صحيح أن عملية نقل كفالة عامل من مؤسسة إلى فرد أصبحت سهلة مع توفر الخدمات الإلكترونية، لكن ذلك يتم وفق شروط وضوابط محددة. تابع معنا هذا المقال لتتعرف على خطوات نقل خدمات عامل عبر أبشر وشروط نقل كفالة العامل مناقرأ المزيد »كيفية نقل كفالة عامل من مؤسسة إلى فرد: دليل قانوني خطوة بخطوة
المحامي العمالي سعود
الاستعلام عن قضية عمالية من أحد الخدمات التي توفرها وزارة العدل السعودية عبر الأنظمة الإلكترونية. حيث تمكن هذه الخدمة الأطراف من معرفة سير القضية ومراحلها التنفيذية بسرعة وسهولة. لمعرفة الخطوات تابع معنا هذا المقال والذي يشرح كيفية الاستعلام عن قضيةاقرأ المزيد »طريقة الاستعلام عن قضية عمالية في السعودية: دليل كامل عبر منصة ناجز
طريقة الاستعلام عن قضية عمالية في السعودية: دليل كامل عبر منصة ناجز
من أهم القضايا التي ينبغي على العامل وصاحب العمل فهمها هي معرفة الإجراءات المطلوبة عند وقوع إصابة العمل في القانون السعودي. في مقالنا هذا ستجد كل ما تحتاجه من تفاصيل بدءاً من تعريف ما هي إصابة العمل في القانون السعودي؟اقرأ المزيد »إصابة العمل في القانون السعودي: ما هي التعويضات المالية المستحقة للعامل المصاب؟
إصابة العمل في القانون السعودي: ما هي التعويضات المالية المستحقة للعامل المصاب؟
في العاصمة الرياض يحتاج الكثير من الأفراد والمقيمين إلى طلب خدمات أفضل محامي قضايا عمالية الرياض ستحصل على استشارات قانونية في القضايا العمالية بالرياض حول حقوقك وطرق المطالبة بها. وفي هذا المقال سنقدم لك رقم التواصل مع أفضل محامي قضايااقرأ المزيد »أفضل محامي قضايا عمالية الرياض: تقديم الاستشارات وحل القضايا القانونية للعمال وأصحاب العمل
أفضل محامي قضايا عمالية الرياض: تقديم الاستشارات وحل القضايا القانونية للعمال وأصحاب العمل
قد نتعرض أحياناً إلى موقف الشكوى الكيدية في العمل من قبل المدير أو الزملاء كوسيلة للضغط أو الانتقام. وهذا ما يجعل من المهم معرفة آثار الشكوى الكيدية على حقوق الموظف وكيفية إثبات الشكوى الكيدية ضمن العمل أمام الجهات المختصة. تابعاقرأ المزيد »الشكوى الكيدية في العمل: كيفية التعامل مع الشكاوى الكيدية في بيئة العمل
الشكوى الكيدية في العمل: كيفية التعامل مع الشكاوى الكيدية في بيئة العمل
قد يلجأ بعض أصحاب العمل إلى تقديم بلاغ التغيب عن العمل الكيدي للإضرار بالموظف أو فصله بدون حقوق. ولذلك شدد النظام على إجراءات التحقيق في بلاغ التغيب وفرض عقوبة البلاغ الكيدي في النظام السعودي. يوضح لكم هذا المقال جميع التفاصيلاقرأ المزيد »بلاغ التغيب عن العمل الكيدي: كيف تحمي حقوقك القانونية؟
بلاغ التغيب عن العمل الكيدي: كيف تحمي حقوقك القانونية؟
في مدينة الدمام قد يواجه العمال وأصحاب العمل نزاعات قانونية تجعل من الضروري البحث عن محامي قضايا عمالية الدمام. ستجد في هذا المقال رقم التواصل مع محامي المطالبات العمالية في الدمام لتتمكن من طلب أفضل استشارات قانونية في قضايا العملاقرأ المزيد »أفضل محامي قضايا عمالية الدمام: تقديم استشارات وحلول قانونية لمشاكل العمل
أفضل محامي قضايا عمالية الدمام: تقديم استشارات وحلول قانونية لمشاكل العمل
يعتبر عقد عمل التأمينات الوثيقة التي تربط بين الموظف وصاحب العمل ضمن نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية، وتضمن حقوق الطرفين وفق القوانين المعتمدة.. في هذا المقال سنتعرف على أهمية عقد عمل التأمينات، شروط تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية، حقوق العاملاقرأ المزيد »عقد عمل التأمينات: حقوق العامل في التأمينات الاجتماعية في السعودية
عقد عمل التأمينات: حقوق العامل في التأمينات الاجتماعية في السعودية
في نزاعات العمل يصبح البحث عن أفضل محامي قضايا عمالية سواء كان ذلك من جهة العامل أو صاحب العمل أولوية للطرفين. لكن لا بد أولاً من فهم كيفية اختيار أفضل محامي عمالي في السعودية ليكون قادراً على تقديم استشارات قانونيةاقرأ المزيد »أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية: استشارات قانونية لحل النزاعات العمالية
أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية: استشارات قانونية لحل النزاعات العمالية
تم إقرار التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة كمبلغ مادي ينبغي على صاحب العمل دفعه في حال فصل العامل ظلماً. حيث أوضح النظام السعودي حقوق الموظف عند فسخ عقد العمل محدد المدة، كما حدد بدقة شروط الحصول على التعويضاقرأ المزيد »التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة في السعودية: الشروط والإجراءات القانونية









