يمكن تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة حسب نظام العمل السعودي باتفاق طرفي العقد في حالات معينة. ويعتبر عقد العمل في نظام العمل السعودي إجراء ضروري، وهو بمثابة وثيقة أساسية تحفظ حقوق طرفيه سواءً كان العامل أو صاحب… اقرأ المزيد »تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة

تعتبر الاجازة المرضية اثناء الاجازة السنوية حقاً مهماً للموظفين لضمان استمرارية حقوقهم ورعايتهم الصحية. حيثُ تُعتبر الأنظمة السعودية واضحة فيما يتعلق بحقوق الموظفين في الحصول على إجازات مرضية عند الحاجة، حتى خلال فترات الإجازات السنوية حيث تهدف الإجازة المرضية إلى… اقرأ المزيد »الاجازة المرضية اثناء الاجازة السنوية

ما هي آلية الحصول على بدل الاجازة في قانون العمل السعودي وماهي قواعد احتسابها للعاملين في المملكة العربية السعودية وما هي القوانين التي نص عليها نظام العمل لاحتساب بدل الاجازة أهم التفاصيل القانونية، يمكنك التعرف عليها عند اطلاعك على مقالنا… اقرأ المزيد »بدل الاجازة في قانون العمل السعودي

اجازة الحج في نظام العمل السعودي هو حق مكفول لكل موظف أو عامل في القطاع العام والخاص. ونظم القانون السعودي كافة التفاصيل التي تخص الإجازة كما وضع الشروط التي يجب أن تتوافر في الموظف الراغب في الحصول عليها. وتحديد مدتها… اقرأ المزيد »اجازة الحج في نظام العمل السعودي

 كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب؟ يتم طرح هذا السؤال كثيراً وهو من الأسئلة الشائعة التي يبحث أصحاب العمل عن الإجابة الشافية لها. وذلك للتأكد أن الشخص الذي يرغب في العامل على رأس عمل وغير متغيب أو هارب، لأن… اقرأ المزيد »كيف اعرف اذا العامل عليه بلاغ هروب

اجراءات الانقطاع عن العمل هو إجراء قانوني يتم اتخاذه عندما ينقطع عامل يعمل لدى إحدى المنشآت عن العمل فيها. وذلك دون أن يقدم أي مبررات أو أسباب شرعي تجيز له ذلك الانقطاع. ويترتب على انقطاع العامل عن العمل قيام صاحب… اقرأ المزيد »اجراءات الانقطاع عن العمل

عقد التدريب في نظام العمل السعودي هو العقد الذي يحدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال فترة التدريب والتأهيل. ويذكر في عقد التأهيل والتدريب نوع العمل ومدته وحقوق العامل أثناء تلك الفترة حسب أحكام نظام العمل السعودي. ومن الضروري تحقيق… اقرأ المزيد »عقد التدريب في نظام العمل السعودي

نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب موضوع مهم يحتاج إلى القيام بمجموعة من الإجراءات القانونية. وذلك بعد توفر ضوابط وشروط قد وضعها النظام. لذلك فسنشرح بالتفصيل في السطور الآتية كيفية نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب وتغيب عن العمل. كما سنوضح… اقرأ المزيد »نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب

صيغة بلاغ هروب عامل في السعودية هي الخطاب القانوني الذي يتم تقديمه من قبل صاحب العمل إلى إدارة الجوازات أو مكتب العمل عند الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص. للحصول على نموذج قانوني للصيغة والبنود التي يتضمنها. تابع معنا هذا… اقرأ المزيد »صيغة بلاغ هروب عامل

متى يحق للشركة فصل الموظف في المملكة العربية السعودية وفق ما جاء به نظام العمل السعودي الذي وضح ونظم من خلال مواده العلاقات بين العمال وأصحاب العمل. وعمل على تأمين بيئة عمل مثالية تكفل وتبيّن حقوق وواجبات كل من العمال… اقرأ المزيد »متى يحق للشركة فصل الموظف