دعوى مالية بعقد عمل أحد الدعاوى التي أجازتها الحكومة السعودية ليتمكن العامل أو صاحب العمل من رفع الدعوى بموجب عقد العمل عند وقوع الضرر لأحدهما جراء تنفيذ عقد العمل وذلك من خلال العقد الموثق بين الطرفين حيث يتم تسجيل الوقائع مع تقديم ما يثبت حصول الضرر. لأهم التفاصيل حول طرق رفع دعوى عمالية يمكنكم التواصل مع محامي قضايا شؤون عمال في السعودية من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية في السعودية على الرقم call:00966545040509.
دعوى مالية بعقد عمل.
أتاح النظام في المملكة العربية السعودية للطرف المتضرر رفع دعوى مالية بموجب عقد العمل سواءً كان العامل او صاحب العمل إضافة الى منح صاحب العمل الحق برفع دعوى التعويض في المحاكم العمالية ضد العامل في حال التسبب بأضرار تصيب صاحب العمل سواء كانت مادية او معنوية.
وعليه يجب التقيد بالمدة المنصوص عليها في نظام العمل السعودي لرفع دعوى المطالبة المالية بموجب عقد عمل وهي 12 شهراً من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين. وعند رغبتك في رفع دعوى مالية لا بد من توافر مجموعة من الأدلة والاسانيد المطلوبة للدعوى وهي:
- عقد العمل المكتوب والموقع عليه من قبل أطراف العقد.
- توافر الشهود الذين يؤكدون عدم استلام العامل الأجور والمستحقات من صاحب العمل.
- كشف عن الحساب البنكي للعامل الذي يدل على عدم إيداع الراتب في الحساب من قبل صاحب العمل.
- تقديم هوية العامل ان كان سعودياً او وافد اصطحاب صورة عن الإقامة.
خطوات رفع دعوى مالية بعقد عمل.
يمكن تقديم دعوى الكترونيا وذلك من خلال منصة ناجز الالكترونية التابعة لوزارة العدل في السعودية عبر مجموعة من الخطوات وهي كالآتي:
- الدخول الى موقع ناجز التابع لوزارة العدل السعودي.
- اضغط على بوابة الخدمات الالكترونية.
- من بعدها اختيار خدمات صحيفة الدعوى ثم الضغط على طلب جديد.
- ثم القيام باختيار تصنيف صحيفة الدعوى الفرعي والتي تكون مطالبة مالية.
- إدخال جميع معلومات المدعى والمدعي عليه مع كتابة كافة بيانات الدعوى والوقائع.
- عليك اسناد صحيفة الدعوى بالأدلة والمستندات المتعلقة بملف الدعوى.
- عند مراجعة كامل الصحيفة الضغط على ارسال.
تابع الفيديو:
كيف اكسب قضية مالية؟
يمكن كسب قضية مالية عن طريق رفع دعوى مالية باتخاذ الإجراءات التالية:
- تحضير صحيفة الدعوى للمطالبة المالية.
- تقديم الصحيفة الى المحكمة المختصة بالقضايا المالية.
- ارفاق الصحيفة بكافة الوثائق والاثباتات والأدلة التي من شأنها ان تدعم موقفك امام المحكمة.
- الاحتفاظ بقيد سجل الدعوى لتتم متابعة تطورات القضية لاحقاً.
- يمكنك الاستعلام عن المزيد التفاصيل من خلال التوصل مع أفضل محامي القضايا المالية.
الشروط والاحكام لرفع دعوى مطالبة مالية بموجب عقد عمل.
من اجل رفع دعوى الى المحكمة للمطالبة المالية بعقد عمل يجب توافر شروط رفع دعوى عمالية وهي كالآتي:
| الشروط | الاحكام |
| يشترط ان يكون المدعي كامل الاهلية القانونية التي تسمح له القيام برفع الدعوى. | وجود الحق الخاص للدائن ويرجع اليه شخصياً ليتمكن من إجراءات رفع الدعوى. |
| العلاقة العمالية الثابتة والواضحة من خلال عقد العمل المكتوب والموقع عليه من قبل الأطراف. | ان يتم إثبات الحق الخاص للمدعي بوضوح وبموجب المستندات لان المحاكم لا تعتد بالأمور المستقبلية. |
| توافر جميع الأدلة والاثباتات والوثائق التي تدعم موقف الادعاءات في الدعوى المرفوعة. | ينبغي ان يكون موضوع الحق المطالب به من مشروعاً وقانونياً لأنه لا يمكن المطالبة بحقوق غير مشروعة. |
| رفع دعوى في المحكمة العمالية المتواجدة في منطقة إقامة صاحب العمل او مكان العمل. | قيام الحق على ما لا يخالف النظام العام او المصلحة العامة. |
| يجب ان تقدم الدعوى ورفعها خلال الفترة القانونية المسموحة لكيلا يسقط حق المدعي في المطالبة. | وجوب ان يكون موضوع الحق المطالب به مستحق الأداء وحلوله وعدم المطالبة به بعض مضي الوقت لسقوط حق المطالبة. |
ماهي الدعوى المالية؟
الدعوى المالية هي الوسيلة القانونية المشروعة لكي يتم تحصيل الحقوق المالية وذلك بعد عدم الاستفادة من الطرق الودية بين الطرفين وتقدم الدعوى امام المحكمة المختصة بعد القيام بالإجراءات القانونية ويمكنك الاستعانة بخبرات محامي متخصص في مجال رفع الدعوى ليقوم بالإجراءات اللازمة بشكل قانوني سليم.
جزاكم الله خيراً لاطلاعكم على مقالتنا.
شروط وأحكام رفع دعوى مالية بعقد عمل وإجراءاتها بـ 7 خطوات.
وللمزيد من الاستفسارات يمكنك التواصل مع أفضل محامي مكتب العمل في السعودية من شركة محمد عبود الدوسري للاستشارات القانونية من خلال الرقم call:00966545040509.
مراجع مقالنا:
