خدمات شركة محمد بن عبود الدوسري
للمحاماة والاستشارات القانونية العمالية
يقدم أفضل محامي عمالي السعودية من شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية خدماته القانونية بكل احترافية وشفافية كاملة. لإلمامه الواسع بنظام العمل والقوانين المتصلة بالقضايا العمالية وكافة القرارات واللوائح والتعاميم وغيرها.فنحن نهتم بأدق التفاصيل في القضايا العمالية ونجيب عم جميع اسئلتكم واستفساراتكم في هذه القضايا العمالية. وتقديم الحلول التي تناسب هذه القضايا استناداً إلى أحكام نظام العمل.نقدم خدماتنا بشكل احترافي في مختلف القضايا العمالية التي يتعرض لها أطراف العمل
خدماتنا التي نقدمها لكم في القضايا العمالية ناتجة عن الخبرة الواسعة في قضايا العمل التي اكتسبناها عبر التعامل الطويل مع القضايا العمالية المختلفة. وإنجازها بما يحقق طموحات الموكل سواء كان عاملاً أو صاحب عمل.حيث نسير بنهج دقيق وفعال من خلال اتباعنا لأفضل الطرق القانونية لمعالجة القضايا العمالية وحلها.
قضايا التسوية الودية
تعتبر التسوية الودية أولى مراحل الفصل في المنازعات العمالية التي تحدث بين العمال وأصحاب العمل. ويقدم محامي عمالي السعودية كافة الخدمات القانونية في قضايا التسوية الودية.لخبرته الطويلة في حل المنازعات العمالية وتسويتها بالطريقة القانونية السليمة. بشكل يرضي أطراف النزاع ويضمن لهم حقوقهم الكاملة. فهو يعتمد على التفاوض مع العامل وصحاب العمل لحل خلافاتهم بشكل ودي وتجنب وصولها إلى القضاء
عقود العمل
يعمل محامي عمالي السعودية بصياغة عقود العمل لكافة قطاعات العمل في السعودية حسب النموذج الموحد. وبأسلوب يحفظ الحقوق لأطرافه الكاملة. ويشرح عقد العمل بتفاصيله الدقيقة لعملائه نظراً لأن عقد العمل يعتبر الأساس القانوني الذي تم الاعتماد عليه في تنظيم علاقة العامل مع صاحب العمل. ويوضح للعملاء الاستشارات القانونية المتعلقة بشروط إنهاء عقد العمل وما هي التعويضات المستحقة عند انهاء العقد.
قضايا الرواتب والاجور
يقوم محامي عمالي السعودية بمعالجة قضايا الرواتب والأجور التي تنتج عن الخلافات الحاصلة بين العمال وأرباب العمل. لأسباب عديدة مثل تأخر تسليم الراتب وقضايا الحسم من أجر العامل وكيفية تقدير الأجر عند عدم ذكر الأجر في عقد العمل وغيرها.
اصابات العمل
عند تعرض عامل لإصابة عمل أثناء قيامه بعمله أو بسبب العمل. فإنه يستحق التعويضات التي نص عليها نظام العمل. ويقدم محامي عمالي السعودية خدماته في قضايا اصابة العمل وما هي الحالات التي تعتبر فيها إصابة العامل إصابة العمل أم لا.
وما هو التعويض المستحق للعامل الذي تعرض للضرر بسبب حوادث العمل وكيف يمكنه الحصول عليه
الفصل التعسفي
يقدم محامي عمالي السعودية خدماته في قضايا الفصل التعسفي وحالات فصل العامل دون مسوغات مشروعة. وعدم حصوله على حقوقه ومستحقاته التي نص عليها القانون. ويقدم المشورة التي تمكن العمال الذي تم فصله تعسفياً من الحصول على ما يستحقه من تعويض مناسب. كما يوضح للعملاء ما هي حالات فصل العامل التي نص عليها النظام والحالات التي يعتبرها النظام فصلاً تعسفياً.
خدمات عمالية أخرى
يقدم محامي عمالي السعودية خدماته القانونية الأخرى في مجال القضايا العمالية مثل:
1) القضايا التي تتعلق بفرض الجزاءات التأديبية من قبل صاحب العمل على العامل.
2) القضايا المتعلقة بتشغيل النساء والأحداث.
3) قضايا الإجازات المختلفة المستحقة للعامل وكيفية تأجيلها وأحكامها وفترات الراحة اليومية والأسبوعية وساعات العمل.
4) مسألة توظيف غير السعوديين والموافقات المطلوبة لذلك والمهن المحظورة عليهم.
5) كافة القضايا المتعلقة بنظام التأمينات الاجتماعية ونظام العمل.
