تتعدد انواع الدعاوى العمالية التي يمكن أن يتقدم بها العامل أو صاحب العمل إلى المحكمة العمالية. عندما تكون طرفاً في نزاع عمالي فإنه من الضروري فهم أنواع الدعاوى والإجراءات المرتبطة لحماية مصالحك. ولذلك نقدم لك هذا المقال الذي يوضح انواع الدعاوى العمالية في السعودية وكيفية رفع الدعوى إلكترونياً مع شرح المدة اللازمة حتى يتم الفصل في القضايا العمالية.
انواع الدعاوى العمالية.
تنقسم الدعاوى العمالية في المملكة العربية السعودية إلى عدة أنواع وذلك بناءً على طبيعة النزاع بين العامل وصاحب العمل. فيما يلي جدول يوضح أنواع الدعاوى العمالية وفق نظام العمل السعودي:
| نوع الدعوى العمالية | الوصف |
| دعوى الفصل التعسفي في النظام السعودي | دعوى يرفعها العامل ضد صاحب العمل إذا تم فصله دون سبب مشروع أو مخالف لنظام العمل. |
| دعوى المطالبة بالأجور | تشمل تأخير الرواتب في القانون السعودي والبدلات في نظام العمل السعودي أو أي مستحقات مالية لم تُدفع. |
| دعوى حالات انهاء عقد العمل دون سبب مشروع | تُرفع من قبل الطرف المتضرر عند إنهاء العقد دون سبب مشروع سواء من قبل العامل أو صاحب العمل. |
| دعوى التعويض في المحاكم العمالية | وتشمل دعوى تعويض عن اصابة عمل أو مرض مهني وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية. |
| دعوى المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة | تُرفع من قبل العامل للمطالبة بمكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمدة عمله وشروط استحقاقها. |
| دعوى المطالبة برصيد الاجازات نظام العمل السعودي | تشمل المطالبة بتعويض الإجازات في نظام العمل والعمال التي لم تُمنح أو لم يُصرف مقابلها. |
| دعوى المطالبة بحساب ساعات العمل الاضافي | تُرفع للمطالبة بمستحقات العمل الإضافي وفق نظام ساعات العمل الجديد |
| دعوى التمييز أو المضايقات في بيئة العمل | تتعلق بالممارسات غير القانونية مثل التمييز في التوظيف أو التحرش في نظام العمل السعودي، أو أي مضايقات داخل بيئة العمل. |
| دعوى الامتناع عن منح شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي | تُرفع إذا امتنع صاحب العمل عن تقديم شهادة الخدمة أو إعادة الوثائق الرسمية بعد انتهاء العلاقة العمالية. |
| دعاوى العقوبات التأديبية | تتعلق باعتراض العامل على جزاءات فرضها صاحب العمل مثل النقل التأديبي للموظف أو الانذارات في قانون العمل السعودي. |
| دعوى حقوق العمالة المنزلية | تشمل النزاعات بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل بشأن الأجور أو الفصل أو مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية. |
كيفية رفع دعوى عمالية في السعودية.
عند العزم على رفع أحد أنواع الدعاوى العمالية يتعين على العامل أو صاحب العمل الالتزام بالإجراءات التي حددها نظام العمل وهي:
- يجب أولاً على العامل أو صاحب العمل رفع دعوى في التسوية الودية عبر منصة (ودي) التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يتم تحديد جلسة صلح لمحاولة تسوية النزاع ودياً بين الطرفين.
- إذا تم التوصل لحل بين الطرفين يتم توثيق ذلك رسمياً وتنتهي الإجراءات هنا.
- لكن إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق خلال 21 يوماً يتم رفع دعوى عمالية وإحالة القضية إلى المحكمة العمالية. ويكون ذلك بشكل شخصي أو عبر خدمة (صحيفة الدعوى) في بوابة ناجز التابعة لوزارة العدل.
- يجب إرفاق المستندات الداعمة مثل عقد العمل كشف الرواتب وأي أدلة تدعم الدعوى.
- بعد قبول الدعوى يتم تحديد مواعيد الجلسات للنظر في القضية ويتم الاستماع إلى أقوال الطرفين.
- يمكن هنا توكيل افضل محامي قضايا عمالية لتمثيل العامل أو صاحب العمل أمام المحكمة.
- تصدر المحكمة العمالية حكمها في القضية بناءً على الأدلة المقدمة.
- في حال وجود ضرر من الحكم يمكن لأحد الطرفين استئناف قضايا العمالية خلال المهلة النظامية المحددة.
هل يمكن رفع دعوى عمالية إلكترونياً؟
بالإمكان رفع دعوى عمالية بشكل إلكتروني وذلك من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وكذلك يمكن القيام بذلك عبر بوابة (ناجز) باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة ناجز ثم تسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد.
- اختيار خدمة (صحيفة دعوى).
- تحديد نوع القضية (دعوى عمالية).
- تعبئة نموذج الدعوى وإرفاق المستندات المطلوبة.
- تقديم الطلب وانتظار تحديد موعد الجلسة.
ختاماً نشكر لكم أعزاءنا القراء حسن إتمامكم قراءة مقالنا.
انواع الدعاوى العمالية: دليل شامل لحقوقك القانونية 2025.
وضحنا لكم من خلاله أبرز أنواع الدعاوى العمالية في السعودية. هل تواجه دعوى وتبحث عن أفضل محامي قضايا شؤون عمال في السعودية؟ فقط اتصل مع شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم call:00966566600220.
المصادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ًكنت بعمل فى إحدى المستشفيات فى الفتره من 2019 — 2022 وتم فصلى بعد ذلك تم الاتفاق على مستحقات سنتين بدلا من ٣ سنوات بالاضافه الى راتب الشهر كام متأخر وعملت نقل من المكان وتم تحويل راتب الشهر المتاخر أما مستحقات السنتين لم يتم تحويلهم وتواصلت معهم كثيرا ولكن دون جدوى ً
فهل من حقى الان بعد مرور عامين برفع شكوى ام لا. شكراً جزيلاً لحضرتك
السلام عليكم اخي الكريم…. يمكنك التواصل على الأرقام التالية: call:00966566600220 و call:00966545040509 جزاك الله خيرا وسنقدم لك الاجابة عن الاستشارة المطلوبة