يحمي نظام العمل السعودي حقوقك كعامل عندما توقع على تنازل لأحد حقوقك عبر إبطال وثيقة إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد. في هذا السياق لا بد من معرفة الآثار القانونية لإبراء العامل من حقوقه أثناء العقد، الشروط القانونية لإبراء العاملاقرأ المزيد »إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد
توفر خدمة الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل إمكانية معرفة الوضع القانوني للموظف داخل السعودية. لكن ما هي كيفية الاستعلام عن وافد في مكتب العمل السعودي؟ في مقالنا الحالي سنشرح لك خطوات خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة والتياقرأ المزيد »الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
تقديم مذكرات قضايا عمالية هي إحدى الوسائل القانونية التي تمكن المحامي من الدفاع عن موكله والرد على أقوال المدعي. فإذا كنت تبحث عن طريقة كتابة مذكرة قضايا عمالية أو تريد الاطلاع على نموذج مذكرة عمالية جاهزة سيكون هذا المقال هواقرأ المزيد »مذكرات قضايا عمالية
مع التحديثات والتعديلات المستمرة، أصبح من الضروري للعامل وصاحب العمل فهم نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد. حيثُ نظمت تحديثات مكتب العمل 2025 العديد من المسائل بدءاً من وآليات التوظيف في القطاع الخاص 2025 مروراً بحقوق الموظفين في القطاع الخاص وليساقرأ المزيد »نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد
تتعدد القضايا التي تستدعي كل من العمال أو أصحاب العمل للاستعانة بخدمات محامي قضايا عمالية الخبر. مهما كان طبيعة الإشكال أو النزاع الذي تواجهه، تظل الحاجة لمحامي متخصص في نظام العمل السعودي أمراً لا غنى عنه. وهو ما سنستعرضه فياقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الخبر
يعد التقيُّد في عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل من أهم حقوق العامل في السعودية. للاطلاع على الحد الأقصى لعدد ساعات العمل وفق آخر التحديثات والاستثناءات المسموح بها، إليك هذا المقال الذي سيضع أمامك الصورة الكاملة بطريقة مبسطة وواضحة.اقرأ المزيد »عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل
راعى نظام ساعات العمل الجديد المتغيرات في سوق العمل حيث وازن بين احتياجات العامل وصاحب العمل على حد سواء. للاطلاع على آخر التحديثات تابع معنا هذا المقال الذي يشرح كيف يحدد النظام الجديد أوقات الدوام الرسمي وفترات الراحة وغيرها الكثير.اقرأ المزيد »نظام ساعات العمل الجديد
معرفة حقوق العمالة الوافدة في السعودية هو ضرورة قانونية لبدء علاقة تعاقدية صحيحة تضمن احترام حقوق والتزامات الطرفين. يستعرض هذا المقال الحقوق التي كفلها النظام السعودي للعمالة الوافدة فتابع معنا القراءة للتعرف على ذلك وأكثر. حقوق العمالة الوافدة في السعوديةاقرأ المزيد »حقوق العمالة الوافدة في السعودية
بعد أن يتفق أو يختلف العامل وصاحب العمل على توقيع محضر التسوية، يبرز التساؤل ماذا بعد محضر التسوية الودية وما الذي يجب فعله لتضمن تنفيذه؟ يقدم لك هذا المقال شرحاً وافياً عن الموضوع، بدءاً من الإجراءات القانونية وصولاً لدور المحامياقرأ المزيد »ماذا بعد محضر التسوية الودية
في كثير من النزاعات التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل يصبح رفع دعوى مكتب العمل هو الخيار الوحيد للفصل بين الطرفين، سواء كنت عاملاً يطالب بحقوقه أو صاحب عمل يدافع عن مصالحه، يمكنك الاعتماد على مقالنا الحالي، حيث نوضح فيهاقرأ المزيد »رفع دعوى مكتب العمل
