المادة 111 من نظام العمل السعودي وضحت حقوق العامل في حصوله على بدل عن الإجازات التي لم يحصل عليه أثناء عمله في حال قام بترك العمل. وقد حرص المنظم السعودي في نظام العمل على التأسيس لعلاقة عمل متوازنة بين صاحباقرأ المزيد »المادة 111 من نظام العمل السعودي
من يتحمل رسوم نقل الكفالة حسب النظام الجديد بالسعودية؟ سؤال مهم يتم طرحه كثيراً في الآونة الأخيرة. وسنقدم في مقالتنا الإجابة الوافية على هذا السؤال، وسنستعرض فيها رسوم نقل الكفالة وفق النظام الجديد في السعودية. وتهم مسألة رسوم الكفالة الكثيراقرأ المزيد »من يتحمل رسوم نقل الكفالة
نقل كفالة عامل منزلي في السعودية تتطلب توفر عدة شروط يجب التقيد بها، وتتم من خلال القيام بعدة خطوات إلكترونياً. وقد أصبح من السهل القيام بعملية نقل العمال المنزليين بعد توفير تلك الخدمة بشكل إلكتروني عبر موقع وزارة الموارد البشرية.اقرأ المزيد »نقل كفالة عامل منزلي
إن عدم حضور جلسة التسوية الودية في مكتب العمل يتبعه اتخاذ إجراءات تختلف حسب الطرف المتغيب وعدد الغيابات. وتعتبر التسوية الودية الخطوة الرئيسية الأولى لحل المشكلة أو النزاع العمالي بطريقة ودية من خلال مكتب العمل. ويترتب على عدم حضور أحداقرأ المزيد »عدم حضور جلسة التسوية الودية
يبرز الشرط الجزائي في نظام العمل السعودي كأداة قانونية فعالة تهدف إلى ردع الطرفين عن مخالفة التزاماتهم التعاقدية من خلال تحفيز أصحاب العمل على الامتثال لمسؤولياتهم وواجباتهم وضمان حقوق العامل في نظام العمل السعودي. تابع معنا المقال الحالي الذي يقدمهاقرأ المزيد »الشرط الجزائي في نظام العمل السعودي
نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية هل هذا ممكن؟ وما نص عليه قانون العمل السعودي بهذا الشأن؟ وماهي الشروط الواجب توفرها لذلك؟ وغيرها من استفسارات ذات صلة ستجد جواباً لها ضمن مقالنا هذا. نقل كفالة متغيب عن العمل فياقرأ المزيد »نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية
نقل الكفالة بعد انتهاء العقد تُحصر بمدة محددة من قبل وزارة التنمية الاجتماعية السعودية فلا يمكن السماح للعامل المقيم بالبقاء في المملكة بعد 60 يوم من نهاية عقد عمله إلا بنقل كفالته إلى كفيل جديد. وتتم معظم إجراءات نقل الكفالةاقرأ المزيد »نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
هل يمكن العمل عند غير الكفيل في السعودية أحد أكثر الأسئلة المطروحة في بيئة العمل تفادياً لأي تصرف مخالف للقانون. حيث أن عمل الوافدين في السعودية لديه أحكام وأسس منظمة لسير العمل ضمن القانون الساري وأي مخالفة لها سيكون العقاباقرأ المزيد »هل يمكن العمل عند غير الكفيل في السعودية
عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية يترتب عليه عدة تبعات سواء كان المتغيب هو المدعي أو المدعى عليه. ويقوم مكتب العمل من خلال لجنة التسوية الودية بالنظر في الشكوى المقدمة من أحد الأطراف ومحاولة الوصول إلى الصلح. وقامت وزارةاقرأ المزيد »عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية
تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع هو من أكثر الاستفسارات التي يسألها العامل المفصول فصل تعسفي بعد أن يتم إجباره على توقيع استقالته. والتي سنجيب عليها بتفاصيلها الكاملة في مقالنا هنا. حيث نظم قانون العمل السعودي العلاقات التي تنشأ بين العاملاقرأ المزيد »تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع
