نقل الموظف في القطاع الخاص هي إحدى الإجراءات التي يمكن أن يقوم بها صاحب العمل ضمن عمله ولكن النظام القانوني في المملكة لم يدع هذا الأمر فقط في يد صاحب العمل وقد نظمه ببعض النصوص القانونية التي يقع على صاحب… اقرأ المزيد »نقل الموظف في القطاع الخاص

يمكن أن يحصل تغيير الراتب في عقد العمل بسبب توفر ظروف معينة وذلك بعد الإلتزام بالضوابط القانونية التي تنظم ذلك حسب أحكام نظام العمل والأنظمة المتصلة به. حيث إن مسألة تغيير الراتب في عقود العمل هو عبارة عن إجراء يحتاج إلى… اقرأ المزيد »تغيير الراتب في عقد العمل

يتطلب تغيير المهنة بعقد العمل في السعودية الاتباع الصحيح للإجراءات القانونية واستيفاء الشروط المطلوبة لضمان نجاح عملية التغيير. فقد يرغب الموظف في تغيير مهنته لأسباب مختلفة أو قد تحتاج المنشأة إلى تغيير مهنة أحد موظفيها ليتناسب مع احتياجاتها. ولهذا تقدم لكم شركة… اقرأ المزيد »تغيير المهنة بعقد العمل

يُعرَّف تعويض الانقطاع عن العمل في المملكة العربية السعودية كمبلغ مالي يُدفع للعامل في حال توقفه عن العمل نتيجة لأسباب معينة وفقاً للقوانين العمالية. يهدف تعويض الانقطاع إلى تعويض العامل عن الخسائر المالية التي قد يتكبدها نتيجة لفقدانه لوظيفته بشكل… اقرأ المزيد »تعويض الانقطاع عن العمل

أجاز القانون السعودي فسخ العقد من قبل صاحب العمل دون إشعار وإخطار للعامل في حال إخلاله للالتزامات العقدية أو نتيجة قيامه بالإساءة الى صاحب العمل أو بمكان العمل. ويعتبر من الإجراءات القانونية الهامة التي تحمي صاحب العمل من التعرض للضرر… اقرأ المزيد »فسخ العقد من قبل صاحب العمل

يشير الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية إلى الحالة التي يتوقف فيها الفرد عن العمل في شركة أو منشأة خاصة بصورة مؤقتة أو دائمة، ويمكن أن يكون لذلك تأثيرات اقتصادية واجتماعية كبيرة على الأفراد والمجتمع بشكل عام.… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص

فسخ العقد في قانون العمل السعودي هو من المسائل المهمة التي فصلها نظام العمل ووضع الحالات والشروط القانونية التي يجب الالتزام بها. حيث يعتبر عقد العمل الأساس القانوني لتنظيم علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل وذلك حسبما نص عليه نظام… اقرأ المزيد »فسخ العقد في قانون العمل السعودي

العامل الذي خرج ولم يعد هل يستطيع العودة للسعودية مرة أخرى، ما هي الإجراءات القانونية المطلوبة منك في هذه الحالة سواءً كان ذلك بصفتك عاملاً أم صاحب العمل. لمعرفة التفاصيل والأجوبة القانونية الدقيقة تابع معنا المقال الحالي من شركة محمد… اقرأ المزيد »خرج ولم يعد هل يستطيع العودة للسعودية

فصل الموظف في فترة التجربة هو أمر مشروع وجائز لصاحب العمل إذا وجد أن العامل غير مناسب لأداء العمل المطلوب. وإنهاء العقد خلال فترة التجربة حق لطرفي العقد ما لم يتواجد ضمن بنود العقد نص واضح يعطي حق الإنهاء لأحدهما.… اقرأ المزيد »فصل الموظف في فترة التجربة

هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد الذي أبرم مع الطرف الآخر بنتيجة علاقة عمل تجمعهما؟ وإن كان ذلك ممكناً فما هي الشروط الواجب توافرها لإتمام التغيير؟ وماذا عن النموذج الموحد لعقد العمل السعودي وغيرها من استفسارات يرغب أي من أطراف… اقرأ المزيد »هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد