متى يحق للشركة فصل الموظف في المملكة العربية السعودية وفق ما جاء به نظام العمل السعودي الذي وضح ونظم من خلال مواده العلاقات بين العمال وأصحاب العمل. وعمل على تأمين بيئة عمل مثالية تكفل وتبيّن حقوق وواجبات كل من العمالاقرأ المزيد »متى يحق للشركة فصل الموظف
انواع العقود في نظام العمل السعودي تختلف حسب مدة العقد والاتفاق الحاصل بين العامل وصاحب العمل. ويعرف عقد العمل بأنه العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل، وبموجبه يتعهد العامل بالعمل تحت إشراف صاحب العمل وإدارته. وفي مقالتنا سنتعرف على انواعاقرأ المزيد »انواع العقود في نظام العمل السعودي
إن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في المملكة العربية السعودية يتضمن توفير تأمين اجتماعي للعمالة المنتظمة. يهدف هذا النظام إلى حماية العمال وعائلاتهم في حالة فقدان الدخل بسبب التعطل عن العمل بسبب الإصابة أو المرض. ويعد نظام التأمين هذااقرأ المزيد »نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب وفق الأنظمة السعودية بعد أن يقوم صاحب العمل بتقديمه؟ فقد أتاح النظام لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب بحق العامل عند انقطاعه عن العمل قصداً ودون مبرر أو عند مخالفته شروط الإقامة. لمعرفة التفاصيل تابعاقرأ المزيد »هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب
من حق أي صاحب عمل تقديم بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته لاعتبارها من الأمور الهامة التي يتوجب على الكفيل القيام بها عند استقدام العمال من الخارج لتجنب التعرض لأي عقوبة من العقوبات التي نص عليها في نظام العمل في المملكةاقرأ المزيد »بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته
اختصاص المحكمة العمالية هي ما حدده نظام المرافعات الشرعية في السعودية، حيث تُعد المحكمة العمالية جزء من المنظومة القضائية في السعودية. وتسهم هذه المحكمة بالحفاظ على حقوق العمال وأصحاب العمل. سنستعرض بالسطور الآتية ما هو اختصاص المحاكم العمالية في السعوديةاقرأ المزيد »اختصاص المحكمة العمالية
نقل الموظف في القطاع الخاص هي إحدى الإجراءات التي يمكن أن يقوم بها صاحب العمل ضمن عمله ولكن النظام القانوني في المملكة لم يدع هذا الأمر فقط في يد صاحب العمل وقد نظمه ببعض النصوص القانونية التي يقع على صاحباقرأ المزيد »نقل الموظف في القطاع الخاص
يمكن أن يحصل تغيير الراتب في عقد العمل بسبب توفر ظروف معينة وذلك بعد الإلتزام بالضوابط القانونية التي تنظم ذلك حسب أحكام نظام العمل والأنظمة المتصلة به. حيث إن مسألة تغيير الراتب في عقود العمل هو عبارة عن إجراء يحتاج إلىاقرأ المزيد »تغيير الراتب في عقد العمل
يتطلب تغيير المهنة بعقد العمل في السعودية الاتباع الصحيح للإجراءات القانونية واستيفاء الشروط المطلوبة لضمان نجاح عملية التغيير. فقد يرغب الموظف في تغيير مهنته لأسباب مختلفة أو قد تحتاج المنشأة إلى تغيير مهنة أحد موظفيها ليتناسب مع احتياجاتها. ولهذا تقدم لكم شركةاقرأ المزيد »تغيير المهنة بعقد العمل
يُعرَّف تعويض الانقطاع عن العمل في المملكة العربية السعودية كمبلغ مالي يُدفع للعامل في حال توقفه عن العمل نتيجة لأسباب معينة وفقاً للقوانين العمالية. يهدف تعويض الانقطاع إلى تعويض العامل عن الخسائر المالية التي قد يتكبدها نتيجة لفقدانه لوظيفته بشكلاقرأ المزيد »تعويض الانقطاع عن العمل
