نصت المادة 112 من نظام العمل السعودي على حق كل عامل في الحصول على إجازة بأجر كامل ضمن الأعياد والمناسبات التي حددتها اللائحة. وقد أُلزم نظام العمل السعودي كافة المنشآت بسير العمل مع تقديم الشرح الكامل للعامل مع ضرورة ضمان… اقرأ المزيد »المادة 112 من نظام العمل السعودي
مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية هي عبارة عن تعويض مالي يتم صرفه للموظف العام في حال انتهاء خدمته بالقطاع الحكومي. ويتم تحديد هذه المكافأة حسب نظام الخدمة المدنية ونظام التقاعد المدني، وتختلف هذه المكافأة بحسب عدد سنوات خدمة… اقرأ المزيد »مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
عقد عمل غير محدد المدة يعتبر عقد التوظيف في السعودية الأساس الذي يمكن من خلاله تحديد طبيعة العمل والمدة التي سيتم بها العمل ويتم الإتفاق عليه ما بين العامل وصاحب العمل. في حين يتضمن هذا النوع من العقود على كافة الحقوق… اقرأ المزيد »عقد عمل غير محدد المدة
العمل بدون عقد عمل بالسعودية له مخاطر عديدة لها تأثيرات سلبية على طرفي العلاقة العمالية. وتتمثل هذه المخاطر بعدد من الجوانب القانونية والإجتماعية والمالية. وسنتحدث عن كامل المخاطر الناتجة عن العمل دون وجود عقد عمل بين الطرفين. وكيف يمكن إثبات… اقرأ المزيد »العمل بدون عقد عمل بالسعودية
المادة 144 من نظام العمل السعودي تؤكد على حق العامل في الحصول على الرعاية الصحية من خلال إلزام أصحاب العمل في توفير بيئة عمل صحية. ستساعد هذه المقالة كلاً من أصحاب العمل والعمال على فهم حقوقهم والتزاماتهم بموجب المادة 144… اقرأ المزيد »المادة 144 من نظام العمل السعودي
المادة 107 من نظام العمل السعودي جاء في نصها أن كل ساعات العمل التي يؤديها العامل خارج أوقات العمل المحددة أو في أيام العطل تعتبر ساعات عمل إضافية ويجب على صاحب العمل دفع أجراً إضافياً عنها للعامل، وذلك يكون تعويضاً… اقرأ المزيد »المادة 107 من نظام العمل السعودي
المادة ١٢٨ من نظام العمل السعودي هي مادة متعلقة بالتزامات صاحب العمل بأن يوفر وسائل السلامة اللازمة والصحة المهنية في أماكن العمل التي يعمل بها العمال. وسنوضح لك تفسير المادة 128 من نظام العمل وشرحها بالتفصيل. نص المادة ١٢٨ من… اقرأ المزيد »المادة ١٢٨ من نظام العمل
اجازة الزواج في نظام العمل السعودي تم تحديدها بموجب المادة 113 من قانون العمل السعودي كأحد حقوق العامل في نظام العمل السعودي. لمعرفة أبرز الشروط المطلوبة والإجراءات القانونية الواجب اتباعها للحصول على الإجازة تابع معنا المقال الحالي الذي يقدمه مستشار… اقرأ المزيد »اجازة الزواج في نظام العمل السعودي
نظام العمل الجزئي في السعودية هو النظام الذي يسمح للعامل بالعمل بساعات دوام جزئية داخل المؤسسة، وهو نظام مرن يرتبط بإنجاز العامل خلال ساعات العمل التي يحتاجها ويتم تحديدها بالإتفاق بين العامل وصاحب العمل. في مقالنا شروط نظام العمل الجزئي… اقرأ المزيد »نظام العمل الجزئي في السعودية
من المهم التعرف على نظام الفصل في مكتب العمل في المملكة العربية السعودية ومعرفة الحالات التي يحق لصاحب العمل فصل العامل من خلالها، حيثُ بيَّن نظام العمل السعودي حقوق وواجبات كل من صاحب العمل والعامل وأوقع العقوبات على أي شخص… اقرأ المزيد »نظام الفصل في مكتب العمل
