القضايا والدعاوى العمالية

نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل وحتى وإن كانت إقامته منتهية هي من الخدمات الجديدة التي أتاحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. ومن أجل نقل خدمات التابع لا بد من توفر شروط وضعها النظام لقبولاقرأ المزيد »نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل

استعلام عن قضية بالمحكمة العمالية بعد تقديمها أمر متاح لأي فرد لديه قضية ويرغب بمعرفة وضعها الحالي وغيرها من تفاصيل تهمه. إذ سمحت بذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر خدماتها الإلكترونية والتي سنتعرف عليها بالتفصيل في هذا المقال. استعلاماقرأ المزيد »استعلام عن قضية بالمحكمة العمالية

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل تم النص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي. حيث حددت اللائحة جميع حالات نقل خدمات العامل الوافد دون موافقة صاحب العمل السابق والشروط اللازمة لذلك والتي سنشرحها لك بالتفصيل هنا. شروط نقل الكفالةاقرأ المزيد »شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

نقل كفالة عامل منزلي في السعودية تتطلب توفر عدة شروط يجب التقيد بها، وتتم من خلال القيام بعدة خطوات إلكترونياً. وقد أصبح من السهل القيام بعملية نقل العمال المنزليين بعد توفير تلك الخدمة بشكل إلكتروني عبر موقع وزارة الموارد البشرية.اقرأ المزيد »نقل كفالة عامل منزلي

إن عدم حضور جلسة التسوية الودية في مكتب العمل يتبعه اتخاذ إجراءات تختلف حسب الطرف المتغيب وعدد الغيابات. وتعتبر التسوية الودية الخطوة الرئيسية الأولى لحل المشكلة أو النزاع العمالي بطريقة ودية من خلال مكتب العمل. ويترتب على عدم حضور أحداقرأ المزيد »عدم حضور جلسة التسوية الودية

نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية هل هذا ممكن؟ وما نص عليه قانون العمل السعودي بهذا الشأن؟ وماهي الشروط الواجب توفرها لذلك؟ وغيرها من استفسارات ذات صلة ستجد جواباً لها ضمن مقالنا هذا. نقل كفالة متغيب عن العمل فياقرأ المزيد »نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية

نقل الكفالة بعد انتهاء العقد تُحصر بمدة محددة من قبل وزارة التنمية الاجتماعية السعودية فلا يمكن السماح للعامل المقيم بالبقاء في المملكة بعد 60 يوم من نهاية عقد عمله إلا بنقل كفالته إلى كفيل جديد. وتتم معظم إجراءات نقل الكفالةاقرأ المزيد »نقل الكفالة بعد انتهاء العقد

هل يمكن العمل عند غير الكفيل في السعودية أحد أكثر الأسئلة المطروحة في بيئة العمل تفادياً لأي تصرف مخالف للقانون. حيث أن عمل الوافدين في السعودية لديه أحكام وأسس منظمة لسير العمل ضمن القانون الساري وأي مخالفة لها سيكون العقاباقرأ المزيد »هل يمكن العمل عند غير الكفيل في السعودية

عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية يترتب عليه عدة تبعات سواء كان المتغيب هو المدعي أو المدعى عليه. ويقوم مكتب العمل من خلال لجنة التسوية الودية بالنظر في الشكوى المقدمة من أحد الأطراف ومحاولة الوصول إلى الصلح. وقامت وزارةاقرأ المزيد »عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية

تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع هو من أكثر الاستفسارات التي يسألها العامل المفصول فصل تعسفي بعد أن يتم إجباره على توقيع استقالته. والتي سنجيب عليها بتفاصيلها الكاملة في مقالنا هنا. حيث نظم قانون العمل السعودي العلاقات التي تنشأ بين العاملاقرأ المزيد »تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع