ما هي آلية الحصول على بدل الاجازة في قانون العمل السعودي وماهي قواعد احتسابها للعاملين في المملكة العربية السعودية وما هي القوانين التي نص عليها نظام العمل لاحتساب بدل الاجازة أهم التفاصيل القانونية، يمكنك التعرف عليها عند اطلاعك على مقالنا… اقرأ المزيد »بدل الاجازة في قانون العمل السعودي
اجازة الحج في نظام العمل السعودي هو حق مكفول لكل موظف أو عامل في القطاع العام والخاص. ونظم القانون السعودي كافة التفاصيل التي تخص الإجازة كما وضع الشروط التي يجب أن تتوافر في الموظف الراغب في الحصول عليها. وتحديد مدتها… اقرأ المزيد »اجازة الحج في نظام العمل السعودي
كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب؟ يتم طرح هذا السؤال كثيراً وهو من الأسئلة الشائعة التي يبحث أصحاب العمل عن الإجابة الشافية لها. وذلك للتأكد أن الشخص الذي يرغب في العامل على رأس عمل وغير متغيب أو هارب، لأن… اقرأ المزيد »كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب
اجراءات الانقطاع عن العمل هو إجراء قانوني يتم اتخاذه عندما ينقطع عامل يعمل لدى إحدى المنشآت عن العمل فيها. وذلك دون أن يقدم أي مبررات أو أسباب شرعي تجيز له ذلك الانقطاع. ويترتب على انقطاع العامل عن العمل قيام صاحب… اقرأ المزيد »اجراءات الانقطاع عن العمل
عقد التدريب في نظام العمل السعودي هو العقد الذي يحدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال فترة التدريب والتأهيل. ويذكر في عقد التأهيل والتدريب نوع العمل ومدته وحقوق العامل أثناء تلك الفترة حسب أحكام نظام العمل السعودي. ومن الضروري تحقيق… اقرأ المزيد »عقد التدريب في نظام العمل السعودي
نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب موضوع مهم يحتاج إلى القيام بمجموعة من الإجراءات القانونية. وذلك بعد توفر ضوابط وشروط قد وضعها النظام. لذلك فسنشرح بالتفصيل في السطور الآتية كيفية نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب وتغيب عن العمل. كما سنوضح… اقرأ المزيد »نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب
صيغة بلاغ هروب عامل في السعودية هي الخطاب القانوني الذي يتم تقديمه من قبل صاحب العمل إلى إدارة الجوازات أو مكتب العمل عند الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص. للحصول على نموذج قانوني للصيغة والبنود التي يتضمنها. تابع معنا هذا… اقرأ المزيد »صيغة بلاغ هروب عامل
متى يحق للشركة فصل الموظف في المملكة العربية السعودية وفق ما جاء به نظام العمل السعودي الذي وضح ونظم من خلال مواده العلاقات بين العمال وأصحاب العمل. وعمل على تأمين بيئة عمل مثالية تكفل وتبيّن حقوق وواجبات كل من العمال… اقرأ المزيد »متى يحق للشركة فصل الموظف
انواع العقود في نظام العمل السعودي تختلف حسب مدة العقد والاتفاق الحاصل بين العامل وصاحب العمل. ويعرف عقد العمل بأنه العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل، وبموجبه يتعهد العامل بالعمل تحت إشراف صاحب العمل وإدارته. وفي مقالتنا سنتعرف على انواع… اقرأ المزيد »انواع العقود في نظام العمل السعودي
قضايا المحاكم العمالية هي القضايا التي تختص بها هذه المحاكم والتي تتعلق بجميع الخلافات التي يكون سببها عقد العمل. فقد يكون العديد من النزاعات العمالية التي سببها خرق الالتزامات وخرق عقد العمل التي وضعها نظام العمل في السعودية. ولنتعرف أكثر… اقرأ المزيد »قضايا المحاكم العمالية
