المادة ١٢٨ من نظام العمل السعودي هي مادة متعلقة بالتزامات صاحب العمل بأن يوفر وسائل السلامة اللازمة والصحة المهنية في أماكن العمل التي يعمل بها العمال. وسنوضح لك تفسير المادة 128 من نظام العمل وشرحها بالتفصيل.
نص المادة ١٢٨ من نظام العمل.
وضع نظام العمل السعودي كامل التفاصيل القانونية التي تُنظم حقوق العامل في نظام العمل السعودي من خلال العمل في بيئة مناسبة وحميه من مخاطر العمل وأضراره. وتجلى ذلك بنص المادة رقم 128 من النظام. حيث إن نص المادة رقم ١٢٨ من نظام العمل السعودي هو ما يلي:
- تعريف (المنشآت ذات المخاطر الكبيرة) في مجال تطبيق النظام هي منشآت تُنتج أو تجهز أو تستبعد أو تتناول أو تخزن أو تستخدم مادة أو مجموعة من المواد الخطرة سواء بشكل دائم أو بشكل مؤقت.
- وأما (المادة الخطرة) فهي مادة أو مزيج مواد تُشكل خطورة نتيجة خواصها الكيميائية أو السمية أو الفيزيائية. سواء كانت المادة خطرة لوحدها أو بتركيبها مع غيرها من المواد الأخرى.
- وعبارة (حادث كبير) فهو أي حادث مُفاجئ قد يحصل كالتسرب الكبير أو الإنفجار أو الحريق وذلك أثناء ممارسة النشاط داخل المنشأة التي لها مخاطر كبيرة، بحيث يتضمن مخاطر كبيرة على البيئة أو العمال أو الجمهور عاجلاً أم آجلاً.
وبحسب هذه المادة فعلى صاحب العمل توفير بيئة عمل صحية وآمنة لعماله، من خلال اتخاذ التدابير الإحتياطية اللازمة لحمايتهم من الأمراض المهنية والمخاطر المختلفة في العمل. بالإضافة إلى إبلاغ العمال بمخاطر العمل المحتملة وكيفية تجنبها وسبل الوقاية منها.
كما يجب عليه توفير كامل سبل الوقاية اللازمة لحماية العمال من تلك المخاطر وفرض العقوبات على عدم امتثالهم لأساليب الوقاية واتباع التعليمات الواضحة التي تتعلق بالسلامة المهنية.
ولهذا المادة أهمية كبيرة في ضمان بيئة العمل الآمنة والصحية للحد من وقوع أي إصابات أو أمراض مهنية، وتأكيد مسؤولية صاحب العمل بتوفير الوقاية المناسبة من تلك الأمراض والمخاطر.
اطلع إلى الفيديو الآتي:
ما هي فوائد المادة ١٢٨ من نظام عمل السعودية؟
فوائد المادة 128 من نظام عمل السعودي هي حماية العمال وضمان بيئة العمل الصحية التي تحميهم من مخاطر العمل المحتملة، للحد من وقوع أي من الإصابات المحتملة والأمراض المهنية، وتحديد مسؤولية صاحب العمل لتوفير سبل الحماية اللازمة.
ما هي تطبيقات المادة ١٢٨ من نظام عمل السعودية؟
تطبيقات المادة 128 من نظام عمل السعودية متعلقة بعدد من الإجراءات المفروض على صاحب العمل اتباعها ليضمن سلامة عماله، مثل إجراء التقييم الشامل للمخاطر في مكان العمل لتحديد المخاطر المحتملة، وتزويد العمال بملابس وأدوات واقية كالخوذ والنظارات الواقية والقفازات، وتحسين التهوية والإضاءة في العمل وما إلى ذلك.
ساق الله لكم الخير على قراءة المقال.
نص المادة ١٢٨ من نظام العمل بالتفصيل وفوائد تطبيقها في العمل.
ولتحصل على الشرح المفصل لأي نص قانوني يتعلق بنظام العمل والأنظمة المتصلة بالقضايا العمالية. فإن افضل محامي قضايا عمالية خبير من شركة محمد عبود الدوسري يقدم لك أحسن الخدمات القانونية اللازمة والمطلوبة.
المصادر.
