تخطى إلى المحتوى

رفع دعوى في المحكمة العمالية

رفع دعوى في المحكمة العمالية

يتطلب رفع دعوى في المحكمة العمالية القيام بعدد من الإجراءات القانونية أهمها إعداد لائحة دعوى عمالية في السعودية بالشكل القانوني. ويعتبر رفع دعوى العمالية الخطوة الأخيرة بعد استنفاذ طرق الحل الودي من خلال إدارة التسوية الودية في مكتب العمل. سنقدم في مقالتنا شرح تفصيلي لأسباب وخطوات ومراحل رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية، فنرجو منك متابعة القراءة.

خطوات رفع دعوى عمالية

أسباب رفع دعوى في المحكمة العمالية.

تعد المحكمة العمالية في السعودية الجهة القضائية المسؤولة عن الفصل في النزاعات الناشئة بين العمال وأصحاب العمل. وتتم إحالة الدعوى إلى المحكمة العمالية بعد عرض النزاع العمالي على مكتب العمل وفشل التوصل إلى حل ودي.

ومن الضروري الاستعانة بمحامي قضايا شؤون عمال في السعودية للتحقق من توفر شروط رفع دعوى عمالية وتجنب أي نقص بالإجراءات. ويتم رفع الدعوى في المحكمة العمالية في حال تحقق أحد الأسباب التالية:

  • فشل التوصل لحل ودي بين الطرفين المتنازعين عبر إدارة التسوية الودية في مكتب العمل.
  • عدم استجابة الطرف الآخر لأي محاولة لتقريب وجهات النظر والوصول لحلول ودية.
  • في حال تكرار عدم حضور المدعى عليه جلسة التسوية الودية دون عذر مقبول.
  • تعرض المدعي سواء كان العامل أو صاحب العمل لضرر مادي أو معنوي.
  • الحصول على التعويض المالي المناسب جراء تعرض الطرف المدعي للضرر.

ننصحك بتوكيل محامي قضايا عمالية جدة من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية لرفع دعوى التعويض في المحاكم العمالية. ولتقديم مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية بطريقة احترافية وإعداد صيغة استئناف دعوى عمالية بكفاءة عالية.

خطوات رفع دعوى عمالية.

حتى تكسب قضية عمالية لا بد من الاستعانة بمحامي خبير متخصص في القضايا العمالية ويمتلك الكفاءة اللازمة. ويمثل إعداد لائحة دعوى عمالية مكتملة الشروط ومستوفية للبيانات الضرورية الخطوة الرئيسية في كسب أي قضية عمالية. ويؤثر وجود أدلة قوية داعمة لموقف المدعي على نجاح القضية العمالية بالإضافة لتوفر المستندات والوثائق الضرورية.

يفضل لرفع دعوى عمالية في السعودية الاستعانة بخبرات افضل محامي قضايا عمالية منعاً لاتخاذ القرار بعدم سماع الدعوى العمالية. وتتمثل خطوات رفع دعوى إلى المحكمة العمالية بما يلي:

  • رفع دعوى في التسوية الودية التابعة لمكتب العمل من أجل الوصول إلى حل توافقي بين الطرفين المتنازعين.
  • يتم عقد جلسة لمحاولة التسوية الودية بين الطرفين المتنازعين.
  • في حال لم يتم الصلح خلال مدة 21 يوم من تقديم الشكوى يتم إحالة الدعوى إلى المحكمة العمالية.
  • تحضير الأدلة والمستندات والوثائق الداعمة لموقف المدعي.
  • صياغة نموذج صحيفة دعوى عمالية مستوفية للشروط القانونية والبيانات الرئيسية.
  • تقديم صحيفة الدعوى مرفقة مع الأدلة والمستندات إلى المحكمة العمالية المختصة وأخذ رقم قيد لها.
  • تقوم إدارة المحكمة بالنظر في القضية العمالية المعروضة وتحديد موعد للجلسة الأولى.

وتجدر الإشارة إلى إمكانية رفع الدعوى بصورة إلكترونية عبر ناجز باتباع الخطوات الموضحة في الفيديو التالي:

هل يوجد تكاليف قضائية في المحكمة العمالية؟

نعم يوجد تكاليف قضائية في المحكمة العمالية والدوائر العمالية في المحاكم العامة تبلغ 2000 ريال سعودي. وقد حددت هذه التكاليف اللائحة التنفيذية للتكاليف القضائية، ويتحمل المدعي تلك التكاليف حتى لو صدر الحكم لصالحه. وقد أعفى النظام العامل من دفع الرسوم القضائية بينما يتوجب دفع تلك الرسوم عند رفع الدعوى من قبل صاحب العمل.

مراحل التقاضي في القضايا العمالية.

تعتبر قضايا الحقوق العمالية في السعودية من القضايا المهمة نظراً لتعلقها بحقوق العمال باعتبارهم الركيزة الأساسية لبناء الاقتصاد القوي. ولذا فقد أولت المملكة العربية السعودية اهتماماً بالغاً، وأصدرت في سبيل ذلك العديد من التشريعات وأهمها نظام العمل الجديد.

وانطلاقاً من حرصها على حماية حقوق طرفي العلاقة التعاقدية فقد أقرت مبدأ الوصول لحل ودي للنزاع العمالي. وذلك لإعطاء فرصة للطرفين المتنازعين للتوصل إلى حل توافقي مناسب لهما قبل التوجه للقضاء المختص.

وعليه فإن مراحل التقاضي في القضايا العمالية تكون على الشكل التالي:

مراحل التقاضي في القضايا العمالية الوصف
عرض النزاع العمالي على إدارة التسوية الودية في مكتب العمل وهي المرحلة الأولى من مراحل التقاضي حيث يتم محاولة الوصول إلى اتفاق ودي بين الطرفين المتنازعين خلال مدة 21 يوم
إحالة الدعوى للمحكمة العمالية عند فشل التوصل للصلح تحال الدعوى إلى المحكمة العمالية المختصة لتقوم بالنظر فيها وتحديد الجلسة الأولى
عقد جلسات المحكمة يتم عقد جلسات المحكمة واستدعاء الأطراف المتنازعة والشهود وسماع أقوالهم
صدور الحكم العمالي بعد استكمال دراسة القضية تقوم هيئة المحكمة بإصدار حكمها في القضية العمالية المعروضة

كيف تكسب قضية عمالية؟

حتى تكسب قضية عمالية لا بد من الاستعانة بمحامي خبير متخصص في القضايا العمالية ويمتلك الكفاءة اللازمة. ويمثل إعداد لائحة دعوى عمالية مكتملة الشروط ومستوفية للبيانات الضرورية الخطوة الرئيسية في كسب أي قضية عمالية. ويؤثر وجود أدلة قوية داعمة لموقف المدعي على نجاح القضية العمالية بالإضافة لتوفر المستندات والوثائق الضرورية.

خلف الله لك خيراً عميماُ لمتابعتك قراءة مقالتنا.

رفع دعوى في المحكمة العمالية بـ 8 خطوات وأسبابها 2025.

فقد قدمنا شرح تفصيلي لإجراءات وأسباب رفع الدعوى إلى المحكمة العمالية في السعودية ومراحل التقاضي فيها. ولتفاصيل أكثر لا تتردد بالاتصال بنا على أحد أرقامنا call:00966566600220 وcall:00966545040509 لتتواصل مع أهم محامي مكتب العمل في السعودية.

المصادر:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل بنا