كيفية عمل عقد اجير في السعودية سيكون موضوع نقاش مقالنا الحالي. حيث وفر نظام العمل السعودي عقد أجير كاتفاق قانوني يتيح للمنشآت تلبية احتياجاتها من العمالة من خلال الوصول إلى القوى العاملة المتاحة في سوق العمل السعودي دونما الحاجة إلى الاستقدام.
للاطلاع على كيفية عمل عقد اجير والشروط المطلوبة لذلك تابع هذا المقال المقدم من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. ستجد أيضاً نموذجاً قانونياً يوضح كيفية صياغة عقد عمل اجير من خلال افضل محامي عمالي جدة والسعودية.
كيفية عمل عقد اجير.
لا يتطلب إصدار عقد عمل اجير الكثير من الجهد حيث توفر منصة أجير الخدمة بشكل إلكتروني من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع أجير: قم بزيارة الموقع الرسمي لمنصة (أجير).
- تسجيل الدخول: استخدم بياناتك الشخصية لتسجيل الدخول إلى حسابك في المنصة.
- اختيار نوع الإشعار: بعد تسجيل الدخول اضغط على خيار (إشعار مؤقت).
- إدخال البيانات المطلوبة: ستظهر لك مجموعة من الحقول التي تتطلب إدخال معلومات تخص العامل والمنشأة. تأكد من ملء جميع البيانات بدقة في الأماكن المخصصة لها.إتمام عملية الدفع: بعد إكمال جميع تفاصيل عقد العمل ستحتاج إلى سداد الرسوم المطلوبة لإتمام المعاملة.
- مراجعة الشروط والأحكام: قبل المتابعة اقرأ بعناية الشروط والأحكام المتعلقة بالعقد ثم اضغط على خيار (موافق) للموافقة عليها.
- حفظ نسخة من الإشعار: يمكنك طباعة نسخة من إشعار التقديم للاحتفاظ بها كمرجع.
- ختم الإشعار: أخيراً قم بتسليم إشعار التقديم إلى الجهة العاملة لختمه واعتماده.
نموذج عقد أجير.
إليك صيغة عقد عمل بين مؤسسة وعامل بصفة أجير مقدماً من افضل محامي قضايا عمالية مع التنويه أن هذا النموذج قابل للتعديل وفق الاتفاق بين الطرفين:
- الطرف الأول (المنشأة):
اسم المنشأة: ______________________________
السجل التجاري: ____________________________
العنوان: __________________________________
هاتف: ____________________________________
- الطرف الثاني (العامل):
الاسم: __________________________________
الجنسية: _________________________________
رقم الهوية/الإقامة: __________________________
العنوان: __________________________________
هاتف: ____________________________________
مقدمة العقد:
نظراً لحاجة الطرف الأول لخدمات الطرف الثاني بشكل مؤقت تم الاتفاق بين الطرفين على إبرام عقد أجير وفق الشروط والبنود التالية:
يبدأ العقد من تاريخ __/__/____م ينتهي في تاريخ __/__/____م مع إمكانية تمديد العقد بموافقة الطرفين وفق نظام العمل السعودي.
يتعهد الطرف الثاني بالقيام بالمهام التالية لصالح الطرف الأول:
- ________________________________________________________
- ________________________________________________________
- ________________________________________________________
يتعهد الطرف الأول بدفع راتب شهري للطرف الثاني قدره ______________ ريال سعودي في نهاية كل شهر ميلادي.
في حال فسخ عقد العمل قبل انتهاء المدة من قبل أحد الطرفين دون سبب مشروع يحق للطرف المتضرر الحصول على تعويض بمقدار راتب شهرين.
توقيع الطرف الأول: ______________
توقيع الطرف الثاني: ______________
شروط عقد اجير.
إحدى الخطوات المطلوبة في عمل عقد اجير بين العامل وصاحب العمل هي الإلتزام بالشروط التالية:
- يجب تسجيل العقد في منصة (أجير) ثم تصديق عقد عمل لدى الغرفة التجارية السعودية.
- يتوجب على العامل أن يكون لديه بطاقة إقامة رسمية سارية الصلاحية وكذلك عقد العمل الخاص به قبل البدء في تقديم خدماته.
- ينبغي أن يكون العامل المُعار من ضمن العاملين الأساسيين في المنشأة التي ستقوم بإعارته.
- يمكن تقديم طلبات العمل للمؤسسات التي تحتاج إلى عمالة إضافية شرط ألا تكون نسبة العمالة الوافدة فيها تتجاوز 20%.
- ينبغي أن تكون المؤسسة خالية من الديون والقضايا القانونية أو صدر بحقها أحكام جنائية قد تؤثر على استمراريتها أو تهدد نشاطها.
- يجب أن تكون المؤسسة ضمن النطاق الأخضر في التصنيف الوطني لسوق العمل.
- لا يجوز إعارة خدمات العاملين خلال أول 12 شهراً من دخولهم إلى المملكة للمرة الأولى.
كم مدة عقد أجير؟
تبلغ مدة عقد الخدمة عبر منصة (أجير) بحد أقصى لمدة 4 أشهر متتالية. كما لا يُسمح للعامل بالعمل أو تجديد العقد لدى الجهة المستفيدة لأكثر من 6 أشهر خلال السنة الواحدة.
كم رسوم عقد أجير؟
تبلغ تكلفة إصدار إشعار خدمات العمالة من خلال منصة أجير 160 ريال شهرياً لكل فترة إشعار واحدة وتتحمل الجهة المستفيدة هذه الرسوم خلال مدة التعاقد.
تابع هذا الفيديو.
ساق الله لكم كل الخير أعزائنا القراء على زيارة مقالنا.
كيفية عمل عقد اجير 7 شروط له ونموذج جاهز لعقد اجير السعودية.
الذي وضحنا لكم فيه كيفية عمل عقد أجير في السعودية، سواء كنت عاملاً أو صاحب عمل وبحاجة إلى صياغة عقد اجير أو طلب استشارة حول حالتك لا تتردد بطلب خدمات أقوى محامي عقود عمل على الرقم call:00966566600220.
المصادر
