للمحاماة والاستشارات القانونيةاقرأ المزيد »المادة 109 من نظام العمل السعودي

طريقة الغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل هي ما سوف نسلّط عليه الضوء في مقالنا هذا. ويعني إلغاء بلاغ الهروب هو أن يتم تقديم طلب رسمي إلى مكتب العمل من أجل سحب وإلغاء بلاغ قد تم تسجيله مُسبقاً عن هروباقرأ المزيد »طريقة الغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل

ستحتاج إلى محامي قضايا عمالية بالمدينة المنورة عند التعرض لأي منازعات سواءً كنت عامل أو صاحب عمل مقيم أو وافد في المدينة المنورة. يختص محامي عمالي من شركة محاماة بكافة القضايا المتعلقة بالأجور ومستحقات العامل عند الاستقالة أو حالات الحسماقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية بالمدينة المنورة

من الممكن أن يتم احتجاز جزء من مستحقات العامل وفقاً لمجموعة من الحالات التي أجازها نظام العمل في السعودية. يمكنك التعرف عليها من خلال قراءتك لمقالنا حيث بينا حالات حجز المستحقات إضافةً للخطوات التي يمكنك القيام بها لاسترداد أي مستحقاتاقرأ المزيد »احتجاز جزء من مستحقات العامل