نص المادة 61 من نظام العمل السعودي يبيّن الأركان الأساسية التي ترمي إلى حفظ حقوق العمال وضمان احترام كرامتهم وتأمين محيط عمل مناسب ومحترم. فلا يمكن اعتبارها مجرد نص قانوني، بل صورة عن إرادة صريحة للمملكة العربية السعودية في تعزيز العدالة الاجتماعية وترسيخ الاستقرار في البيئة العمالية.
نص المادة 61 من نظام العمل السعودي.
جاءت أحكام المادة 61 في ثلاث بنود تبين واجبات صاحب العمل المفروض عليه الالتزام بها وهي:
- الامتناع قطعاً عن تشغيل العمال بالتسخير وألا يقوم باحتجاز أجورهم بغياب وجود سند قضائي إلى جانب وجوب معاملة العمال بأسلوب محترم ولائق والابتعاد عن أي قول أو فعل فيه مساس لكرامتهم أو دينهم.
- إعطاء العمال وقتهم اللازم لأداء حقوق العامل في نظام العمل السعودي مع الامتناع عن تقليل أجورهم كمقابل لقاء هذا الوقت، حيث له أن يقوم بتنظيم ممارسة هذ الحق بطريقة لا تؤثر سلباً على سير العمل.
- بالإضافة إلى وجوب تسهيل مهام موظفي الجهات المختصة في تنفيذ أحكام هذا النظام من قبل صاحب العمل.
ما هي واجبات صاحب العمل الواردة في المادة 61؟
فرضت المادة 61 على صاحب العمل بعض الأمور الواجب تقيده بتنفيذها ويعاقب بحال مخالفته إياها. حيث تتمثل بالامتناع عن استغلال عماله للعمل بالسخرة أو حجز أجرهم بلا سند قضائي كما يجب عليه التعامل بلباقة واحترام وعدم صدور قول أو فعل يمس كرامتهم أو دينهم. كذلك منح العمال وقت كافي لممارسة حقوقهم دون تخفيض أجورهم كمقابل لذلك وبإمكانه تنظيم ذلك دون خلل بمسيرة العمل، بالإضافة لتسهيل تنفيذ مهام الموظفين بالجهات المختصة.
وفي سياق التعرف على مخالفات المادة 61 نظام العمل السعودي نذكر منها:
- تعريض صاحب العمل كرامة العامل للسبّ والشتم.
- إجبار صاحب العمل العامل على العمل لساعات إضافية دون أجر.
- منع صاحب العمل العامل من مغادرة مكان العمل بعد انتهاء وقت العمل.
ما هي عقوبات مخالفة المادة 61 من نظام العمل السعودي؟
يتم تطبيق العقوبة المناسبة على المنشأة ومحاسبة المتسبب في وقوع المخالفة وإنهاء عقد عمله وترحيله. وقد نصت المادة 229 بنظام العمل على معاقبة مخالف نصوص نظام العمل بعقوبة أو أكثر مما حدده من عقوبات ومنها مخالفة المادة 61 وهي غرامة مالية 100 ألف ريال وإغلاق المنشأة لفترة لا تتجاوز 30 يوم أو إغلاقها نهائياً. كما يجوز أن تتضاعف العقوبة بتكرار المخالفة كما تتعدد الغرامات بحسب عدد الأشخاص الواقعة في حقهم المخالفة.
تابع الفيديو.
جَازَاكَ اللَّهُ خَيْراً على قراءتك مقالنا.
نص المادة 61 من نظام العمل السعودي وعقوبة مخالفة تطبيقها.
بغية الحصول على شرح نظام العمل السعودي الجديد وماذا ينجم عن مخالفة نظام العمل والعمال اطلب استشارات قانونية نظام العمل السعودي من محامي عمالي شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.
بلاغ، هروب، غيرشرعي، قبل، سنه، سوالي، من، كفيل، فرضي، دخلت، السجن، قبل ثمانيه،شهر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته…. يمكنك التواصل واتس او اتصال على الأرقام التالية: call:00966566600220 و call:00966545040509 جزاك الله خيراً وسنقدم لك الاجابة عن الاستشارة المطلوبة